Hoe om jou eerste deeltydse werk te kry
Dit kan moeilik wees, maar dit is nie onmoontlik nie. As jy dit een stap op 'n keer neem, sal jy binnekort in diens wees.
Hier is 'n paar wenke om jou eerste deeltydse werk van Groovejob.com se Jay Pipes te vind:
Jou ouers is waarskynlik geen hulp nie; "Dit is eenvoudig," sê hulle: "Gaan vra Joe net by die hoekmark vir 'n werk, hy sal jou een gee!" So, hoe gaan dit met jou eerste werk?
Voorbereiding vir die Job Hunt
Die belangrikste stappe om jou eerste werk te kry, vind plaas voordat jy selfs die voordeur uitsteek. Jy moet voorberei vir wat jy gaan doen.
Sit 'n eenvoudige resume saam
Die meeste eerste keer of deeltydse werksoekers glo nie dat hulle 'n CV nodig het of dink dat "Wel, ek het nie regtig iets om op 'n CV te sit nie, so hoekom stoor dit?" Twee redes. Eerstens, met 'n CV om aan die voornemende werkgewer te gee, het jy 'n poging aangewend om 'n werk te kry ( lees: jy sal moeite doen in die werk wat jy vir hulle doen). Tweedens, dit laat jou toe om daardie dinge oor jou te wys wat jy wil hê die werkgewer moet onthou.
Om 'n gedrukte hervat te hê, stel u van die skare af. Selfs as jy geen werkervaring het nie, kan jy die werkgewer steeds 'n idee gee oor wie jy is en wat jou sterk punte is. As alles wat jy gedoen het, babysit is, moet jy dit op skrif skryf. Beklemtoon die vaardighede wat jy geleer het terwyl jy babysit, die uitdagings wat jy oorwin het, ensovoorts.
Voorkoms Matters
Maak seker as jy die deur uitsteek, dat jy goed versorg en goed geklee is. Jy hoef nie in 'n pak te wees nie, maak net seker jy lyk voordelig . Maak seker dat jou ouma dit goedkeur.
Kry 'n lys van plekke om aansoek te doen
Natuurlik kan jy webwerwe gebruik wat fokus op deeltydse werk vir tieners soos GrooveJob.com om deeltydse werk in jou omgewing te vind, maar daar is baie ander maniere om werkgewers te vind. Jy kan 'n lys van plekke kry wat mense van 'n verskeidenheid bronne soek.
Jy kan 'n plaaslike koerant oplaai, na die biblioteek gaan om hulpverhogings te soek, of deur die dorp te gaan soek vir Help-tekens. Maar onthou, nie elke besigheid wat soek na 'n werknemer, sal 'n Help-verlangde teken in die voorste venster hê nie.
Plaas jou lys van plekke waar jy dink dit sal pret wees om te werk, en gaan werk. Stap in en vra vir 'n werk is nie onwettig nie, en dit wys die bestuurder dat jy belangstel en ambisieus is as jy 'n werk vra, selfs as een nie geadverteer word nie.
Berei voor vir "Nee"
Voordat jy oral gaan aansoek doen, moet jy jouself voorberei vir verwerping. Dit is reg. Niemand, en ek bedoel, niemand, word aanvaar elke plek waar hulle aansoek doen vir 'n werk. As 'n eerste keer werksoeker moet jy geestelik voor te berei vir iemand om te sê, "Nee".
Daar is niks fout met 'n winkel eienaar wat vir jou sê: 'Ek is jammer, ons het niemand nodig nie.'
Daar is egter 'n regte en 'n verkeerde manier om te reageer op 'n besigheidseienaar of bestuurder wat sê dat hulle jou nie nodig het nie. As jy 'n "Nee, ek is jammer" (en almal sal!), Reageer deur te sê: "Wel, as jy iemand in die toekoms nodig het, bel my asseblief. Ek sal jou 'n afskrif van my hervat. Dankie vir jou tyd. "
Dit wys die bestuurder dat jy ernstig is om 'n werk te kry, en jy het die vermoë om op te volg gedemonstreer. Om eenvoudig weg te loop van die winkel, wys die bestuurder dat jy nie ernstig was oor die werk nie, om mee te begin. Staan op vir jouself en toon volwassenheid. Dit gaan baie om jouself voor te stel.
Staan regop en wees volwasse
Om nie soos jou ouers of enigiets te klink nie, maar ... Gaan na elkeen van die werkgewers op jou lys, loop in die deur en vra vir daardie werk.
Hou jou kop op, hou oogkontak, hou 'n stewige handdruk en wees vol vertroue. Werkgewers soek sekere eienskappe wanneer 'n werksoeker in die deur loop.
Die voornaamste van daardie eienskappe is die kandidaat se vermoë om te kommunikeer. As jy sag is, skaam en nie die werkgewer kan wys dat jy ernstig is om 'n werk te kry nie, sal jy waarskynlik nie een kry nie. Wanneer u met 'n bestuurder kommunikeer, toon aan dat u gretig is om die werk te kry.
Volg op
Opvolg na 'n onderhoud is waarskynlik die belangrikste deel van 'n werk. Werkgewers soek kandidate wat die vermoë het om op te volg met kliënte omdat dit 'n bereidwilligheid om betrokke te raak en verantwoordelik te wees.
Maak altyd 'n opvolgoproep of kontak die potensiële werkgewer. Gewoonlik is dit die beste om 'n week te wag om 'n oproep te maak, en wanneer jy dit doen, maak seker dat jy met die persoon wat huurgeld gaan, oor die telefoon kom. Moenie op iemand anders staatmaak om die regte boodskap vir jou te verlaat nie.