Dit is nie so maklik soos wat jy mag aanvaar nie
Daar is geen eenvoudige oordragproses nie
Dit kan eintlik maande neem om te verwerk. 'N Reservis of waglid moet eers uit hul reserwe status vrygelaat word en basies aansoek doen om by die aktiewe pligte aan te sluit.
Dit beteken dat jy 'n werwer moet vind om jou te help met die verwerking in die weermag (aktief). Die Wagte, Reserwes en Aktiewe Duty-komponente is almal anders. Met baie min uitsonderings (meestal vir mediese spesialiste), kan 'n mens nie net van die Reserwes / Wag na aktiewe diens oorplaas nie. 'N Mens moet 'n goedgekeurde ontslag van die Reserve / Guard-komponent kry en dan afsonderlik verwerk vir inskrywing (of kommissie) vir 'n aktiewe diens. (Uitsondering: Sommige Army Reserve en Army National Guard soldate wat tans geaktiveer is, kan aansoek doen vir direkte oordrag na aktiewe diens.
'N Mens kan egter aansoek doen by die Reserwes en / of Nasionale Wag vir 'n "voorwaardelike vrystelling." Basies, 'n "voorwaardelike vrystelling" sê dat die Reserwekomponent. of National Guard stem in om u van die res van u verbintenis vry te stel indien u vir aanwending of afspraak aanvaar word vir 'n aktiewe diensdienskomponent.
Ongeag, die proses is nog lank. Sien die amptelike proses hier.
Hier is 'n lys om die proses te begin:
- Ontmoet met 'n Aktiewe Duty-werf - Om die voorwaardelike vrylating proses te begin, moet jy 'n aktiewe diensadvrou sien.
- Kry 'n DD-368 onderteken deur die werwer (dit is 'n voorwaardelike vrystelling vorm ) - Die Recruiter is die enigste persoon wat 'n voorwaardelike vrystelling kan aanvra. Hy / sy doen dit deur 'n DD Form 368, Versoek vir voorwaardelike vrystelling in te dien . Hierdie vorm moet onderteken word deur die lid en die aktiewe plig werf.
- Praat met u ketting van opdrag en kry hul ondersteuning . Dit is belangrik om te besef dat 'n voorwaardelike vrystelling nie goedgekeur moet word nie. Dit is heeltemal aan die Guard / Reserve-komponent. As u eenheid of komponent in u spesifieke MOS / AFSC / Rating ondergeskryf word, mag hulle die voorwaardelike vrystelling afkeur. Dit is ook belangrik om te verstaan dat dit nie noodwendig 'n vinnige proses is nie. Dit is dus belangrik dat jy genoeg tyd toelaat vir die DD-vorm 368 om dit deur die hersieningsproses te maak.
- Dien DD-368 saam met u hele militêre rekord aan u eenheid.
- U pakket met u DD-368 sal op die Algemene vlak na die ketting van die opdrag verskuif word. Wees voorbereid om maande te wag. Plus, dit is nie 'n slegte idee om duplikaatkopieë van alles te maak nie, want daar is altyd stories van die ketting van die bevel wat die pakket verloor.
- Wanneer u pakket die finale goedkeurende gesag bereik, sal u gou u lot leer. As die opdrag dit goedkeur, het jy 'n voorwaardelike vrystelling om aktief te wees. As die bevel dit ontken, bly jy in die Reserwes om jou kontrak te voltooi.
As die voorwaardelike uitreiking goedgekeur word, kan u dan (deur die aktiewe diensadviteur) as 'n "vorige diens kandidaat" inskryf. (Of aansoek doen vir OCS / OTS).
Dit is waar, tensy jy nog nie basiese opleiding as 'n wag of reservis gewees het nie . As jy nog nie deur middel van basiese opleiding gewerk het nie, en jy kry 'n voorwaardelike uitreiking goedgekeur, word jy normaalweg aktiewe diens aangewend as 'n nie-voormalige dienskandidaat (wat meer opsieopsies bied ).
As u voorwaardelike uitreiking goedgekeur word, sal u normaalweg steeds benodig word om u Guard / Reserve-eenheid te boor totdat u werklik aan diens gaan.
Ongelukkig is voorkandidate onder die laagste op die werf prioriteit totem paal. Werwers kry nie inskrywingskrediet vir die aanwending van voorafdienskandidate nie (dws die vorige diens tel nie teen hul werwingskwotas nie). Daarom is sommige werwers nie almal wat opgewonde is om al die papierwerk te doen nie (insluitende die ekstra papierwerk wat dit benodig vir kandidate wat voorafdiens is) vir 'n werf waarvoor hulle nie krediet kry nie. (Baie werwers sal eerder hul baie waardevolle tyd bestee om met nie-voordienstoegang, aangesien daardie rekrute getel word teen hul inskrywingskwotas).
Vir volledige besonderhede, sien Vooraf diensinskrywings .
Voorafdienste-rekrute kry nie al die inskrywings-aansporings beskikbaar aan aansoekers wat nie voorheen diens doen nie (Uitsondering: Sommige dienste bied voor-diens her-opnamebonusse vir vorige diens wat reeds gekwalifiseer is in sekere akute tekort aan werksgeleenthede).
Gewoonlik, as 'n vorige diens werf het 'n MOS / AFSC / RATING wat direk omskakel na 'n MOS / AFSC / RATING van die aktiewe diens wat hulle probeer inskryf, en as die diens 'n huidige behoefte aan personeel in die MOS het / AFSC / RATING, dan is dit verpligtend dat die werf in daardie spesifieke werk aangewend word. As die aansoeker gesertifiseer word in 'n werk wat nie tans deur die aktiewe diens vereis word nie, probeer hulle aansluit, of as hulle 'n werk het wat nie verband hou met die diens wat hulle probeer aansluit nie, dan mag hulle net inskakel in 'n ander werk.
Voorwaardelike Releases word vir 'n tydperk van ses maande goedgekeur. Indien 'n verlenging verlang word, mag 'n addisionele drie maande toegestaan word. 'N Afskrif van die Eed van Kantoor of Aanwendingskontrak moet binne die gespesifiseerde tydsraamwerk aan die verlore komponent terugbesorg word.