Die Aktiewe Duty Montgomery GI Bill

Nota: Kongres het beduidende verbeterings aan die GI-rekening vir militêre lede (aktiewe diens, wag en reserwes) gemaak met pos 9/11 aktiewe diens. Vir meer besonderhede, sien die artikel, Congress Revamps GI Bill .

Terwyl die meeste mense dink aan die Montgomery GI Bill (MGIB) as 'n militêre voordeel, word die program nie in werklikheid deur die Departement van Verdediging bestuur nie , of enige tak van die Amerikaanse Militêre. Die Montgomery GI Bill is eintlik 'n " Veteran Benefit ," en word bestuur deur die Veterane Administrasie (VA), wat die program administreer op grond van wette wat deur die Kongres aangeneem word.

In 'n neutedop verleen die Active Duty Montgomery GI Bill (ADMGIB) $ 47,556 onderrigvoordele, in ruil vir 'n aanstellingsperiode van minstens drie jaar in die Verenigde State se Militêre , asook 'n verlaging van die loon van $ 1200 ($ 100 per maand) vir die eerste jaar van diens. Die ADMGIB gee $ 38,628 aan onderwysvoordele vir diegene wat minder as drie jaar verdien (dit is meestal die tweejaar-opsie opsie vir die weermag). Dit vereis steeds 'n verlaging van die betaling van $ 100 per maand vir die eerste 12 maande van diens.

LET WEL: Diegene wat op of na 9 Augustus 2009 op aktiewe diens aangaan, sal nie meer die ADMGIB kan kies nie. In plaas daarvan sal hulle outomaties in aanmerking kom vir die nuwe GI-rekening .

'N Mens moet kies of hy of sy nie aan die ADMGIB moet deelneem tydens die basiese opleiding of tyd van aanwending op aktiewe diens nie. As 'n mens die ADMGIB laat val, kan hulle later nie later hul gedagtes verander nie. As 'n mens kies om deel te neem en later verander, of as hulle ontslaan word voordat hulle in aanmerking kom om die voordele te gebruik, kry hulle nie enige geld terug wat uit hul loon geneem is nie.

Dit is omdat (die manier waarop die wet bewoord word), dit is 'n "verlaging in betaal," nie 'n "bydrae."

'N Mens kan ook hul ADMGIB-voordele gebruik tydens aktiewe diens of na ontslag / aftrede (of 'n deel van die voordele kan gebruik word terwyl hy aktief is en dan die oorblywende voordele na ontslag / aftrede).

Om die ADMGIB te gebruik terwyl u aktief is, moet u eers twee aaneenlopende jare aktiewe diens doen voordat u enige van die voordele kan gebruik. In elk geval verval die voordele outomaties tien jaar na ontslag of aftrede. Aangesien al die dienste nou 100% Onderrighulp (TA) bied terwyl hulle aktief is, en omdat die ADMGIB meer betaal wanneer hulle na militêre diens gaan skool toe as wat dit doen terwyl hulle aktief is (ek sal dit later verduidelik) , kies die meeste militêre lede om TA te gebruik terwyl hulle aktief is, en hul ADMGIB-voordele spaar totdat hulle die weermag verlaat.

In aanmerking te kom

Dit mag jou verras om te leer dat nie almal wat aktiewe plig aangaan, in aanmerking kom om deel te neem aan die ADMGIB nie. U kan nie deelneem indien:

Om te kwalifiseer om jou ADMGIB-voordele te gebruik nadat jy uit die weermag gekom het:

Benewens bogenoemde, voordat u enige van u ADMGIB-voordele kan gebruik (hetsy tydens aktiewe diens of na skeiding), moet u eers 'n hoërskool diploma, 'n GED, of ten minste 12 studiepunte hê.

As jy vroeg skei

As u nie die vereiste diensperiode voltooi nie, kan u steeds vir MGIB in aanmerking kom as u vroeg om een ​​van die volgende redes ontslaan is:

Nota: As u vroeg ontslaan word, sal u ADMGIB-voordele-tariewe dienooreenkomstig verminder word. As u vir een van hierdie redes geskei is, sal u na 30 Junie 1985 een maand geregtig wees op elke maand aktiewe diens (tot 36 maande). As u na 19 maande ontslaan word vir swaarkry , en jy voldoen aan die ander toelatingsvereistes, jy sal 19 maande ADMGIB-voordele ontvang.

