Verkenning van die probleem van polisie selfmoord

Kry die feite oor selfmoord onder wetstoepassingsbeamptes

Enige tyd wat 'n polisiebeampte haar lewe in die regsplig verloor, is 'n rede vir rou. Wetstoepassers regoor die wêreld sal jou vertel dat daar min gebeure sadder is as 'n geval van mede-offisier se begrafnis. En terwyl daar baie van die wetstoepassingstrokies van regsdood sterftes gemaak word, is daar ander gevare wat vir beamptes skuil wat net so sinvol is as wat hulle veel minder gepraat word. Hoof van die gevare is die probleem van polisiebeamptes selfmoord.

Wat is sommige van die mites oor polisie selfmoord?

Daar is baie aannames gemaak oor die daaglikse lewe van 'n polisiebeampte en wat doen dit met 'n persoon se psige. Met hierdie aannames kom die oortuiging dat die selfmoord van die polisie 'n onstuimige probleem is, met sommige mense wat die syfer op meer as 400 selfmoorde per jaar in die Verenigde Stated alleen plaas.

Opgeblase selfmoord tariewe is nie die enigste mites en aannames wat gemaak is oor die dood van die beweerde beamptes nie. Ander sluit in oorsake - soos die wydversorgde maar onbevestigde oortuiging dat die polisie vaker geskei word as die res van die bevolking , of die idee dat alkohol en dwelmmisbruik vaker by amptenare voorkom.

Niks van hierdie oortuigings is eintlik waar nie. Ten minste is hulle onbevredigend. In plaas daarvan is hulle gegrond op inligting wat aangewend is, gebaseer op persepsies, stereotipes en misverstande van die professie . Dié wanopvattings sluit in die verkeerde oortuiging dat polisiedepartemente die polisie selfmoord rapporteer en probeer om hulle te dek.

Wat is die Werklike Selfmoordkoers vir Polisiebeamptes?

Dit is nie te sê dat die aantal selfmoord deur polisiebeamptes nie aangaan nie. Trouens, die werklike studies wat deur die Badge of Life-organisasie uitgevoer word, plaas die koers van polisie selfmoord op enige plek tussen 125 en 150 per jaar, of ongeveer 17 selfmoord per 100 000 beamptes.

Dié koers is byna drie keer die aantal beamptes wat elke jaar deur misdadigers vermoor word, en byna dubbel diegene wat in ongelukke vermoor word. Trouens, die selfmoordkoers vir beamptes is steeds so hoog of hoër as die aantal beamptes wat elke jaar in die lyn van diens gedood word.

Dus, terwyl die koers nie so hoog is as wat gereeld gerapporteer word nie, is dit egter beduidend wanneer u dit vergelyk met die regsplig sterfgevalle. So beduidend, dat die selfmoord van die polisie die naam "die ander regsplig dood" is.

Moet polisiebeamptes meer dikwels as ander professionele persone selfmoord pleeg?

Terwyl die Badge of Life die selfmoordsyfer vir polisiebeamptes by ongeveer 17 per 100 000 beamptes rapporteer, word die koers van die algemene bevolking volgens die syfers van die Centers for Disease Control op 11 selfmoorde per 100 000 mense geraam.

Wetstoepassers kan dan gesê word dat dit 1,5 keer meer geneig is om selfmoord te pleeg as die algemene bevolking. Ter vergelyking, het militêre lede gevind dat dit byna twee keer so geneig is om selfmoord te pleeg as die algemene bevolking.

Hoekom is polisie selfmoord hoër as die gemiddelde bevolking?

Daar is baie bespiegeling oor die feit dat die handhawing van beamptes selfmoord hoër is as ander, insluitend dié wat ons reeds bespreek het - alkoholisme, depressie en oënskynlik hoër egskeidingsyfers.

In werklikheid kan daardie probleme net simptome van 'n groter probleem wees: post-traumatiese stresversteuring (PTSD).

Die waarheid is, 'n gemiddelde wetstoepassingsloopbaan is geskik om PTSD vir sommige beamptes te produseer. Tussen die lang ure, die moegheid, die potensiële gesondheidskwessies wat met die werk kom, en glad nie die trauma en tragedie wat beamptes blootgestel word nie, is maklik om te verstaan ​​hoe PTSD kan bydra tot hoër selfmoordkoerse onder beamptes.

Wat kan gedoen word om polisiebeamptes selfmoord te voorkom?

Niemand kan ten volle verstaan ​​waarom 'n individu kan kies om sy eie lewe te neem nie. Maar kenners beveel die implementering van geestelike en fisiese welstandsprogramme, werknemershulpdienste en formele en informele portuurondersteuningstelsels aan.