Aansoeker afwysingsbrief

Hoe om jou werkversoekers te verwerp wanneer u nie vir 'n onderhoud geselekteer word nie

Hoe behandel jy die mense wat aansoek doen vir jou oop posisies? Werk aansoekers wat ek ondervra het, vertel my dat dit tot 'n uur neem om 'n dekbrief aan te pas en aansoek te doen vir 'n werk. In toenemende mate sluit die proses ook 'n aanlyn aansoek in wat vroeër dae nie gevul is voordat 'n potensiële werknemer vir 'n onderhoud aangekom het nie.

Hierdie tyd belê in 'n potensiële werkgewer is beduidend - en ontmoedigend.

Dit is ontmoedigend omdat die aansoek in baie gevalle nie erken word nie. Meer belangrik, die aansoeker hoor nooit dat hy of sy nie vir 'n onderhoud gekies is nie. Die verwerpingsbrief kom nooit en dus wag die aansoeker, wense en hoop.

Dit word vererger deur die feit dat sommige werkgewers wag totdat 'n werk gevul is voordat aansoekers in kennis gestel word , 'n proses wat weke of selfs maande kan neem. Hulle kan 'n werk in die wiele sit, besluit om dit nie te vul nie, of die onderhoudsproses uitstel vir meer belangrike prioriteite. Maar die aansoeker hoor niks en spandeer addisionele tyd in meer opvolg, veral vir 'n wenslike werk.

Dit is baie vreugde om die aansoeker te laat weet dat hy of sy nie 'n kandidaat is wat verder oorweeg sal word nie. Hier is 'n voorbeeldbrief wat werkgewers sal kommunikeer met aansoekers wat nie vir 'n onderhoud gekies is nie.

Aansoeker afwysingsbrief

datum

Naam van applikant

Aansoeker se adres

Geagte (Aansoeker Naam):

Ons het baie aansoeke ontvang vir die posisie van gehalte analis. Ons het u aansoek nagegaan en besluit om u nie uit te nooi vir 'n onderhoud met die huurspan nie.

Ons waardeer die tyd en energie waardeur 'n CV, dekbrief en aansoek ingedien word.

Dankie dat u die tyd het om aansoek te doen by Clark Services.

Sorg asseblief vir oop posisies waarvoor u kwalifiseer, in ons maatskappy in die toekoms.

Ons wens u sukses in u werksoek en in u toekomstige pogings. Ons waardeer u belangstelling in ons organisasie.

groete,

Eie Persoon se Naam en Handtekening

Byvoorbeeld: Mnr. Direkteur vir die Werknemers Keuringspan

Disclaimer - Let wel:

Susan Heathfield maak alles moontlik om akkurate, gesonde verstand, etiese personeelbestuur, werkgewer en werkplekadvies op hierdie webwerf aan te bied, en gekoppel aan hierdie webwerf, maar sy is nie 'n prokureur nie en die inhoud op die webwerf, terwyl gesaghebbend, is nie gewaarborg vir akkuraatheid en wettigheid nie en moet nie as regsadvies beskou word nie.

Die webwerf het 'n wêreldwye gehoor en dienswette en regulasies wissel van staat tot land en land, sodat die webwerf nie definitief op almal vir u werkplek kan wees nie. As jy twyfel, soek altyd regsadvies of hulp van staats-, federale of internasionale regeringshulpbronne om seker te maak dat jou regsuitleg en -besluite korrek is. Die inligting op hierdie webwerf is slegs vir begeleiding, idees en hulp.

Standaard Aansoek Erkenningsbrief

Meer oor proefpersoon-verwerpingsbriewe

Briewe vir suksesvolle kandidate

Wat as die kandidaat wat jy kontak, suksesvol was in sy of haar aansoek? Hierna volg 'n voorbeeld van werkaanbodbriewe om die kandidaat die goeie nuus te laat weet.

Sample Job Offer Letters

Meer Voorbeeld Werkgewer Briewe

Menslike Hulpbronne Voorbeeld Briewe

Gratis beleidsmonsters, vorms en kontrolelys:

| A | B | C | D | E | FG | H | IK | LN |
| OQ | RS | TV | WZ | Beleid Gids |