Loopbaanontwikkeling 101 - Alles wat jy moet weet

Kies jy of verander jou beroep? Miskien wil jy net meer oor loopbaanontwikkeling in die algemeen leer. 'N Goeie fondament begin met die basiese beginsels. Leer alles oor hoe, hoe en hoe, en selfs die mense van hierdie proses wat ons hele lewe insluit.

  • 01 Wat is Loopbaanontwikkeling?

    Kom ons gaan terug na die basiese beginsels van die basiese beginsels - 'n definisie van die onderwerp self. Wat presies is loopbaanontwikkeling? Dit klink soos 'n reis waarop ons kan kies om te begin, maar in werklikheid is dit iets wat ons almal natuurlik gaan deurdring wanneer ons ontwikkel en volwasse word. As een deel van menslike ontwikkeling, is dit die proses waardeur ons werksidentiteite gevorm word. Loopbaanontwikkeling strek oor ons hele lewe, begin met die oomblik dat ons bewus word van verskillende beroepe en dat mense werk om te lewe.

    Lees meer oor Loopbaanontwikkeling

  • 02 Wat is 'n loopbaan, in elk geval?

    Ons gebruik hierdie woord al die tyd, maar wat beteken dit regtig? Dit het 'n paar betekenisse. Ons kan dit gebruik om u beroep of beroep te beskryf. Byvoorbeeld, "Loopbane in vermaak sluit in sanger, akteur, musikant en danser." Die woord kan ook gebruik word om te verwys na die reeks werksgeleenthede wat 'n mens oor sy of haar leeftyd het, soos: "Toe Ann op 65-jarige ouderdom afgetree het, het sy 'n lang loopbaan in medisyne gehad." Werk wat in hierdie loopbaan ingesluit is, kan so verwant wees aan mekaar, maar hulle hoef byvoorbeeld nie te wees nie. "Jim se loopbaan het ingesluit as 'n timmerman, 'n verkoopsverteenwoordiger en 'n kort-orde kok. "

    Wat is 'n loopbaan?

  • 03 Wat is loopbaanvoorligting?

    Loopbaanontwikkeling sal sonder enige ingryping plaasvind, maar hulp kan help om die proses so makliker en met groter sukses te kry. Loopbaanvoorligting is die term wat gebruik word om te verwys na die kombinasie van dienste wat mense help om die proses te navigeer. Dit sluit in hulp om 'n beroepskeuse te maak en werk te vind , benewens ander dienste wat u in die loop van u werkslewe sal ondersteun.

    Meer oor loopbaanvoorligting

  • 04 Wie kan my help met loopbaanontwikkeling?

    U mag op verskeie stadiums hulp benodig. Daar is verskeie tipes professionele persone wat leiding kan gee. Dit sluit in beroepsberaders , loopbaanontwikkelingsfasiliteerders en afrigters. Dit is noodsaaklik wanneer u een van hierdie professionele persone hanteer om sy of haar geloofsbriewe te oorweeg. Jy wil seker maak dat hy of sy die regte kwalifikasies het en is opgelei om die nodige hulp te bied.

    Kry Beroepsadvies Van 'n Pro

  • 05 Kan ek 'n toets neem wat my sal vertel Wat om met my lewe te doen?

    Stel jou voor 'n toets wat jou kan vertel watter loopbaan die beste vir jou is en al wat jy moes doen was om 'n paar vrae te beantwoord. Sal dit nie soveel makliker wees om hierdie hele loopbaanontwikkeling te navigeer nie? Ongelukkig bestaan ​​so 'n toets nie. Wanneer mense verwys na " loopbaan toetse " waaroor hulle eintlik praat, is die versameling van selfassesseringsinstrumente wat individue help om hul belange, persoonlikheidsoorte , aanleg en waardes te ontdek. Hulle kan dan gebruik wat hulle van hulself leer om beroepe te vind wat goeie wedstryde vir individue met daardie eienskappe is.

    Wat is 'n loopbaan toets?
    Wat is 'n selfassessering?

  • 06 Hoe ondersoek ek my opsies?

    Nadat jy jou selfassessering voltooi het , het jy 'n lys van beroepe gelaat wat interessant lyk. Maar jy weet waarskynlik nie soveel as wat jy moet oor baie van hulle nie. Dit is tyd om inligting te begin versamel. Verskeie kan op grond van hul beskrywings en verdienste 'n beroep doen op jou. Maak seker dat jy ook uitvind wat die opvoedkundige vereistes is vir intreevlakgeleenthede, sowel as die werkuitsigte . Jy moet jou kanse ken om 'n werk te kry wanneer jy gereed is.

    Loopbaanondersoek

  • 07 Hoekom het ek 'n loopbaan-aksieplan nodig?

    'N Loopbaan-aksieplan is 'n padkaart wat u van punt A na punt B sal kry. Punt A is die oomblik nadat u 'n deeglike selfevaluering gedoen het en geskikte beroepe ondersoek het, dat u besluit watter een u wil volg. U sal punt B bereik nadat u aan al die vereistes voldoen het wat u sal toelaat om te begin werk in die beroep wat u gekies het. Jou plan sal jou lang- en korttermyndoelwitte insluit en kan selfs jou verby punt B neem, soos jy planne maak vir loopbaanbevordering. Dit is ook slim om in jou loopbaanplan te belê .

    Skryf 'n loopbaan-aksieplan

  • 08 Kan ek my loopbaan verander?

    Die loopbaan wat jy gekies het toe jy 18 of 22 of 30 was, is dalk nie meer reg vir jou nie. Miskien vind jy dit nie meer bevredigend nie, of die vraag na werknemers het verander en jy kan nie 'n werk kry nie. Jy kan jou loopbaan verander solank jy bereid is om te doen wat nodig is om voor te berei om 'n nuwe veld te betree. Net soos jy gedoen het of moes gedoen het - wanneer jy die loopbaan kies wat jy nou kies om te vertrek, moet jy jou opsies volledig ondersoek voordat jy vorentoe beweeg.

    Hoe om 'n suksesvolle loopbaanverandering te maak