Hoe om LinkedIn Uitnodigings en Boodskappe te stuur

Wenke vir die stuur van LinkedIn Uitnodigings en Boodskappe

LinkedIn maak dit baie maklik om ander op die werf te boodskappe om hulle te vra om by jou netwerk aan te sluit, om werk- of loopbaanadvies te versoek, of om hulle te vra om jou 'n aanbeveling te skryf. Alhoewel dit maklik is om boodskappe te stuur, moet hulle wel goed geskryf en professioneel wees. Hier is 'n paar riglyne om te onthou wanneer 'n boodskap op LinkedIn geskryf word.

Riglyne vir die stuur van LinkedIn Uitnodigings en Boodskappe

Aanhef: Wanneer u 'n boodskap saamstel aan 'n huidige kontak, formateer u boodskap as 'n professionele e-pos .

Sluit 'n begroeting in; As jy op die eerste naam basis met die persoon is, kan jy hul voornaam gebruik. Andersins, gebruik hulle titel (Geagte Mnr. / Me. / Dr. XYZ).

Self-Inleiding: As jy 'n kontak het, verstaan ​​jy dat jy mekaar alreeds ken. As jy egter lankal met hierdie kontak gekontak het, en is bekommerd dat hulle jou nie onthou nie, kan jy sekerlik jou e-pos begin met 'n kort herinleiding ("Ek kan nie glo dit is meer as 'n jaar sedert ons XYZ-konferensie bygewoon het nie saam ").

Versterk jou bereidwilligheid om te help: As jy iemand stuur om te vra vir 'n guns ('n aanbeveling, werkadvies, ens.), Maak seker dat jy ook bereid is om hulle te help (bv. "Ek sal meer as bly wees om jou te skryf 'n aanbeveling ook. ").

As jy iets doen vir 'n kontak op LinkedIn, is hulle baie meer geneig om iets vir jou te doen.

Een goeie manier om hulp te kry, is om te begin deur 'n LinkedIn-aanbeveling te skryf .

Om werk baie goed te kry en as jy 'n ongevraagde verwysing aangebied het, sal jy 'n voordeel hê as jy hulp nodig het.

Dankie: As jy iemand stuur om 'n guns te vra, moet jy dankie sê aan die einde van jou boodskap. As hulle die guns vir jou voltooi, moet jy vinnig met 'n dankboodskap opvolg.

Moet dit nie oordoen nie

Moenie van jou netwerk gebruik maak nie. Wees oordeelkundig oor wie jy hulp vra en hoe gereeld jy hulp vra. Wees ook versigtig oor wie jy vir hulp vra as jy tans werksaam is. Moenie 'n massa-pos na 'n lang lys verbindings stuur nie. In plaas daarvan, wees selektief oor wie jy hulp vra en neem die tyd om jou versoek te personaliseer.

Wenke vir die stuur van LinkedIn Uitnodigings om te verbind

Personaliseer uitnodigings om te verbind: Wanneer 'n verbindingsversoek gestuur word, bied LinkedIn die generiese boodskap, "Ek wil jou by my professionele netwerk voeg." Gebruik nooit hierdie boodskap op sy eie nie; In plaas, personaliseer elke versoek. Hier volg 'n paar riglyne vir die skryf van 'n uitnodiging om te konnekteer.

Inleiding: Begin met 'n selfintroduksie as jy die persoon nie ken nie.

Waarom jy wil aansluit: Verduidelik waarom jy kontakte wil hê met die persoon; Miskien lees jy 'n interessante artikel wat hulle gepos het, jy werk beide vir soortgelyke maatskappye, ens. As jy wil aansluit, want jy wil loopbaanadvies, kan jy dit in jou uitnodiging insluit.

Moet egter nie direk vir 'n werk of vir 'n aanbeveling vra totdat die persoon jou uitnodiging aanvaar het nie.

Wedersydse voordele: Beklemtoon hoe die potensiële kontak kan baat vind by jou verbinding.

Iets so eenvoudig soos: "Laat my asseblief weet of ek van enige hulp kan wees," wys die persoon die potensiële voordeel van u kontak.

Sê dankie: Stop altyd met "Dankie."

Opvolg: As die persoon nie oor 'n maand reageer nie, kan u nog een versoek stuur. Daarna is dit die beste om te stop. Sommige mense hou net 'n klein lys van noue kontakte.

Wat nie te doen wanneer 'n LinkedIn Boodskap gestuur word nie

Moenie 'n algemene boodskap stuur nie: jy het LinkedIn se ingemaakte taal verwyder in jou boodskapversoek ... maar jy het dit vervang met jou eie sjabloon, wat jy vir alle uitnodigings gebruik. Voeg hier somme geluid by.

Net soos jy nie dieselfde dekbrief met elke werksaansoek sou stuur nie, moet jy nie dieselfde boodskap met elke uitnodiging om te koppel, stuur nie. Pas jou uitnodiging aan, en jy sal jou kanse verhoog om 'n antwoord te kry.

Moenie meer vra as wat jy bereid is om te gee nie : Nie reg om hierdie persoon te beveel nie, hetsy omdat jy te besig is of jy nie persoonlik daarvan weet nie? Vra hulle nie vir 'n aanbeveling nie. Dit is so eenvoudig.

Moenie steel nie: Sodra jy jou eerste boodskap gestuur het en een keer sonder reaksie gevolg het, laat dit gaan. Herhaaldelik stuur van boodskappe sal hulle nie oortuig om met jou te koppel nie - net die teenoorgestelde.

Moet nie LinkedIn as 'n dating site behandel: Hopelik is dit vanselfsprekend, maar ons sal dit in elk geval sê: LinkedIn is nie Tinder of Match nie. Maak nie saak hoeveel jy iemand se kopskoot wil hê nie, of voel dat hulle professionele ervaring dui daarop dat jy twee sielmaats is, LinkedIn is nie die plek om 'n liefdesverbinding te skep nie.

Hoe om 'n LinkedIn Boodskap te stuur

Gaan soos volg te werk om boodskappe na u verbindings te stuur:

Hoe om te stop e-pos LinkedIn-boodskappe .