Let op: as jy vroeg vertrek, moet jy nie aanvaar dat jou skeidingsrede voldoen aan die vereistes vir die ADMGIB nie!

Kontroleer vooraf met u Onderwysdiensbeampte om te skei, om seker te maak dat u nie u ADMGIB-voordele verloor nie!

Kollegelening Terugbetaling en die ADMGIB

Die federale wet verbied die VA om voordele te betaal onder die College Loan Repayment Program en die ADMGIB vir dieselfde inskrywingstydperk. Daarbenewens bepaal die ADMGIB-wetgewing dat indien die ADMGIB skriftelik geweier word, hulle nie in aanmerking kom vir die voordeel nie.

Die weermagdienste vereis dat die ADMGIB, skriftelik, amptelik verwerp word om deel te neem aan die College Loan Repayment Program (CLRP). Daar is egter duisende dienslede wat deur die kraak geval het: die dienste het nie vereis dat hulle 'n verklaring aflê wat die ADMGIB in basiese gevalle verminder nie, en hulle het steeds deelgeneem aan die diens se terugbetalingprogram vir die universiteit.

As u nie ADMGIB geweier het nie en u lening terugbetaling ontvang het, kan u steeds vir ADMGIB in aanmerking kom. Maar die maande wat na u lening terugbetaal word, sal van u totale maande van ADMGIB-voordele afgetrek word.

Die maksimum aantal maande wat u ontvang onder ADMGIB is 36. Dus, as die weermagdiens drie jaarlikse betalings aan u universiteitslening gemaak het, sal dit u sonder ADMGIB-aanspreeklikheid verlaat. As die weermag twee jaarlikse betalings aan u lening terugbetaal het, kan u steeds 12 maande ADMGIB-aanspraak hê.

As u egter 'n loonterugbetaling vir een tydperk van aktiewe diens ontvang het, kan u steeds tot 36 maande voordele betaal op grond van 'n ander tydperk van aktiewe diens, solank u nie ADMGIB geweier het nie.

tariewe

Die VA gebruik die term "reg" om die aantal maande voordele wat u mag ontvang, te beteken. Onder die ADMGIB is een geregtig op voltydse voordele van 36 maande. Om die maksimum reg te kry, neem mens dus die maksimum maandelikse betaling en vermeerder dit met 36.

As u u ADMGIB gebruik ná skeiding van die weermag, sal u die volgende maandelikse paaiemente ontvang terwyl u die kollege bywoon:

Inskrywingsperiode van drie of meer jare:

Nota: Vir enigiets minder as 1/2 keer, vergoed die MGIB onderrig en fooie * tot en met * die bedrae wat gespesifiseer word. Met ander woorde, as jy net een kursus neem en dit kos $ 90.00 per maand, ontvang jy slegs $ 90.00 per maand. Bogenoemde tariewe sal betaal word totdat u volle aanspraak ($ ​​47,556) gebruik word. Met ander woorde, voltydse studente sal $ 1,321.00 per maand vir tot 36 maande ontvang, 1/2 keer sal studente $ 990,75 per maand vir tot 72 maande ontvang, ens.

Aansoek tydperk van minder as drie jaar:

Bogenoemde tariewe sal betaal word totdat u volle reg ($ 38,628) gebruik word.

Voltyds beteken dit dat jy minstens 12 kredieture in 'n kwartaal of 24 uur per week moet neem. 3/4 tyd beteken gewoonlik dat jy minstens 9 kredieture in 'n kwartaal of 18 uur per week moet neem. Halftyd beteken dit gewoonlik om minstens 6 kredieture in 'n kwartaal of 12 uur per week te neem. 1/4 tyd beteken gewoonlik dat jy minstens 3 kredieture in 'n kwartaal of 6 uur per week moet neem.

Vir goedgekeurde programme in die kollege en beroeps- of tegniese skole, is basiese betalings maandeliks en die tariewe is gebaseer op u opleidingstyd. As jy minder as die helfte leer, sal jy onderrig en fooie betaal word. Maar as onderrig en fooie meer bedra as wat jy betaal sal word teen die halftempo (of die kwartaallikse koers as jy kwartaalliks of minder opleiding doen), sal jou betalings beperk word tot die half-tyd ( of die kwartaallikse koers).

