Hoe om jou eerste te beplan, "Neem jou kind om te werk" Dag

Maak die dag wonderlik vir jou, jou kind en jou mede-werkers.

Neem jou dogters en seuns om te werk Daglande op die vierde Donderdag in April. Hierdie dag word gevier deur meer as 3,5 miljoen werkplekke en 35 miljoen werkers. Dit is so 'n groot probleem dat 'n fondament gebou is om ouers en maatskappye te ondersteun en aan te moedig om deel te neem aan hierdie wonderlike gebeurtenis.

As jy 'n nuwe werkende ma is, hier is wat jy moet weet oor hierdie spesiale dag en hoe jy kan deelneem aan die feeste.

Eerstens, ken jou geskiedenis

Meer as 20 jaar gelede is die eerste "Bring Your Daughter to Work Day" gebore. Die mense wat ons bedank het, het by die Stigting vir Vroue, 'n organisasie sonder winsoogmerk, gewerk. Die stigterslede van vandag was president Marie C. Wilson, stigter Gloria Steinem, en dit is tesourier Daren Ball. Hulle het gehoop dat deur dogters in die werkplek te bring, hulle hul selfbeeld sal opbou en hulle help om hul toekomstige loopbaan te bewerkstellig.

In 2003 is die nakoming uitgebrei om seuns in te sluit en die naam "Neem jou dogters en seuns op die werkdag", want die ervaring is voordelig vir alle kinders. Hierdie dag hoef nie net vir jou kinders te wees nie. Jy kan jou niggies, neefs of bure bring. Hierdie ervaring kan baie voordelig wees, veral as hulle belangstel in jou werk!

Nog 'n nie-winsgewende organisasie, Take Our Daughters en Sons To Work Foundation, het opgekom as gevolg van die dag se gewildheid.

Hul missie is om leiding en ondersteuning vir besighede en gesinne te bied om hierdie tradisie vir jare te behou.

Hierdie tradisie bevoordeel jou, jou kind en jou mede-werkers ... almal!

Praat jy dikwels met jou kinders oor jou kinders? Ek is seker jou mede-werkers voel soos hulle jou kinders goed ken.

Net so, wanneer jy tuis is, praat jy dikwels oor jou medewerkers en baas? Sou dit nie lekker wees as almal mekaar kon ontmoet nie?

Op hierdie dag kry jy die geleentheid om jou twee wêrelde, jou werkslewe en jou gesinslewe te kombineer. Jy sal inleidings maak en nuwe vriendskappe vorm. Selfs as daar 'n paar ongelukke is, want met kinders daar is altyd, sal dit 'n verrykende ervaring wees.

Ook, wanneer jy die geleentheid sal hê om met jou kind op 'n nuwe vlak te bind. Dit help hulle om beter te verstaan ​​wat jy die hele dag doen terwyl hulle op skool is. Hulle mag vrae vra oor jou werklewe wat nooit bespreek sou gewees het nie, tensy hulle jou by die werk gesien het. As hulle ouer is, maak hulle vandag hul oë oop vir 'n hele ander wêreld buite skool, sport en ander naskoolse aktiwiteite.

Een van die redes waarom jy 'n werkende ma is, is omdat jy 'n goeie rolmodel vir jou kinders wil wees. Hier is jou kans om regtig te skyn! Jy sal aan hulle wys wat 'n werkende ma is, omdat hulle jou dag van begin tot einde sal sien. Dan kan jy later kyk hoe jou kinders voorgee om soos jy te wees.

Hoe jy kan deelneem en beplan vir hierdie groot dag

Voor die groot dag, beplan jou werklading vir die dag.

Beplan om meer dikwels onderbreek te word en probeer vermy uitdagende take aan te pak. As jy moet, kyk of 'n ander werkende ouer jou vir 'n uur kan help.

Beplan dan jou kind se werkslading. Vra jou kind of daar iets is wat hulle graag by ons werk wil doen om hulle betrokke te raak. Jy kan jou kleintjies verras deur programme en aktiwiteite op te stel om hul "werkdag" te vul.

Gee jou maatskappy ondersteuning of 'n program om op te volg. Neem jou dogter en seun werkdag? Indien nie, hier is u kans om die inisiatief te neem! Deel jou planne met jou HR-afdeling. Laat hulle dan weet van die Stigting Take Our Daughters and Sons to Work en hul maatskappy se riglyne en voorstelle.

Met 'n plan in die hand kan u werkgewer aangemoedig voel om ander ouers te laat deelneem aan hierdie dag. Jy kan deel wat jy met jou kinders gedoen het en hoe ander hul werklading kon bestuur.

Ook kan jy mekaar help wanneer werk opgestapel word en jy moet regtig fokus. Want net soos kinders kan werk ook onvoorspelbaar wees.

Enkele wenke vir die eerste timer

As dit jou eerste keer is om jou kinders te laat werk, vra ander werkende ouers vir raad. Was daar 'n goeie kamer wat die kinders geniet het om te sien? Hoe het die werkende ouer hul kinders stil gehou en vermaak vir die dag? Miskien het sommige werknemers speelgoed weggesteek vir spesiale geleenthede soos hierdie.

Vra ander werkende ouers as hulle by jou en jou kind wil aansluit vir middagete. Dit is 'n goeie manier om met ander ouers in te gaan om te sien hoe hul spesiale dag gaan. Het iemand daardie middag hulp nodig? Kan al die kinders daardie middag op 'n projek werk? Plus, om al die kinders bymekaar te bring, sal hulle help om 'n bietjie uit te wikkel. Almal het 'n bietjie reses tyd nodig?

Belangriker nog, maak seker dat jy 'n paar grondreëls neerlê voordat jy voet in die kantoor betree. Sê vir hulle hoe jy van hulle verwag om op te tree. Berei hulle voor deur jou plan vir die dag te deel en dat hulle beweging rondom die kantoor sal hê. Ook, dit sal nie seer wees om 'n beloning vir goeie gedrag te bied nie!

Geredigeer deur Elizabeth McGrory.