Dit is omdat soveel vaardighede - veral saggies - oordraagbaar is . As jy van 'n produksiebestuurderrol na 'n uitgewery verskuif na gebeurtenisbeplanning in die trou bedryf, byvoorbeeld, sal jou organisatoriese vaardighede, leierskapvermoëns en sterk Excel- en begrotingsagtergrond van toepassing wees.
In jou loopbaanverandering hervat, moet jy die verhaal van jou oordraagbare vaardighede vertel om bestuurders te huur, en verduidelik hoe kwalifikasies uit jou vorige loopbaan steeds toepaslik en relevant is. (Hier is wenke oor hoe om 'n suksesvolle loopbaanoorgang oor die algemeen te behaal.) Of dit nou is as gevolg van 'n verskuiwing in die bedryf of 'n verskuiwing in jou belange, daar is baie redes om 'n oorgang tussen die loopbaan te maak. Hier is hoe om te begin met die ontwikkeling van u nuwe CV.
Identifiseer u oordraagbare vaardighede
Leer jou nuwe bedryf ken! Lees werksbeskrywings en nywerheidsnuus om 'n gevoel van vaardighede te kry wat werkgewers benodig. Druk jou huidige CV uit met jou werksgeskiedenis tot op datum en skryf 'n lys van al die vaardighede wat jy opgedoen het en gebruik het regdeur jou loopbaan. Sommige van hierdie mag dalk direk op jou CV verskyn, maar ander mag nie. Lys dan die vaardighede wat algemeen in jou nuwe bedryf benodig word en soek vir wedstryde.
Dink kreatief: Sê dat jy van verkope na onderrig beweeg. Wat is die dinge wat hierdie rolle gemeen het? Wel, albei werksgeleenthede vereis die vermoë om die aandag van die kamer te hou, 'n sterk voordrag te gee, en potensiële komplekse kennis oor te dra in die maklik om taal te verstaan en te onthou.
En moenie vergeet dat jy ook nie-professionele ondervinding op jou CV kan insluit.
Is jy op jou woonstel se bord? Organiseer jy bakverkope vir die PTA? Vrywilligerswerk , en moontlik selfs stokperdjies (jou Etsy-winkel, jou weeklikse stylpos op Instagram), kan almal ontgin word vir bewyse van jou vaardighede en ondervinding.
Wees net versigtig om nie te oorreed nie: 'n Volgend van 300 mense op Twitter maak jou nie 'n sosiale media-kenner nie. Maar dit is redelik om te sê dat jy sosiale media kennis het, 'n Twitter-opdrag gebou en met bedryfsdinkleiers betrek.
Skryf 'n CV-doelwit
Gebruik jou CV doelwit , wat bo-aan jou CV verskyn, om uit te lig watter tipe werk jy soek. Die doelwit - net soos die res van jou CV - gaan alles oor jou. Maar die ware doel van die doelwit is om huurbestuurders op u kandidatuur te verkoop. (Dit geld ook vir die hele dokument!)
In jou doel, verbind die kolletjies vir die aanstelling van bestuurders. U kan hierdie spasie gebruik om duidelik te maak hoe u vorige beroep u die nodige vaardighede in u nuwe veld en veral vir hierdie werk verskaf het.
Bepaal watter resume-formaat werk die beste vir jou
'N chronologiese CV - wat lyste ondervinding van die nuutste tot die oudste - kan die mees gebruikte CV formaat wees, maar dit beteken nie dat dit die enigste opsie daar buite is nie.
'N Funksionele hervatting is dikwels die beste keuse vir iemand wat loopbane verander, aangesien dit die fokus op jou vaardighede en ervaring vier (eerder as waar jy gewerk het, en wanneer). Hierdie tipe hervat help om die mees relevante dele van u werk uit te lig.
As u oorskakel van verkope tot onderrig, om voort te gaan met ons voorbeeld van bo, kan u met 'n funksionele CV u toepaslike aanbiedingsvermoëns wys, in plaas van om verkoopgeleenthede uit te noem wat nie betekenisvol vir 'n skooldistrik sou wees nie. 'N Kombinasie hervat - wat die funksionele formaat met die chronologiese een meng - is ook 'n goeie opsie as jy loopbane skuif.
Voeg 'n vaardigheidsafdeling by
Wanneer huurders bestuurders deur jou CV hervat, sal hulle dalk nie bekende beroepstitels of verantwoordelikhede van hul bedryf sien nie. Maak dus gebruik van die vaardigheidsafdeling, wat ook al die hervormingsformaat is wat u moet kies, om te wys dat u die sagte en harde vaardighede benodig vir hierdie werk. Hier is meer inligting om u te help om te weet wat u in u CV-afdeling moet insluit .
Los Onnodige Inligting
Jou CV hoef nie elke posisie volledig te voltooi nie, 'n taak voltooi en programme wat gebruik word. Dink aan jou CV as 'n grootste treffer-album: Sluit net die hoogtepunte in wat jou CV sal help, relevant blyk om bestuurders in jou nuwe veld te huur. Dit kan veral belangrik wees as jy werksvlakke verander, sowel as die verskuiwing van loopbane.
Kyk vir Jargon
Nuwe loopbaanbedryf, nuwe jargon! As jy 'n rukkie in 'n veld werk, word jargon die tweede natuur. As jy in die uitgewery is, is die CMS die Chicago Handleiding van Styl . As jy aanlyn werk, is dit jou inhoudbestuurstelsel, en as jy in gesondheidsorg is, is dit die Centers for Medicare & Medicaid Services.
Die punt is, terwyl jargon jou kan help om 'n insider in jou oorspronklike veld te wees, kan dit die bestuurshoof in jou nuwe veld verwar en vervreem. Verduidelik werktitels, programme, en werkverwante take en prestasies in duidelike taal wat enigiemand kan verstaan. Beter nog, vertaal daardie vaardighede en verantwoordelikhede in jou nuwe veld se insidertaal en kortskrif.