Vir op-die-opleiding-opleiding (OJT) en leerlingprogramme , is tariewe maandeliks en gebaseer op u tydsduur in die program. Jou MGIB-tariewe daal namate u lone styg volgens 'n goedgekeurde loonskedule.

Vir korrespondensie kursusse ontvang u 55% van die goedgekeurde koste vir die kursus.

Vir vlug opleiding ontvang u 60% van die goedgekeurde koste vir die kursus.

Vir die vergoeding van toetse vir lisensies of certificaties ontvang u 100% van die koste tot 'n maksimum van $ 2.000 per toets.

Die basiese maandelikse tariewe styg 1 Oktober elke jaar met die Verbruikersprysindeks (VPI) -verhoging. Hulle kan op ander tye verhoog deur 'n daad van die Kongres

Verhoog bo basiese tariewe

U kan kwalifiseer vir die volgende verhogings bo u basiese maandelikse tariewe. Hierdie verhogings geld nie vir korrespondensie kursusse, die toets vir 'n lisensie of sertifisering, of vlug opleiding.

Kollege Fonds. U tak van diens mag die Kollegefonds aanbied. Die College Fund geld is 'n bykomende bedrag geld wat u basiese MGIB maandelikse voordeel verhoog en word by u VA-betaling ingesluit.

Belangrik: U kan nie u College Fund geld ontvang sonder om ADMGIB te ontvang nie. 'N Algemene misverstand is dat die Kollegefonds 'n aparte voordeel uit ADMGIB is. Die Kollegefonds is 'n byvoeging vir u ADMGIB-voordeel.

Verhoging gebaseer op bydraes tot $ 600. Daar was 'n tydperk tussen 1 November 2000 en 1 Mei 2001 waar aktiewe dienslede toegelaat kon word tot $ 600 ekstra by hul MGIB-fonds. Diegene wat verkies het om dit te doen, ontvang $ 3,00 per addisionele onderwysvoordele vir elke $ 1.00 betaal. Dus, as iemand gedurende hierdie tydperk $ 600 gekoop het, sal hul maksimum onderwysvoordele met $ 1,800 verhoog word.

Voorbeeld. Kom ons sê jy het die ADMGIB vir 'n vierjaar-inskrywing en 'n Kollegefonds van $ 10,000. U totale onderwysregte is die ADMGIB ($ 47,556), plus die "kicker" ($ 10,000), of $ 57,556 in totaal. Verdeel daardie getal met 36 en jy kry 3698 dollar vir voltydse onderwysvoordele, per maand, vir 36 maande. Dit is hoeveel jy sal ontvang as jy voltyds skool bygewoon het, na skeiding van aktiewe diens.

Die ADMGIB gebruik terwyl u aktief is

U maksimum maandelikse koers is die basiese koers plus enige verhogings betaalbaar. Sien Verhoging Bo Basiese Kostes . As jy egter aktief is, sal jy nie hierdie verhoogde tariewe kan ontvang nie, tensy jy duur kursusse neem omdat jy beperk is tot die betaling van onderrig en fooie.

Stel byvoorbeeld dat jy aktief is, en jou basiese maandelikse ADMGIB-koers vir voltydse opleiding is $ 1,321. Gestel jy het 'n bykomende maandelikse bedrag van $ 300 van die Kollegefonds (sien Verhoging bo Basiese tariewe ), so jou ADMGIB maandelikse koers is $ 1,621.

U oefen voltyds vir die semester 10 September 2008 tot 8 Desember 2008. Hierdie datums sluit tot 90 dae, of drie maande presies. Die totale koste vir u kursusse is $ 1,500. U sal slegs $ 500 per maand betaal word vir die drie maande van die kursus ('n totaal van $ 1.500), want dit is die koste van die kursus en fooie.

Nadat u eerlik ontslaan is, kan u $ 1,621 per maand ontvang vir die drie maande van die kursus (die basiese ADMGIB-koers plus die Kollegefonds), ongeag die koste van die kursus.

Alhoewel, terwyl u aktief is, u dalk 'n laer maandelikse koers ontvang as u basiese MGIB-koers, sal u u MGIB-aanspreeklikheid teen dieselfde koers gebruik asof u u volle maandelikse toelae ontvang het. U word een maand vir elke voltydse maand van opleiding gevra.

