10 onderhoudsvaardighede wat jou sal help om gehuur te word

Om 'n onderhoud te toets is 'n wetenskap soveel soos 'n kuns, een wat ywerige voorbereiding vereis, asook die vermoë om gemaklik in die onderhoudskamer te wees, gemaklik en selfversekerd om te bespreek waarom jy die beste geskik is vir 'n rol.

Onderhoudvoering is 'n vaardigheid in en vanself, waarin u vermoë om met die onderhoudvoerder te kommunikeer en u gedagtes artikuleer, net so belangrike faktore is om die werk as die kwalifikasies op u CV te kry.

Hier is 'n lys van 10 onderhoudsvaardighede wat jou sal help om gehuur te word.

Top 10 Onderhoudsvaardighede

1. Voorbereiding

Wingering dit is nooit die moeite werd. Nie net sal jou onderhoudvoerder dit regkry nie, maar jou antwoorde (en jou selfvertroue) sal ernstig ly as jy nalaat om behoorlik voor te berei . U moet minstens een uur aan u voorbereiding toewy.

Hier is 'n voorbeeld formule wat 'n 60-minute voorbereidingsoefening bevat:

Inderdaad, die praktyk maak perfek. Behalwe om hierdie stappe op jou eie te oefen, vra 'n vriend of familielid om as 'n onderhoudvoerder te pos, sodat jy gewoond kan raak om vrae in reële tyd te beantwoord.

2. Stiptelikheid

Daar is baie min (indien enige) verskonings wat 'n laat aankoms sal los. Doen alles wat jy moet doen om tien tot 15 minute voor jou onderhoudstyd te kom, of dit jou uitrusting beplan en jou sak die vorige aand inpak, vyf alarms opstel of 'n vriend vra om jou wakker te maak, of verlaat ekstra vroeg om rekening te hou met moontlike vervoer hindernisse.

3. Dink voordat jy praat

'N Goed deurdagte antwoord is altyd beter as 'n gejaagde een. Natuurlik wil jy nie vir 5 minute in stilte sit as jy met 'n antwoord kom nie, maar dit is aanvaarbaar om 'n paar sekondes te dink voordat jy praat.

Vermy die "ums" en "uhs" en koop jouself tyd deur die vrae van die onderhoudvoerder terug te keer, of gebruik 'n frase soos "Dit is 'n interessante vraag!" Of "Ek het eintlik net daaraan gedink toe ek 'n artikel oor 'n soortgelyke onderwerp, en ... "

As jy regtig gestamp het, kan jy sê , "Wat 'n goeie vraag. Ek is eintlik nooit hieroor vroeër gevra nie; laat my net 'n oomblik neem om hieraan te dink. "Laastens, weet wat om te doen as jy regtig nie 'n vraag kan beantwoord nie .

4. Spreek duidelik, samehangend en kalm

Senuwees kan jou 'n minuut per minuut praat, en so kan die eenvoudige begeerte om soveel waardevolle inligting oor jouself as moontlik oor te dra.

As jy te vinnig praat, kan jy jou egter vinnig, vrees of angstig laat lyk. Maak 'n bewuste poging om stadig en stil te praat. Dit sal u help om onderhoudstres te vermy .

5. Om selfversekerd te wees, nie arrogant nie

Alhoewel jy gewillig en in staat moet wees om jouself te bevorder, jou ervaring en prestasies, maak seker dat jy nie arrogant, narcisties of selfbelangrik raak nie. Maak nie saak hoe goed jy by jou werk is nie, jy gaan in ontelbare struikelblokke loop as jy nie die emosionele intelligensie het om op 'n span te werk nie en saam met bestuurders, mede-werkers of kliënte.

Fokus op die uitruil van 'n soort en gebalanseerde gevoel van vertroue, en as jy jou prestasies bespreek, moet jy krediet gee waar krediet betaalbaar is om aan te toon dat jy 'n spanspeler is .

6. (Eintlik) Luister

Enigeen kan knik, glimlag en sê "Reg" of "Presies" oor en oor, maar hoeveel mense eintlik luister?

