Maatskappye kan ook angs hê oor die inhoud van die verwerpingsbrief, en vrees dat alles van 'n regsgeding tot ontvangers 'n belofte van 'n potensiële geleentheid in die toekoms verkeerd lees.
In sommige gevalle kan maatskappye ook hul verbintenisse verskans. As hulle nie amptelike verwerping uitgereik het nie, kan hulle steeds in die toekoms na kandidate uitreik, as 'n voornemende huur glad nie uitwerk nie.
Sommige maatskappye doen egter kennis van kandidate wat nie gekies is nie. As 'n maatskappy werkverwerpingsbriewe stuur, kan u per e-pos of pos in kennis gestel word dat 'n ander kandidaat vir die werk gekies is. Die volgende is 'n voorbeeld van die kandidaatverwerpings-e-posboodskap of -brief wat u mag ontvang.
Kandidaat Verwerping E-pos Boodskap Voorbeeld
Vakreël: Werksaansoek - Kandidaat Naam
Baie dankie vir u belangstelling in werksgeleenthede met ABCD-maatskappy.
Hierdie boodskap is om u te verwittig dat ons 'n kandidaat gekies het wat 'n pasmaat vir die posvereistes van die pos is.
Ons waardeer u die tyd om aansoek te doen vir werk by ons maatskappy en wens u baie geluk in u toekomstige pogings.
Beste wense,
Verhuring bestuurder
Voorbeeld van kandidaat-afwijzingsbrief
Verhuring bestuurder
maatskappynaam
Maatskappy Adres
Poskode
Geagte Kandidaat Naam,
Baie dankie vir u belangstelling in werksgeleenthede met ABCD-maatskappy.
Ek skryf om u te verwittig dat ons die kandidaat gekies het wat ons glo die beste by die posvereistes van die pos pas.
Ons waardeer u om die tyd te neem om met ons te onderhou en wens u baie geluk in u toekomstige pogings.
Beste wense,
Verhuring bestuurder
Wat is ingesluit in 'n afwysingsbrief
Soos u van die voorbeeld hierbo kan sien, is verwerpingsbriewe geneig om op besonderhede te lig. Dit is beide as gevolg van die hoeveelheid verwerpings wat maatskappye mag uitstuur en vrees vir regsgedinge.
Om dieselfde pos aan elke pos, aan elke verwerpde kandidaat te stuur, is effektief en laat die maatskappy toe om prokureurs die taal een keer te hersien. 'N kort brief laat ook nie ruimte vir 'n kandidaat om aannames oor die verhuringsproses te maak of of dit vir toekomstige openings oorweeg sal word nie.
Tipies sal verwerpingsbriewe eenvoudig die inligting wat die pos gevul is, oordra en ook 'n beleefde uitdrukking bevat van die wens van die kandidaat se geluk in werksjag. Aangesien hierdie notas tipies letters vorm, moet jy nie verwag om besonderhede te sien waarom jou kandidatuur nie 'n goeie passing was nie.
Wat om te doen nadat jy 'n verwerpingsbrief ontvang het
Om 'n verwerping te kry, is nooit lekker nie, maak nie saak watter vorm dit nodig het nie. Dit is egter beter om 'n definitiewe antwoord oor 'n werk te kry as wat dit is om te wonder wanneer of van die verhuringsbestuurder terugkom.
Gee jouself 'n oomblik om die gemiste geleentheid te treur nadat jy die verwerpings-e-pos gelees het, en dan voort te gaan. Deur 'n verwerpingsbrief te kry, kan u 'n werksposisie uit u lys oorsteek en u fokus op ander werksaansoeke verander.
Moet jy vra waarom jy nie gehuur is nie?
As jy na die onderhoudstadium gevorder het en kontakbesonderhede vir jou onderhoudvoerder het, is dit gepas om uit te reik en terugvoering te versoek. Hier is hoe om te vra hoekom jy nie die werk gekry het nie . Soos met die verwerpbriewe, sal baie mense huiwerig wees om inligting te deel as gevolg van regsake. As 'n huurbestuurder of onderhoudvoerder bereid is om terugvoering te deel, kan dit egter baie nuttig wees.
Dit kan jou help om te besef dat jy 'n bepaalde vraag anders moet beantwoord, om verskillende vaardighede te beklemtoon, of om net jouself op 'n bietjie anders te stel.
Neem enige terugvoer wat jy ontvang, ook al is dit moeilik om te hoor.
Hier is 'n paar raad oor hoe om werksoekverwerping te hanteer .
Voorgestelde leeswerk: Hoe om aansoek te doen vir 'n werk nadat jy verwerp is