Voordele en nadele van die werk vir 'n klein maatskappy en die vind van klein firmas

Werk soek is 'n getalle spel. Om suksesvol werk te kry, moet jy 'n wye verskeidenheid werkgewers teiken. Hoe meer hervat jy versprei, en hoe meer jy netwerk, hoe beter kans het jy om onderhoude te land en 'n werk.

Hoekom moet jy klein dink

Ongelukkig ignoreer meeste kandidate wat werk soek, dikwels kleiner werkgewers en fokus hul pogings op groter maatskappye. Klein ondernemings kan egter in 'n beter posisie wees om jou te huur, en daar is meer van hulle.

Volgens die Amerikaanse klein besigheidsadministrasie verteenwoordig klein besighede meer as 99,7 persent van alle werkgewers. Hulle het ook meer as die helfte van alle werknemers in die privaat sektor, betaal 44,5 persent van die totale Amerikaanse private loonstaat en maak jaarliks ​​sowat 75 persent van die netto nuwe werkgeleenthede.

Klein ondernemings is geneig om sakeplane progressief genoeg te hê, sodat hulle kan slaag, ongeag hoe die ekonomie besig is. Hulle is geneig om niggies te wees en uitblink om hul nis te vind, ongeag die veld. Ook, klein firmas het gewoonlik nie die groot bokoste wat deur die groot maatskappye belas word met fancy adresse en ontwerperlobbies nie.

Die voordele van die werk vir 'n klein maatskappy

Werkrolle by klein maatskappye is dikwels minder gespesialiseerde as by groot maatskappye. Dit beteken dat werknemers verskeie hoede dra, meer gereeld met personeel raak en 'n 360-gradering van bedryfswye bedrywighede kry. Omdat werknemers meer sigbaarheid het, is dit dikwels makliker om te vorder in 'n kleiner organisasie.

Nog 'n voordeel is dat werknemers dikwels ondervinding op verskeie gebiede opdoen, wat hulle meer vaardighede en vaardighede bied om hul CV te verbeter. Klein ondernemings kan ook meer buigsaamheid hê as dit gaan om die oorweging van alternatiewe werkreëlings soos flextime en werksdeling. Werk vir 'n klein maatskappy kan ook 'n goeie stap vir 'n groter werkgewer in dieselfde veld wees.

Die nadele van die werk vir 'n klein maatskappy

Aan die nadeel kan klein firmas minder formele opleidingsprogramme hê en hul voordelepakkette kan meer beperk word. Daarbenewens kan geleenthede om na ander departemente oor te dra, beperk of nie bestaan ​​nie. U kan ook minder geleenthede vir groei en bevordering by 'n klein firma ervaar.

Hoe om Klein Maatskappye te vind

As jy klein firmas wil rig, is die INC 5000 lys 'n goeie beginpunt. Die hele lys is gratis aanlyn beskikbaar en word jaarliks ​​opgedateer. Dit gesê, moet jy ook self navorsing doen, want jy weet nooit wanneer die gety sal draai nie en 'n maatskappy sal afneem, oorsee verhuis of uit die besigheid gaan.

Vault.com het ook 'n soekbare databasis van maatskappye en is die moeite werd om te kyk. Werkzoekenden kan 'n maatskappy op naam of soektog opzoeken per industrie, stad, land, land, aantal werknemers en inkomste. Jy kan ook loopbaanadvies kry en help met hervatskryf. Jy kan selfs boodskapborde kry waar jy die binnekant van die maatskappyskultuur kan kry. Ander hulpbronne vir die identifisering van klein opkomende maatskappye sluit in plaaslike kamers van handel en die besigheidsafdeling van jou plaaslike koerant. Inligting oor nuwe maatskappye en opdaterings oor plaaslike besighede word tipies gepubliseer op 'n gereelde basis.

Voorgestelde leeswerk: 30 dae na jou droomwerk