Onderhoude is veral moeilik omdat jy na jou onderhoudvoerder se vraag moet luister terwyl jy jou antwoord verstandelik voorberei. As jy egter nie goed luister in die eerste plek nie, kan jy die hele punt van die vraag misloop, en as gevolg hiervan sal jou antwoord heeltemal plat val.

Bly in die oomblik en moenie jouself uitstuur nie, al voel dit asof die onderhoudvoerder onophoudelik blabbing. Voorbereiding sal geweldig help (so jy het materiaal reg om te bespreek en hoef nie alles op die plek te kry nie), maar goeie luistervaardighede en die vermoë om gefokus bly, is die sleutel.

7. Uitdrukking van Optimisme, Met Jou Woorde En Jou Liggaamstaal

Geen maatskappy wil iemand met 'n slegte houding inhuur nie. Maak nie saak hoe moeilik jou situasie is nie, moenie enige bagasie in die onderhoudskamer bring nie. Dit beteken nie slegte mond jou voormalige werkgewer of enige ander maatskappye waarmee jy geassosieer is nie, of kla oor jou persoonlike omstandighede.

Wees natuurlik en gee redelike perspektiewe deur 'n lens van optimisme. Byvoorbeeld, as jy oor 'n uitdagende situasie moet praat, moet jy melding maak van hoe jy dit gehelp het om dit op te los, en wat jy geleer het, het jou 'n beter werknemer gemaak. Onthou, jou lyftaal maak nie saak hoeveel jou woorde is nie. Loop met 'n glimlag op jou gesig, bied 'n stewige handdruk aan, en sit lank aan tafel, leun effens vorentoe om die gesprek te betrek.

8. Toon rente, sonder wanhoop

Soms kan dit nuttig wees om aan 'n onderhoud te dink as 'n (professionele) eerste datum. 'N Lug van oninteresses, apatie of eentonigheid sal waarskynlik 'n onderhoudvoerder afskakel, en dit sal oorentuisiastiese wanhoop wees. Maak nie saak hoeveel jy die werk nodig het of nodig het nie, onthou dat jy nie desperaat is nie; pleit of bedel het geen plek in 'n werksonderhoud nie. Die sleutel is om ernstige belangstelling in die rol en in die maatskappy uit te druk, en passie vir die werk wat u doen. Hou in gedagte dat jy 'n waardevolle bate as 'n werknemer is.

9. Meer weet as jou hysbak

Alhoewel jy in staat moet wees om 'n hysbakhoogte te gee waarin jy jouself voorstel, herwin jou ervaring en bevorder jou waardevolle professionele bates, maak seker dat jy gemaklik oor jouself daaroor praat. Weet hoe om jou sterk punte en swakpunte te bespreek, en beklemtoon jou beste eienskappe en die beste vaardighede , terwyl jy 'n positiewe draai op jou verbeteringsareas plaas.

U behoort ook 'n mate van beheer oor die gesprek uit te oefen. Byvoorbeeld, as 'n onderhoudvoerder jou met 'n moeilike vraag probeer uitprobeer soos: "Het jy al ooit 'n slegte ondervinding met 'n werkgewer gehad?" Of "Sê vir my 'n tyd dat 'n medewerker ongelukkig was met jou," moet jy in staat wees om beantwoord hul vraag terwyl jy jou antwoord oorbrug in 'n positiewe: 'n idee of voorbeeld wat wys hoe jy geleer of gegroei het van die situasie. U moet ook eie vrae hê om die onderhoudvoerder te vra .

10. Uitdrukking van dankbaarheid

Moenie onderskat hoe belangrik dit is om dankie te sê nie. Sodra jou onderhoud tot die gevolgtrekking gekom het, moet jy jou onderhoudvoerders bedank vir hul tyd en vir die geleentheid om meer oor die posisie te leer. As jy by die huis kom, moet jy altyd opvolg met 'n dankie e-pos . Andersins kan die onderhoudvoerder jou stilte neem as 'n teken dat jy nie regtig belangstel in die posisie nie.

Meer oor werkonderhoude: Top 10 Onderhoudsvrae en Beste Antwoorde Hoe om 'n werksonderhoud te kry