Hoe om op hoogte te bly van die veranderende dienswette en regulasies

Leser vra oor die ondersoek van wette en regulasies

Liewe Susan:

Ek wonder of u enige advies of hulpbronne het wat u sal aanbeveel om my te help om die federale en staatsbeleidskwessies wat betrekking het op menslike hulpbronne, te monitor?

Wette en beleide verander steeds en wissel van staat tot staat. Byvoorbeeld, gesondheidsorg-, arbeids- en indiensnemingswette, aftrede, besering en werker se vergoeding, werkloosheid en ander wette en regulasies wat werk beïnvloed.

Is daar 'n databasis of enige ander hulpbron wat u kan aanbeveel om tred te hou met staats- en federale HR-verwante beleid?

Baie dankie vir u tyd en aandag.

Liewe Leslie:

Ek wens ek het 'n databasis of 'n ander bron wat ek kon aanbeveel. Ek het 'n enkele bron ontbreek, ek het 'n aantal maniere saamgegooi om tred te hou met veranderende wette en beleid.

Ek is seker dat die meeste mense wat in HR werk, 'n soortgelyke lys geskep het. Dit is nie die beste nie, maar dit help my om op hoogte te bly van wette en regulasies. Dit word toenemend belangrik in hierdie litigieuze wêreld in die VSA

Regsvraagstukke is deel van die werksdag, pretty much elke dag, wanneer jy in HR werk. Dit blyk dat elke werknemer se situasie 'n uitsondering is, sodat jy sukkel om werknemers regverdig en met 'n konsekwente benadering te behandel. Jy wil wyse besluite neem vir die besigheid, maar jy wil ook na die belange van werknemers kyk .

Jy weet dat jy elke keer 'n besluit neem vir ander werknemers, sodat jy dit ook in ag moet neem.

Al hierdie denke en besluitneming is bykomend tot die kennis en begrip van bestaande regspraak en hofbeslissings.

Hulpbronne vir Bly op hoogte in MH

Om die belangrikste bron van inligting te beklemtoon, nog een keer: vind 'n professionele, kundige prokureur en maak hom of haar 'n deel van jou HR-span. Gee die tyd wat nodig is vir die prokureur om u benadering tot werknemers en u korporatiewe kultuur te verstaan. Jy sal gelukkig wees wat jy gedoen het.

Bykomende webwerwe om in aanmerking te kom vir diensreg

Hierdie webwerwe bied inligting gratis.