Wat is 'n vise-president se rol?

Die VP is 'n Senior Beampte in 'n Organisasie

Die vise-president is 'n werknemer wat 'n beampte van 'n organisasie in die privaat sektor (besigheid) of die openbare sektor is wat aan die president of die uitvoerende hoof rapporteer (is onder) en funksioneer gewoonlik as die tweede in bevel in die rang binne die organisasie. . Volgens Wikipedia kom die naam af van die Latynse Visser wat beteken "in plaas van".

Die vise-president dien as die tweede of derde werknemer wat in beheer is van die algemene besigheid, organisasie, agentskap, instelling, unie, universiteit, regering of tak van die regering.

Ondervoorsitter is ook 'n titel wat gebruik word om die leier van gedeeltes van die organisasie of funksies binne organisasies aan te wys.

Hierdie funksionele gebiede word dikwels departemente genoem, om die MH-departement as voorbeeld te gebruik, sodat die individu se titel vise-president van Menslike Hulpbronne sal wees. Ondervoorsitters, afhangende van die grootte van die organisasie, kan elke departement as ondervoorsitter van bemarking, vise-president van rekenaarwetenskap, vise-president van finansies, kliëntediens, aankoop of gemeenskapsake, ens.

'N Ondervoorsitter kan ook afdelings van organisasies aanmeld wat aan 'n algemene organisasie verslag doen, soos 'n verkrygde maatskappy wat nou 'n filiaal van 'n groter korporasie is.

In organisasies soos banke, wat nou met die publiek of in verkoopsfunksies hanteer, word die pos, vise-president, dikwels toegeken om klante se gerief en ondersteuning te verkry. Die publiek gee 'n sekere vlak van belang vir 'n VP-titel en kliënte voel belangrik wanneer hulle deur 'n VP bedien word.

Verkopers ook, soos die versekering om te weet dat hulle regstreeks met 'n individu handel wat die mag en gesag het om namens die maatskappy te koop en verpligtinge te doen.

In groot organisasies kan vise-presidente titels hê. Die uitvoerende hoof is die hoogste vlak vise-president gevolg deur senior vise-presidente, VP, assistent VP, en geassosieerde VP.

Almal is bestuursvlakposisies met verantwoordelikhede wat wissel van maatskappy tot maatskappy.

Die aantal VP'e en hul werksverantwoordelikhede wissel aansienlik van maatskappy tot maatskappy met kleiner organisasies wat minder VP's het. Terwyl groter organisasies baie lae uitvoerende leierskap op VP-vlak het.

Verantwoordelikhede van 'n Vise-President

Die verantwoordelikhede van 'n vise-president kan nou diegene van 'n president weerspieël, aangesien die VP 'n afdeling, kapasiteit of funksie, 'n gedeelte van die organisasie, koppel.

In gevalle waar die vise-president dien as die tweede in bevel van die president met verantwoordelikhede oor 'n totale organisasie, kan die VP bepaalde doelwitte lei of leierskaprolle in al die strategiese doelwitte van die organisasie behou. Hy of sy kan ook dien as die president se rugsteun waar aangewys word.

As 'n beampte in 'n organisasie kan die VP kontrakte teken en vir die maatskappy praat sodat die titel van VP gevolg word en met ernstige amptelike verantwoordelikhede kom.

Dit is die spesifieke, tipiese verantwoordelikhede van 'n vise-president .

Meer verwant aan werk titels

Ook bekend as: VP, Veep