Hoe om werkonderhoudsvrae oor jou grade te beantwoord

Wanneer jy aansoek doen vir 'n intreevlakposisie, is 'n tipiese werksonderhoudsvraag : "Dink jy dat jou grade 'n goeie aanduiding is van jou akademiese prestasie?"

Dit kan moeilik of maklik wees om te antwoord, afhangende van natuurlik op jou grade. As jy 'n A-student is, sal jou antwoord maklik wees, maar jy moet ook jou vaardighede en gevarieerde ervaring buite die klaskamer uitdruk. Byvoorbeeld, jy wil nie hê dat jou potensiële werkgewer moet dink jy is net boekgesind nie, sonder sosiale vlotheid of die vermoë om te kommunikeer en goed met ander te kommunikeer.

Verder wil jy enige werkservaring wat jy tydens jou skoolloopbaan gehad het, beklemtoon, insluitend internskappe, vrywillige werk en deeltydse werk. Dit wys voornemende werkgewers dat jy weet hoe om in 'n werkplek te funksioneer, sowel as in 'n klaskamer.

As jou grade net gemiddeld of slegter was, moet jy dit weer doen. Die goeie nuus is dat geen universiteitsloopbaan heeltemal opgesom word met grade nie. Trouens, met betrekking tot werkgewers, sal jou grade glad nie saak maak nie, sodra jy 'n paar jaar ondervinding onder jou band het. Jou doel is nou om die huurbestuurder jou vaardighede en ervaring buite jou akademiese prestasies te toon.

Ongeag jou grade, is dit baie belangrik om jou antwoord te raam op 'n manier wat bewys dat jy 'n intelligente, ywerige en afgeronde werker is wat waarde aan die maatskappy sal toevoeg. Voorbereiding is die sleutel om dit af te trek. Die laaste ding wat jy wil, is om ongemaklik te lyk wanneer jy jou storie vertel.

Hierdie antwoorde-antwoorde sal jou help om die beste benadering te kies. Wysig hulle om jou persoonlike ervarings en agtergrond te pas.

Hoe om 'n werkonderhoudsvraag oor jou grade te beantwoord

Hoe om te antwoord as jy goeie grade het

Hoe om te antwoord as jy gemiddelde, inkonsekwente of swak grade het