Gekombineerde VA Onderwys Voordele

U kan in aanmerking kom vir meer as een onderwysvoordeel . As jy is, moet jy kies watter voordeel om te ontvang. U kan nie meer betaal vir meer as een voordeel op 'n slag nie. Die voordele is:

Maksimum gekombineerde kwalifikasie

As u kwalifiseer vir meer as een VA-onderwysprogram, kan u 'n maksimum van 48 maande voordele ontvang.

Byvoorbeeld, as u in aanmerking kom vir 36 maande ADMGIB en 36 maande van die Reserve MGIB, kan u 48 maande voordele, totaal ontvang.

Let wel: As u in aanmerking kom vir beide die ADMBIG en die nuwe GI-rekening van die 21ste eeu, kan u nie die voordele kombineer nie. Jy moet kies om die een of die ander te gebruik. As u verkies om van die MGIB te verskuil na die nuwe GI Bill, kan u nie terugkeer na die MGIB nie. Daarbenewens kan u ongebruikte voordele slegs omskep. Met ander woorde, as u 24 maande MGIB-voordele oorskry het en u omskakel na die nuwe GI-wetsontwerp, sal u slegs 24 maande voordele op die nuwe GI-wetsontwerp hê.

Vervaldatum van voordele

Voordele eindig 10 jaar vanaf die datum van u laaste ontslag of vrylating uit aktiewe diens.

Die VA kan u 10-jarige tydperk verleng met die hoeveelheid tyd wat u gedurende die tydperk verhinder is om te oefen weens 'n ongeskiktheid of omdat u deur 'n buitelandse regering of krag gehou is.

Die VA kan ook jou 10-jarige tydperk verleng as jy aktiewe diens vir 90 dae of meer herhaal nadat jy in aanmerking kom. Die verlenging eindig 10 jaar vanaf die datum van skeiding van die latere tydperk. Periode van aktiewe diens van minder as 90 dae kan u slegs vir uitbreidings kwalifiseer as u geskei is

Indien u in aanmerking kom op grond van twee jaar aktiewe plig en vier jaar in die Geselekteerde Reserwe, het u 10 jaar vanaf u vrylating uit aktiewe diens , of 10 jaar vanaf die voltooiing van die vierjaar-geselekteerde reserwe-verpligting om u voordele te gebruik, wat ook al later is.

Opleidingskursusse in aanmerking

U kan voordele kry vir 'n wye verskeidenheid van opleiding, insluitend:

Let wel: ' n Staatsagentskap of VA moet elke program wat deur 'n skool of maatskappy aangebied word, goedkeur.

Remediërende, Gebrek of Refresher Training

U kan voordele vir remediërende of tekortkursusse ontvang indien u dit nodig het om u te help om 'n swakheid in 'n bepaalde studierigting te oorkom. Die kursusse moet vir u opvoedingsprogram benodig word .

Opknapping opleiding is vir tegnologiese vooruitgang wat plaasgevind het in 'n veld van indiensneming. Die voorskot moet plaasgevind het terwyl u aktief was of na u skeiding.

Die VA moet reg op hierdie kursusse hef.

Toetse, lisensies en sertifisering

U kan voordele kry vir 'n toets wat u neem om 'n lisensie of sertifisering te bekom. U kan nie voordele ontvang vir ander gelde met betrekking tot 'n lisensie of sertifisering nie. (Maar baie kursusse wat lei tot 'n lisensie of sertifisering word ook vir voordele goedgekeur).

U mag soveel toetse neem as wat u benodig. Jy hoef nie die toets te slaag om voordele te ontvang nie. U kan voordele ontvang om 'n toets wat u misluk het, te herwin en u lisensie of sertifikaat te hernu of op te dateer.

U kan vergoeding ontvang vir die koste van die toets, tot $ 2.000.

Tutoriaal Bystand

U kan 'n spesiale toelae vir individuele onderrig ontvang indien u halfuur of langer in die skool oplei. Om te kwalifiseer, moet jy 'n tekort in 'n vak hê, wat die onderrig nodig het. Die skool moet die tutor se kwalifikasies en ure van tutoriale sertifiseer.

As dit in aanmerking kom, kan u 'n maksimum maandelikse betaling van $ 100 ontvang. Die maksimum totale voordeel is $ 1200.

