Kevin Douglas, PHR, Bestuurder van Kollege Talent en Kandidaat Ervaring, beantwoord verskeie vrae oor internskappe met Amway. Amway loop op 'n lae-koste, lae-risiko-eienaar-vergoedingsplan waardeur deelnemers Amway-produkte aan hul individuele rooster van kliënte verkoop.
Waarvoor kyk Amway in 'n intern ?
Amway kyk na individue wat 'n afgeronde agtergrond het, is betrokke by studente-organisasies, iemand wat verskillende idees en kulture respekteer, 'n persoon wat die vermoë het om in 'n spanomgewing te werk, en individue wat meer belangstel in resultate wat die maatskappy eerder as hulself.
Watter tipe internskappe bied Amway studente aan?
Die hoofgroepe is R & D (wat chemiese ingenieurswese, mech eng, biologie, chemie), IT, toevoerketting, finansies, HR, kommunikasie en algemene sake insluit. Elke intern kry 'n mentor en 'n spesifieke projek om oor 'n tydperk van 12 weke te werk. Elke opdrag bestaan uit 'n "werklike wêreld" -projek in teenstelling met iets wat net opgestel is om die intern se tyd te vul.
Bied jy voordele aan interns?
Nee. Stagters word egter toegelaat om by ons fiksheidsentrum vir $ 8 per maand aan te sluit, en hulle kan ook teen korting produkte by ons maatskappywinkel koop.
Word Amway-internskappe betaal?
Ja .... die uurlikse tarief wissel van $ 14 - $ 21. Die koers is hoër vir iemand wat van 'n MBA-program ingryp.
Watter kennis en vaardighede sal 'n internevoordeel van 'n internskap met Amway behaal?
Studente werk aan werklike projekte en leer hoe om in 'n professionele besigheidsomgewing te kommunikeer en te kommunikeer.
Interns kry ook die geleentheid om belangrike besluite te neem en die geleentheid te hê om met individue uit 'n verskeidenheid verskillende kulture te werk.
Huur Amway interns om toekomstige voltydse werknemers te word?
Ja, ons doel is om 'n persentasie van ons interns om te skakel na voltydse werknemers. Verlede jaar het ons 33 interns omskep in voltydse werknemers binne die maatskappy.
Watter soort ervaring kan 'n student met Amway verwag?
Die interns word behandel soos voltydse werknemers deurdat hulle genooi word vir personeelvergaderings en aangemoedig om voorstelle en idees aan te bied. Die projek is werklik .... en as hulle nie daaraan werk nie, sal 'n voltydse werknemer wees. Elke intern is met 'n mentor ooreenstem en bied lidmaatskap aan Toastmasters-spraakklub. Interns ontmoet mekaar elke week met 'n ander uitvoerende beampte wat hulle blootstel aan verskillende perspektiewe om die werk te doen. Amway hou ook 'n omgekeerde loopbaangeleentheid waar interns bestuurders van verskillende dele van die organisasie ontmoet om hul individuele vaardighede te bespreek en die soort werk wat hulle hoop om te doen.
Wanneer word internskappe aangebied en op watter plek?
Ons begin met die werwing van die lente-internskappe in die herfs by verskeie loopbaanbeurse regoor die land. Al die internskapgeleenthede word op Amway.com geplaas. Amway bied ook mede-opsies aan wat jaar deur hardloop.