Voorbeeld Bedankingsbrief: Promosie Werksgeleentheid

Gebruik hierdie bedankingsbrief as 'n voorbeeld wanneer u bedank van u werk

As jy van jou werk wil bedank , sal jy jou baas mondelings in 'n aangesig-tot-aangesig-vergadering as 'n hoflikheid wil vertel. Maar jou baas sal ook versoek dat jy 'n amptelike brief aan die maatskappy skryf vir jou werknemerlêer .

Hierdie bedankingsbrief gee jou maatskappy die bewyse wat dit nodig het as jy later werkloosheidsvergoeding indien of eis dat jy ontslaan is. Dit bied ook 'n historiese dokument vir die toekoms indien u besluit om weer aansoek te doen vir werk, om 'n werkverwysing te versoek, of werkverifikasie vir 'n nuwe werkgewer nodig het.

Daarbenewens is die bedankingsbrief jou laaste, beste kans om 'n goeie indruk te gee. Jy weet nooit wanneer dit jou in die toekoms goed sal dien nie, want jy weet nooit hoe jou paaie weer met kollegas sal gaan nie.

Jou huidige kollegas kan jou deur jou loopbaan volg, veral as jy voortgaan om in dieselfde veld of bedryf te werk.

Dus, dit is die beste om geen brûe te brand as jy bedank nie - nie in jou bedankingsbrief of in jou uittreksel onderhoud nie. Hou 'n professionele benadering tot al jou verlofrekeninge. Behandel medewerkers met genade en waardigheid en jy sal in die positiewe herinneringe van almal woon. Dit kan jou help om loopbaandoelwitte in die toekoms te bereik.

As jy kwaad of ongelukkig is met jou huidige werkgewer, is die bedankingsbrief nie die tyd om hom te vertel nie. Laat jou brief jou professionaliteit demonstreer. Jy kan nie die toekoms voorspel nie en jy weet nooit wie jou bedanking sal sien nie, aangesien mensehulpbronne se personeel oor tyd verander, en wat sal jou personeellêer lees.

Gebruik hierdie steekproefbrief wanneer u u huidige werkgewer verlaat vir 'n bevordering by 'n ander werkgewer.

Voorbeeld Bedankingsbrief vir 'n Bevordering

datum

Jou naam

adres

Stad, Staat, Poskode

Naam van baas en titel

maatskappynaam

Maatskappy Adres

Stad, Staat, Poskode

Liewe Ted,

Met 'n mate van spyt, hierdie brief is my bedanking van Wallace Development.

Ek het 'n pos as bestuurder by 'n firma aanvaar wat nie 'n mededinger is met Wallace Development nie. Dit was 'n tydige aanbod aangesien ek gereed is vir die volgende stap vorentoe in my loopbaan.

Ek het besluit om na 'n paar jaar met u te praat oor die moontlikheid dat so 'n bevordering hier nie beskikbaar sal wees nie. Ek wou regtig al my spanleier se ervaring na die volgende vlak neem en personeel aanmeld.

Ek is seker jy weet dat hierdie besluit vir my moeilik was, want ek het van my kollegas hier werklik geniet en geleer. Ek is nie seker ek sal ooit die voorreg hê om weer met soveel verloofde, opgewonde, vriendelike mense te werk nie.

Ek sal graag deelneem aan 'n uittreksel onderhoud aangesien dit hier standaard is. Ek het nie regtig klagtes nie, want dit is nie 'n bedanking waar ek myself sien om iets te verlaat wat ek nie daarvan gehou het nie. Ek streef eerder na my volgende geleentheid.

My laaste dag is 28 November, so jy het die volle twee weke se kennisgewing. Ek help graag my vervanging as jy die posisie vinnig kan vul. Ek verlaat ook 'n volledig ontwikkelde posbeskrywing , sodat niks deur die krake gly nie. Ek kan per telefoon op beperkte basis beskikbaar wees indien nodig na my laaste dag.

Hierdie aanbod is bekend en ondersteun deur my nuwe werkgewer.

Weereens, my werk en die mense hier sal positiewe herinneringe wees. Voel vry om my kontakinligting deur te gee aan enige medewerker wat vra. jdorn@gmail.com

Die uwe,

Jeremy Dorn

Alles oor hierdie bedankingsbrief merk jou as 'n positiewe, professionele lid van die span wat vir 'n goeie rede vertrek. Selfs mense wat jare lank onbekend is met jou, sal jou verlof neem in 'n positiewe lig.

Hierdie tipe professionele kommunikasie is waarom ek aanbeveel om 'n werkgewer te vertel waarom jy vertrek wanneer jou rede met professionele groei verband hou. Niemand sal jou die geleentheid ontken nie, selfs al is jou nuwe werkgewer se wins hulle verlies.

Meer oor bedanking

Voorbeeld Bedankingsbriewe