Verkoopswerktitels en beskrywings

'N Verkoopproses , breedweg omskryf, is eenvoudig een waarin jou primêre werk is om iets te verkoop. Dit is duidelik dat dit 'n baie groot kategorie is, en jou pligte sal afhang van wat jy verkoop (lewensversekering, vliegtuigdraers? Sokkies?), Wie verkoop jy aan (kleinhandelkliënte? Ander besighede?), En of joune 'n toesighoudende of bestuursposisie.

Werktitels in verkope loop van intreevlak- kliëntediensverteenwoordigers tot uitvoerende vise-presidente.

As jy 'n loopbaan in verkope volg , is daar baie vorme van progressie vanaf intreevlak-posisies tot bestuur, afhangende daarvan of jy wil werk om ander verkoopspersone te bestuur, verkope- en bemarkingstrategieë vir die maatskappy te ontwikkel of te bestuur. die kliënt en kliënt verhouding kant van die besigheid.

Mees algemene werk titels in verkope

Hierdie lys is nie uitputtend nie, maar sluit die mees algemene verkoopsverwante poste in. Sommige maatskappye mag verskillende titels gebruik om na soortgelyke posisies te verwys, aangesien hierdie name nie gestandaardiseer word nie.

Verkoops verteenwoordiger

Dit is tipies intreevlak-, kliënt-gekose posisies of besigheid-tot-besigheid verkope. Die primêre doelwit is om die produkte van die maatskappy te verkoop, of jy vanaf 'n winkelfront werk of 'n grondgebied bedek. Afhangende van die bedryf waarin u werk, kan u spesifieke titel verteenwoordiger van die rekening wees, Brandambassadeur, Kliëntediensverteenwoordiger, Toerustingverkoopsvoorsiener of enige ander opsie.

Binne hierdie reeks posisies kan u na 'n leiersposisie vorder, met sekere toesighoudende verantwoordelikheid.

Administratiewe posisies verwant aan verkope

In hierdie posisies ondersteun u die verkoopspan, koördineer skedules en voer administratiewe funksies uit. Jy kan data analiseer om die maatskappy te help om tendense te verstaan ​​en beter verkope en bemarkingsbesluite te neem.

U spesifieke titel mag wees Verkoops Koördineerder, Verkoopsoperasie Koördineerder, of Verkoopsanalis vir Nasionale Rekenings.

Rekeningbestuurders en adviseurs

Hierdie posisies bied toenemende verantwoordelikheid bo verteenwoordigers. Pligte behels dikwels die vestiging van verhoudings met nuwe kliënte en die bestuur van die behoeftes van bestaande kliënte. Die klem val dikwels op die verkoop as sodanig en meer op die lewering van 'n deurlopende dienspakket wat advies of afrigting van een of ander soort kan insluit. Op grond van jou advies kan of kan die kliënt dalk nie koop nie.

Vergoeding kan enige van verskeie modelle volg. U kan die kliënt 'n reeks diensgelde hef, of die dienspakket kan gratis wees met die begrip dat 'n sekere persentasie kliënte ook u produk sal koop. U kan slegs geld by die verkooppunt ontvang, of u kan gereeld 'n kommissie betaal deur die maatskappy wie se produkte u verkoop. Of jy kan albei fooie en 'n kommissie ontvang.

U mag dalk 'n werknemer van 'n maatskappy wees, of u kan deel wees van 'n onafhanklike agentskap. Moontlike postitels sluit in Rekeningbestuur, Korporatiewe Verkoopsrekening Uitvoerende Beampte, Finansiële Adviseur, Finansiële Beplanner, Groep- en Gebeurtenis Verkoops Koördineerder, of Streeksverkoop Uitvoerende Beampte.

Verkoopsbestuur

Bestuursposte kan wissel van die bestuur van ander werknemers, die bestuur van bestaande kliënte rekeninge, die ontwikkeling van strategieë vir die sukses van die verkoopspan. Baie bestuursposte het 'n assistentbestuurder een stap onder.

Besigheidsontwikkelingsbestuurders is gefokus op die ontwikkeling van strategieë vir die verhoging van verkope, die verbetering van kliënteverhoudings en die verwek van nuwe vooruitsigte. Bemarkingsbestuurders is besig met die toenemende markaandeel van hul maatskappy se produkte, beplanning en bestuur van bemarkingsbeleid en moniteringstendense in hul bedryf. Territorium of streekbestuurders het verantwoordelikheid vir spesifieke gebiede, om te verseker dat hul verkoopsbeamptes aan die doelwitte voldoen en bestaande kliënte onderhou.

Bestuursvlakbestuur

Sodra jy 'n "direkteur" of " vise-president " by 'n werkstitel voeg, is jy op die uitvoerende vlak van bestuur.

Direkteure hou toesig oor groepe bestuurders en ondervoorsitters hou toesig oor die direkteure. Op hierdie vlak van bestuur vestig en stel u verkoopsdoelwitte vir die hele maatskappy of hoofafdelings daarvan en ontwikkel u strategieë om langtermyn maatskappy doelwitte te bereik.

Watter bedryf jy in is, mag nie soveel op hierdie vlak saak maak nie, aangesien jy hoofsaaklik handel oor organisatoriese kwessies en interpersoonlike aangeleenthede wat omtrent dieselfde bly, ongeag wat jy eintlik verkoop. Jy kan jou loopbaan bevorder deur van een maatskappy na 'n ander te beweeg, ongeag die bedryf, eerder as binne 'n enkele maatskappy. Moontlike postitels sluit in Direkteur van Binnelandse Verkope, Direkteur van Nasionale Verkope, Uitvoerende Ondervoorsitter van Verkope, of Verkoopsdirekteur.

Meer verkoopswerkstitels