Lugmag SSgt (E-5) Promosie Oorsig en tariewe

Die weermag, vloot, mariniers en kuswag baseer hul aangewese bevorderingskoerse op grond van 'n lid se werk. Met ander woorde, bevorderingskoerse verskil vir elke werk, afhangende van hoeveel beskikbare "slots" daar in die volgende graad is.

Dit beteken dat dit vir mense wat oor beman is, baie moeilik is om bevorder te word, terwyl mense in ondergeskikte werksgeleenthede baie vinniger bevorder kan word as die gemiddelde diens.

Die Lugmag bestuur sy aangemelde promosies anders.

Die Lugmag bepaal eers die algehele promosiekoers (Air Force Wide) vir die bevorderingskring, deur te bepaal hoeveel slots beskikbaar sal wees. Dit neem dan hierdie koers en pas dit toe op al die lugmagbane (amper *) ewe.

Byvoorbeeld, sê die Lugmag bepaal (Air Force Wide) dat dit 20 persent van alle kwalifiserende Personeelsersers (E-5) sal bevorder tot die rang van Tegniese Sersant (E-6) vir die volgende bevorderingskursus. Elke loopbaanveld (werk) sal 20 persent van hul kwalifiserende Personeel-sersante tot tegniese sersant bevorder, ongeag of die werk oor bemand of onderbemand is.

* LET WEL: Die persentasies vir elke werk kom nie eweredig uit om twee redes nie:

• (1) Die Lugmag omsluit die getalle * op * vir elke werk. Byvoorbeeld, as die totale promosiekoers vir die siklus 10 persent is, en daar is 100 mense in "Job A", sal 10 mense bevorder word (10 persent). Maar, as daar 113 mense in aanmerking kom? 10 persent van 113 is 11.3. Jy kan nie 'n derde van 'n persoon bevorder nie, so in hierdie geval sal die Lugmag dit omsingel en 12 mense bevorder. Dit sal lei tot 'n bevorderingskoers in daardie werk van 10,6 persent, in plaas van 10 persent. As daar slegs een persoon in die AFSC (Job) beskikbaar was, sal hy / sy bevorder word (met dien verstande dat die bevelvoerder hom / haar aanbeveel het), en dus sal die promosiekoers in daardie werk 100 persent wees.

  (2) Die Lugmag kies elke jaar krities bemande loopbaanvelde om 'n ekstra vyf persentasiepunte te ontvang. Dus, as die algehele bevorderingskoers 20 persent was, sal sommige krities bemande loopbaanvelde toegelaat word om 25 persent van hul in aanmerking te kom.

By die bepaling van wie bevorder word, gebruik die Lugmag WAPS (Gewig Airman Promosiestelsel) punte . As die bevordering persentasie 10 persent is, voeg jy eenvoudig die WAPS punte by en die top 10 persent van die kwalifiserende lede in die werk met die meeste WAPS-punte is diegene wat bevorder word. Vir volledige besonderhede oor die Lugmag-aangewese promosiestelsel, sien Air Force Enlisted Promotion System Made Simple .

Die historiese lugmagbevorderingsyfers vir die rang van Personeelserserant (E-5) vir die afgelope 11 jaar:

Lugmag SSgt Promosie Tariewe