Hoe (en waarom) om op te volg nadat hulle verwerp is vir 'n werk
Maar hier is iets wat jou perspektief kan verander: 'n Dankie aantekening na 'n werkverwerping is nie net 'n danknota nie.
Dit is ook 'n stealth missie. Deur goeie genade te gee en 'n bietjie vaardigheid in diens te neem, kan jy jou dankbrief gebruik as 'n manier om jou netwerk te bou, 'n pad te skep vir toekomstige werksgeleenthede, selfs 'n gratis kritiek op jou onderhoudvoeringvaardighede en kandidatuur kry.
Hoe om jou dankbrief in 'n geleentheid te verander
Dit is goed om jou teleurstelling te erken om nie die werk te kry nie. In werklikheid is dit waarskynlik die beste om eerlik daaroor te wees, sodat jou brief nie onbehoorlik lyk nie. Maar hou jou toon positief en optimisties: nou is dit nie die tyd om woede uit te druk of te trek teen die aanstellingsbestuurder se besluitnemingsvaardighede nie. (Stoor dit vir gesprekke met jou vriende en familie.)
Wees spesifiek oor die dinge waarmee jy hulle bedank: hulle tyd, ja, maar ook die inligting wat hulle verskaf het, veral as jy daaroor opgewonde is, en enige spesiale stappe wat hulle geneem het om jou onderhoud die moeite werd te maak, insluitende 'n kantoor toer of 'n besigheids middagete, byvoorbeeld.
Laastens, bied 'n geleentheid vir opvolg deur te vra om in aanmerking te kom vir toekomstige posisies. Net omdat hierdie spesifieke posisie vandag nie vir jou fiks was nie, beteken dit nie dat daar môre nog beter beskikbaar sal wees nie. As jy genadig is in jou dankbrief, kan jy die eerste keer in lyn wees met die nuwe rol.
Opsioneel kan u ook terugvoer vra met vrae soos "Het u enige sleutelkwalifikasies vir hierdie werk geïdentifiseer wat in my agtergrond ontbreek?" Moenie net verbaas wees as die huurbestuurder nie reageer of 'n diepgaande antwoord gee nie. Daar is dalk nie 'n spesifieke rede waarom 'n ander kandidaat oor jou gekies is nie, en selfs as daar was, kon die onderhoudvoerder nie gemaklik voel om kritiek te lewer nie. Indien wel, dit is hul probleem, nie joune nie.
Wat om in u dankie brief in te sluit
Die gewone besigheidsbrief of besigheids e-pos reëls geld. Insluit:
- Jou kontakbesonderhede
- 'N Aanhef en aftekening
- Jou handtekening (geskryf, indien in 'n fisiese brief)
- Die posisie waarvoor jy onderhoude gevoer het
Soos altyd, moet u kommunikasie proeflees , akkuraat gespel en punktuasie en foutloos wees. Dubbelkies die name en spelling van die mense, maatskappye en produkte wat betrokke is. Niks is minder indrukwekkend as 'n dankbrief wat die naam van die ontvanger of organisasie mis.
Wees versigtig om ook korporatiewe name akkuraat te maak. As die maatskappy sy produkte se name in kleinletters of met 'n willekeurige kapitaal in die middel spat, sal hulle van 'n gesonde ondervra verwag om dieselfde te doen.
Voorbeeld dankie brief nadat jy verwerp is vir 'n werk
Onderwerp: Jane Smith-Assistent Bestuurder Posisie
Geagte Mev. Greene:
Ek het werklik geniet om met jou te vergader en die posisie van assistentbestuurder by XYZ Corp te bespreek. Ek wou jou bedank vir die tyd om my te vertel van die werk en die maatskappy en om deel te hê van 'n besige middag om my te wys.
Terwyl ek natuurlik teleurgesteld was om te leer dat jy met 'n ander kandidaat vorentoe sou beweeg, het ek die kans gewaarsku om met jou te praat en meer te leer oor wat XYZ in die komende jaar gaan doen. Ek was veral geïnteresseerd in die ABC-projek en hoe dit die mark sal beïnvloed. As 'n groot fan van XYZ, kyk ek die uitrol met belangstelling.
Ek hoop dat jy my in die gedagte sal hou vir toekomstige geleenthede, soos ek weet dat XYZ groei. Ek wil graag die geleentheid hê om my vaardighede te laat werk vir 'n organisasie wat ek bewonder.
Die uwe,
Jane Smith
e-pos
Foon
Hoe om op te volg Na 'n onderhoud: Dankie vir jou voorbeelde Die beste manier om op te volg na 'n werksonderhoud