Verwysingsversoek E-posboodskap Voorbeeld

Op 'n sekere punt in die werksonderhoudsproses sal 'n werkgewer jou vra vir verwysings. Verwysings is belangrik omdat hulle help om 'n potensiële werkgewer 'n beeld te gee van watter soort werknemer jy mag maak.

Jou sukses en vermoë om jou kollegas in die verlede te beïndruk, is 'n goeie aanduiding van jou toekomstige prestasie, en huurbestuurders sal waarskynlik jou verwysings na hul insigte kontak.

Wie jy vra, en hoe, sal help om te verseker dat jy sterk, ondersteunende verwysings kry. Lees hieronder vir 'n voorbeeld van 'n e-posverwysingsversoek, asook 'n paar wenke om 'n verwysing vir indiensneming te versoek.

Voorbeeld E-pos Boodskap Vra vir 'n verwysing

Let daarop dat dit 'n verwysingsbrief vra, verduidelik waarom jy een nodig het, bied dokumentasie aan, en sluit kontakbesonderhede in, sodat dit maklik vir die verwysingskrywer is om te reageer.

Vakreël: Verwysingsversoek - Janet Dickinson

Geagte mnr Jameson,

Ek hoop dat jy goed is, en dit is alles reg by ABC Company. Ek mis almal in die bemarkingsafdeling!

Ek skryf om te vra of jy gemaklik voel om 'n positiewe verwysingsbrief vir my te gee? As jy my kwalifikasies vir indiensneming kan getuig, en die vaardighede wat ek behaal het terwyl ek by ABC Company werksaam was, sou ek dit opreg waardeer.

Ek is besig om 'n nuwe pos as bemarkingsbestuurder te soek.

Ek sien uit daarna om die werk wat ek in bemarking gedoen het, voort te sit terwyl ek my verantwoordelikhede in 'n bestuursvermoë verhoog. 'N positiewe verwysing van jou sal my werk soek vooruitsigte aansienlik verbeter.

Laat my asseblief weet as u enige vrae het, of as daar enige inligting is wat ek kan bied aangaande my ervaring om u te help om my 'n verwysing te gee.

Ek het 'n opgedateerde CV aangeheg. Moenie huiwer om te vra vir enige ander materiaal wat jy dink nuttig sal wees nie.

Ek kan bereik word by jdickinson@gmail.com of (111) 111-1234.

Dankie vir u oorweging, en ek sien uit daarna om van u te hoor.

groete,

Jane Dickinson

Wenke vir die skryf van 'n e-posboodskap wat 'n verwysing verlang

Wie om te vra : Dink mooi oor wie jy vir 'n verwysing vra. Jy wil seker maak dit is iemand wat jy ken, en wie kan met jou vermoëns as werknemer praat.

Terwyl mense tipies voormalige werkgewers as verwysings kies, kan jy dalk ook 'n karakter of persoonlike verwysing oorweeg . Besigheidskennisgewers, professore, kliënte of verkopers kan ook uitstekende verwysings maak.

Verklaar jou versoek goed : Dit is belangrik om seker te maak dat jou verwysings positiewe dinge oor jou sal sê. Daarom, as jy 'n verwysing vra , moenie eenvoudig sê: 'Kan jy vir my 'n verwysing wees?' Enigeen kan dit doen. Vra eerder of die persoon gemaklik voel of jy 'n goeie verwysing het.

Bied materiale aan : Bied aan die persoon 'n opgedateerde CV en / of beskrywing van jou vaardighede en ervarings. U wil seker maak dat die verwysing u mees onlangse indiensnemingsinligting het.

Dit sal makliker wees vir jou verwysingsverskaffer om 'n sterk verwysing te skryf as jy hulle ondersteunende materiaal gee. Indien u aansoek doen vir 'n spesifieke pos, gee die persoon ook 'n afskrif van die posplasing. Dit sal hulle in staat stel om te fokus op jou mees relevante referenties vir die pos.

Gebruik 'n duidelike onderwerplyn : In 'n e-posboodskap wat 'n verwysing verlang, moet u vakreël informatief en reguit wees. Tipies, insluitend jou naam en 'n frase soos "Verwysingsversoek" is die beste.

Wanneer die leser weet wat gevra word, is hulle meer geneig om te lees en daarop te reageer.

Sluit jou kontakinligting in : Jou e-posadres en telefoonnommer in jou boodskap, sodat dit maklik vir die persoon is om te reageer en op te volg indien hulle vrae het.

Onthou om te sê dankie : Sluit jou versoek af deur die verwysingsverskaffer te bedank vir sy of haar oorweging.

Moenie vergeet om op te volg met 'n dankie nadat u die verwysing ook ontvang het nie.

Gebruik Alternatiewe Verwysings

Terwyl voormalige toesighouers en werkgewers dikwels die mees dwingende verwysings maak, kan soms 'n ander tipe verwysing 'n goeie keuse wees vir die werk wat jy probeer kry. Peers, kliënte en kollegas kan ook goeie verwysings maak, aangesien hulle eerstehandse inligting kan verskaf oor hoe om met jou te werk. As jou verhouding met jou toesighouer twyfelagtig was, maar jou eweknieë lief was om met jou te werk, maak dit sin om een ​​van hulle as verwysing te kies.

As jy op soek is na jou eerste werk, of om loopbane te verander, kan jy oorweeg om 'n karakterverwysing of persoonlike verwysing of as alternatief vir werkverwysingsbriewe te gebruik. Terwyl jy professionele verwysings moet gebruik wanneer jy kan, kan 'n karakterverwysing soos 'n professor of 'n mentor van jou teikenarea ondersteuning en bewyse van jou nuut verworwe kwalifikasies verskaf.

Meer oor Verwysings

Indiensnemingsverwysings
Versoek Verwysings
Voorbeeldverwysingsbriewe