Mid-Career Job Offer Letter

Benodig 'n Voorbeeld Werkaanbod Brief vir 'n Werknemer in Hul Mid-Career?

Die werkaanbodbrief word verskaf aan die kandidaat wat u vir die pos gekies het. Meestal het die kandidaat en die organisasie mondeling onderhandel oor die huurvoorwaardes en die werkaanbod bevestig die verbale ooreenkomste.

Oor die algemeen het die kandidaat aangedui dat hy of sy die posisie, onder die gestelde terme, sal aanvaar voor die finale opstel van die brief. Moenie die posisie aanvaar as tentatief nie, totdat die aanbodbrief en die vertroulikheidsooreenkoms , indien u een gebruik, onderteken word.

Voorbeeld Job Offer Letter: Mid-Career Kandidaat

Die volgende werkaanbod maak gebruik van standaardkategorieë wat die meeste middelloopbane insluit, insluitend bestuurder, ingenieur, personeelrekenmeester, beheerder, netwerkadministrateur, toesighouer en HR-generaal.

Terwyl die professionele beroepsbeampte 'n poging aangaan om meer werksomstandighede as die vroeë beroepswerker te onderhandel, het die onderhandeling min gelykvormigheid oor die algemeen aan die uitvoerende (direkteur, vise-president , uitvoerende hoof, finansiële hoof) onderhandelinge. Uitvoerende kontrakte is dikwels baie langer, aangesien die ooreenkomste bereik kan word, dek alles van vergoeding, bewegende uitgawes en die ondertekening van bonusse tot miljoene dollars in skeidingspakkette.

Die professionele beroepsbeampte sal gereeld onderhandel vir $ 5- $ 10,000 addisionele basissalaris ; drie weke vakansie tyd; gedeeltelike of volledige hervestigingsuitgawes; bonus kwalifikasie; die bedrag van onderrigvergoeding beskikbaar; en 'n later begin datum om af te skakel tussen werkgeleenthede.

Raadpleeg jou regsadvokaat oor enige werkaanbod ingewikkelder of meer uitgebreide as hierdie steekproef.

Voorbeeld Job Aanbod Brief vir 'n Werknemer in hul middel-loopbaan

datum

naam

adres

Poskode

Geagte __________________________________:

Dit is aangenaam om die volgende aanbod van werk aan u namens (Maatskappynaam) uit te brei. Hierdie aanbod is afhanklik van u verbygaande verpligte dwelmskerm, ons ontvangs van u kollegasafskrifte, en, as die werkgewer. Noem enige ander gebeurlikhede wat u mag vermeld.

Titel: ________________________________________________________

Verslaggewende verhouding: Die posisie sal aanmeld (Naam en Titel):

_____________________________________________________________

Posbeskrywing is aangeheg.

Basis Salaris: Sal betaal word in tweeweeklikse paaiemente van $ _________, wat jaarliks ​​gelykstaande is aan $ _______ en onderhewig is aan aftrekkings vir belasting en ander onttrekkings soos vereis deur die wet of die beleid van die maatskappy.

Bonus (of Kommissie ) Potensiaal : Doeltreffend na die bevredigende voltooiing van die eerste 90 dae van indiensneming, en gebaseer op die doelwitte en doelwitte wat ooreengekom is in die prestasieontwikkelingsbeplanningsproses met u bestuurder, kan u in aanmerking kom vir 'n bonus. Die bonusplan vir hierdie jaar en daarna, indien so 'n plan bestaan, sal gebaseer word op die formule wat deur die maatskappy vir daardie jaar bepaal is.

Nie- mededingende ooreenkoms : Ons standaard nie-kompeteerooreenkoms moet voor u aanvangsdatum geteken word.

Voordele: Die huidige, standaard maatskappy se gesondheids-, lewens-, ongeskiktheids- en tandheelkundige versekeringsdekking word gewoonlik per maatskappybeleid verskaf. Kwalifisering vir ander voordele, insluitend die 401 (k) en onderrigvergoeding, sal oor die algemeen plaasvind per maatskappybeleid. Die bedrag van werknemer-vereiste bydrae tot die werknemervoordeelplanne word jaarliks ​​bepaal.

Vakansie- en persoonlike noodtyd: Vakansie is toegeval op x.xx uur per betaalperiode, wat gelykstaande is aan twee weke op 'n jaarlikse basis. Persoonlike dae word oor die algemeen toegeval per maatskappybeleid.

Onderrig vergoeding: Midde-loopbaan professionele sal dikwels onderhandel vir addisionele vergoeding as hulle besigheid of ander grade studeer.

Verhuiskoste : Bespreek enige bewegende of ander oorgangsuitgawes wat die maatskappy sal betaal.

Begindatum: _________________________________________________

Motor- / Telefoon- / Reisuitgawes: Normale en redelike uitgawes sal maandeliks per maatskappybeleid vergoed word.

U indiensneming met (Maatskappynaam) is op versoek en enige party kan die verhouding te eniger tyd met of sonder rede en met of sonder kennisgewing beëindig.

U erken dat hierdie aanbodbrief (saam met die finale vorm van enige verwysde dokumente soos die posbeskrywing) die volledige ooreenkoms tussen u en (Maatskappynaam) verteenwoordig en dat geen verbale of skriftelike ooreenkomste, beloftes of voorstellings wat nie spesifiek is nie vermeld in hierdie aanbod, is of sal bindend wees op (Maatskappynaam).

As u instem met die bogenoemde uiteensetting, teken asseblief hieronder. Hierdie aanbod is van krag vir vyf besigheidsdae.

handtekeninge:

__________________________________________________________

(Vir die Maatskappy: Naam)

__________________________________________________________

datum

__________________________________________________________

(Kandidaat se Naam)

__________________________________________________________

datum

Meer Sample Job Offer Letters

Disclaimer: Let asseblief daarop dat die inligting wat verskaf word, gesaghebbend is, nie gewaarborg word vir akkuraatheid en wettigheid nie. Die webwerf word gelees deur 'n wêreldwye gehoor en dienswette en regulasies verskil van staat tot land en land. Soek asseblief regshulp , of hulp van staats-, federale of internasionale regeringshulpbronne, om seker te maak dat u regsuitleg en besluite korrek is vir u plek.

Hierdie inligting is vir leiding, idees en hulp.