Hoe weet jy of 'n werksonderhoud goed gegaan het? Soms is dit 'n lekker gevoel. Ander kere is dit nie so duidelik nie. Daar is egter tekens om uit te kyk wat jou sal help om te bepaal of jou onderhoud suksesvol was.
Ons het hulle almal vir jou uitgelê, maar eerstens is daar 'n paar punte wat ons wil hê u moet in gedagte hou voordat u verder gaan. Daar is baie veranderlikes wat die tekens van 'n suksesvolle onderhoud bepaal en dit is belangrik om dit te oorweeg sodat jy nie wegkom met 'n onakkurate indruk van jou ervaring nie:
As jy byvoorbeeld 'n onderhoud met 'n baie groot korporatiewe maatskappy voer, kan die vlak van persoonlike betrokkenheid wat jy tydens die onderhoudsproses ervaar , aansienlik minder wees as wanneer jy aansoek doen vir 'n aanvang, maar dit beteken nie daardie droë interaksies nie. impliseer dat jy nie die werk gekry het nie. As jou onderhoudvoerder 'n koue persoon is, kan haar maniere nie jou waarskynlikheid om die werk te kry, weerspieël nie - en dit geld ook as sy 'n besonder mooi persoon is. Maak seker dat jy die groot prentjie oorweeg, eerder as om net die klein besonderhede te lees.
Onthou, vertrou jou maag, maar wees regverdig (en bewus van) jouself. As jy die tipe is wat jou self voortdurend betwyfel en jy dink jy blaas die onderhoud , is jou oordeel dalk nie korrek nie. Probeer om so objektief as moontlik te wees by die oorweging van u onderhoud. Hersien die ervaring sonder om die uiterste emosies te betrek.
Met hierdie twee wenke in gedagte, is daar tien tekens dat jou onderhoud goed gegaan het.
01 Vrae oor u belangstelling in die werk
02 Spesifieke oor die taakverantwoordelikhede
Bonuspunte indien die onderhoudvoerder na u verwys in die rol; byvoorbeeld: " Jy sal elke dag aan Martha, die digitale bemarkingsbestuurder, rapporteer."
03 Jou onderhoudvoerder gee positiewe bevestiging
04 Jy kry 'n uitnodiging vir 'n tweede onderhoud
Omhels jou vertroue, maar beslis nie die behoefte om voor te berei vir 'n tweede onderhoud nie , want jy dink jy het die werk in die sak.
05 Jou onderhoudvoerder verkoop jou die werk
Nog 'n goeie teken is wanneer 'n onderhoudvoerder vra wanneer jy kan begin werk as jy gehuur word.
06 Die onderhoud duur langer as 30 minute
In 'n geval waar daar egter veelvuldige onderhoudvoerders is, kan een van hulle die behoefte vind om vrae te vra net om hulle te vra om te laat lyk of hulle hul werk doen. Dus, bonuspunte as dit net jy en 'n enkele onderhoudvoerder is en die gesprek steeds vir 'n aansienlike hoeveelheid tyd voortgesit word.
07 Uitruil van kontakinligting
08 Office Inleidings
09 Die onderhoudvoerder reageer op u opvolg
'N boodskap soos: "Dankie dat jy binnekort ontmoet het! Ons waardeer dit baie en sien daarna uit om u later hierdie week op te volg. Hou 'n goeie dag! "Beter baie beter as iets kort en droog soos:" U is welkom, en dankie. Praat gou weer."
10 Salaris kom op
Wat anders jy moet weet: Hoe om 'n werkaanbod te evalueer Hoe om werknemersvoordeelpakkette te vergelyk