Die VA sal u nie aanspraak maak op die eerste $ 600 van tutoriaalhulp nie. Vir betalings wat bo $ 600 is, bereken die VA u regskoste deur die bedrag wat hulle meer as $ 600 betaal het, te verdeel deur u voltydse tarief vir skoolopleiding.

Werk-studievoordele

U kan in aanmerking kom vir 'n addisionele toelae onder 'n werkstudieprogram. Onder die werkstudie werk jy vir VA en ontvang 'n uurlikse loon. U mag uitreikwerk onder toesig van 'n VA-werknemer doen, VA-papierwerk voorberei en verwerk, werk by 'n mediese fasiliteit van die VA of ander goedgekeurde aktiwiteite.

Jy moet op die driekwart of voltydse koers lei. Die maksimum aantal ure wat u mag werk is 25 keer die aantal weke in u inskrywingstydperk. Betalings sal teen die minimum loon van die federale of staat wees, wat ook al die grootste is.

Beperkings op opleiding

U mag nie voordele ontvang vir die volgende kursusse nie:

Ander beperkings

Die VA moet jou voordele verminder as jy in 'n federale, staats- of plaaslike gevangenis is nadat jy skuldig bevind is aan 'n misdryf.

Die wet verbied die veterane en in aanmerking kom afhanklikes om voordele van veterane te ontvang terwyl 'n "vlugteling", wat gedefinieer word as 'n persoon wat vlug om vervolging, of bewaring of bevalling na veroordeling te vermy, vir 'n misdryf, of 'n poging om 'n misdryf te pleeg, wat 'n misdryf onder die wette van die plek waaruit die veteraan vlug.

As jy 'n universiteitsgraad soek, moet die skool jou aan die begin van jou derde kwartaal toelaat tot 'n graadprogram.

Oordrag van voordele

Die Wet op Nasionale Verdedigingmagtiging vir Fiskale Jaar 2002, wat op 28 Desember 2001 ingestel is, bevat magtiging vir sommige lede om 'n deel van hul ADMGIB-voordele aan hul afhanklikes oor te dra. Elkeen van die dienste word toegelaat om kritiese vaardighede (werksgeleenthede) aan te dui, waar militêre lede met meer as ses jaar diens (wat saamstem om te verleng / verleng vir nog vier jaar) tot 18 maande van hul voordele aan hul afhanklikes kan oorreed ( gade en / of kinders). Tot op hede het geen van die dienste enige werk aangewys om in aanmerking te kom vir hierdie bepaling nie. So, soos dit nou staan, is dit 'n bepaling wat nie deur enige van die dienste gebruik word nie.

Uitsondering: In 2006 begin die weermag sommige aktiewe pligsdoldate om 'n gedeelte van hul voordele aan hul gades oor te dra, onder 'n spesiale Army-toetsprogram. Sien verwante artikel.

Indiening van 'n Aansoek om Voordele

U kan die aansoek (VA Form 22-1990) op verskeie maniere ontvang en indien:

Aansoek om Voordele

As jy besluit het oor die program wat jy wil neem, volg hierdie stappe om aansoek te doen vir voordele:

EERSTE , gaan in met die skool of opleiding fasiliteit amptenaar wat sertifiseer inskrywings vir VA voordele.

By 'n skool kan hierdie beampte in een van die volgende kantore wees: Finansiële Hulp, Veterane Sake, Registrateur, Toelatings, Berading of ander kantoor. Vir OJT of 'n leerlingskap kan die beampte in die Opleiding, Finansies, Personeel of ander kantoor wees.

Nota: Die sertifiserende beampte is nie 'n VA-werknemer nie.

Die amptenaar kan jou vertel of die program wat jy wil neem, goedgekeur is vir VA-voordele. As die program goedgekeur is, moet die beampte u inskrywingsinligting by VA indien.

TWEEDE , voltooi die aansoekpakket vir VA-voordele en stuur dit na die toepaslike VA-streekkantoor.

Let wel: Die sertifiserende beampte kan u help met hierdie stap. Baie fasiliteite sal die aansoekpakket vir u stuur, insluitend u aansoek en sertifisering van u inskrywing. Dit is 'n goeie idee, want jy kan vertraging vermy om jou voordele te begin as VA alles wat op dieselfde tyd benodig word, ontvang. Die pakket bestaan ​​uit: