Leer oor nywerhede
Terwyl interns 'n onderhoud moet hê vir 'n internskapsposisie , moet hulle ook hul potensiële werkgewer "ondervra" om te verseker dat die internskap in 'n bedryf is wat ooreenstem met 'n belangstelling of 'n vermoë.
Dit is 'n goeie manier om jou belangstelling te toets. Stel ons belangstelling in uitgesaai televisie. Deur middel van 'n internskaponderhoud kan jy ontdek dat netwerk-TV te vinnig is en dus ook stresvol vir jou is. As jy besluit dat die netwerk-TV nie te vinniger is nie en pas by jou persoonlikheid, probeer dan om die werk te kry. En onthou, 'n stage, terwyl onbetaalde, is 'n werk! Die voordeel is, as jy die werk kry, toets jy jou belangstelling in 'n bedryf terwyl jy 'n kollege graad verdien.
Dit is alles oor netwerk
Stages is 'n goeie manier om 'n professionele netwerk van kontakte te bou. Die ontwikkeling van 'n goeie werkverhouding met u onmiddellike direkte verslag (sowel as bestuurders, kollegas en stagiaires) kan van onskatbare waarde wees sodra u die werksmag betree. Uitgenooi word na bedryfsgebeurtenisse, bekendgestel word aan ander in jou bedryf en hoor oor verskillende werksgeleenthede is deel van elke loopbaan, ongeag van watter veld jy werk.
Solank jy 'n reputasie ontwikkel vir verantwoordelikheid, hardwerkendheid en die regte sosiale vaardighede, sal jy daarin slaag om 'n netwerk van kontakte te ontwikkel. Dit is egter belangrik om te onthou dat die ontwikkeling van 'n kontak nie dieselfde is as 'n kontak nie. Kontakte, soos plante, moet gevoed word.
Maak seker dat jy in kontak bly met jou kontakte, selfs al is dit 'n jaarlikse vakansie noot of e-pos om hulle op hoogte te hou van jou loopbaan en lewe. En moenie skaam wees om persoonlike inligting te deel nie. Ons spandeer soveel tyd saam met werkgenote dat hulle 'n groot deel van ons lewens word.
Bou 'n CV
Stages is 'n goeie manier om 'n CV te bou voordat jy die werksmag betree. Trouens, sommige skole vereis dat studente internskappe voltooi voordat hulle gradueer. Selfs as dit nie die geval is nie, kan u die vaardighede wat u in u gekose beroep benodig, lys, u van die kompetisie afbreek en u 'n voorsprong in die mark gee. Dit is belangrik wanneer u 'n internskap beskryf wat spesifiek is oor watter take u uitgevoer het en die voordeel vir u werkgewer.
'N Stepping Stone
Baie werkgewers kyk na hul eie interns as die beste potensiële kandidaat vir 'n voltydse posisie, want hulle is 'n bekende entiteit en die intern weet reeds iets oor hul korporatiewe kultuur. Ook, hoe minder tyd 'n werkgewer moet spandeer om 'n nuwe huur te huur, hoe gelukkiger hulle is. Opleiding is tydrowend en tyd is geld.