Vergelyk die beste planne gegrond op diensinskrywingsdatum en keuses
Datum van Aanvanklike Inskrywing in die Militêre Diens (DIEMS) is die aanvanklike datum van aanvaarding van 'n kommissie of inskrywing in enige Reserve of Gereelde komponent van enige Amerikaanse weermag. Dit sluit in:
- Inskrywing as 'n Reserve- lid in die ROTC-program
- Inskrywing in enige aktiewe komponent se vertraagde inskrywingsprogram
- Ingang as 'n kadet of middelman by 'n diensakademie
- Inskrywing in 'n akademiese voorbereidende skool
Die DIEMS-datum is 'n vasgestelde datum en is nie onderhewig aan aanpassing as gevolg van 'n breek in diens nie en dit word gebruik om te bepaal watter van die aftreeplanne militêre lede ondervind.
Gemengde Aftreestelsel: Personeel wat Aktiewe Duty Invoer na 31 Desember 2017
Jy kry 40% van jou basisbetaling na 20 jaar. Daarbenewens kry jy 'n bonus teen 12 jaar van 2,5% van jou jaarlikse basisbetaling. Jou vermenigvuldiger vir elke jaar van diens is 2%. U kan voortgaan om u aftree-koers van meer as 100% te verhoog, wat by 40 jaar diens bereik sal word.
U verdien ooreenstemmende fondse in u TSP rekening van die regering. U kan u aftrede nie aftrek totdat u 60 tot 65 jaar oud is nie. Jy kan dit in 'n privaat aftree-rekening rol. U kan u aftreegeld saam met u neem indien u diens voor die 20-jaar punt verlaat.
U het ook die keuse om by die Blended Retirement System aangesluit te word indien u tussen 31 Desember 2005 en 1 Januarie 2018 diens betree het of u inskryf in die CBS / REDUX-stelsel.
CBS / REDUX: Personeel wat aktiewe diens op of na 1 Augustus 86 tot 31 Desember 2017 betree
Indien 'n lid se DIEMS op of na 1 Aug 86 is, word afgetrede salaris bereken deur die gemiddelde van die lid se hoogste 36 maande basiese salaris te gebruik, tye 2½ persent van die lid se diensjare (gebaseer op die 1405 diensdatum) minus 1 persent vermindering vir elke jaar van diens minder as 30 jaar. Afgetrede salaris vir 20 jaar sal op 40 persent bereken word. Hierdie vermindering word permanent herstel op 62-jarige ouderdom. Hierdie betaling word normaalweg na verwys as die "Hoë 36/40 Persentasieplan." Hier is die berekende voorbeeld van die MSgt uit die vorige voorbeelde:
61,25% vermenigvuldiger - 5,5% = 55,75%
$ 2531 (gemiddelde basiese loon) X 55.75% = $ 1411 (geskatte afgetrede loon)
Met voortgesette diens, voeg u tot 'n maksimum van 100% by 40 jaar diens. Die koste van lewende aanpassing is die Verbruikersprysindeks minus een persent tot 62, wanneer dit hersien word.
CBS / REDUX-stelsel vereis 'n keuse tydens jou vyftiende jaar.
- U kan 'n kontantbonus van $ 30,000 neem, wat sowat $ 21,000 na belasting beloop en u pensioen tjek sal 40 persent wees. Wanneer u met 20 jaar diens aftree.
- U kan die High 36-pensioenstelsel kies sonder bonus en 'n 50% aftrede tjek wanneer u met 20 jaar diens aftree.
Hoë-36: Personeel wat Aktiewe Duty Inskryf 8 Sep 80 - 31 Jul 86
Indien 'n lid se DIEMS op of na 8 Sep 80 tot 31 Jul 86 is, word afgetrede salaris bereken deur middel van 'n gemiddelde van 'n lid se hoogste 36 maande aktiewe diens basiese salaris, tye 2½ persent van die lid se diensjare (gebaseer op die 1405 diens datum). Dit sal lei tot 'n kleiner maandelikse aktiewe diensbelastingbasis. Dit word gewoonlik na verwys as die "High 36/50 Percent Plan." Hier is 'n voorbeeld:
$ 2778 Basis betaal vir 'n MSgt meer as 24 jaar aktiewe diens in 1999
$ 2555 Basis betaal vir 'n MSgt meer as 22 jaar aktiewe diens in 1998
$ 2485 Basis betaal vir 'n MSgt meer as 22 jaar aktiewe diens in 1997
$ 2329 Basis betaal vir 'n MSgt meer as 20 jaar aktiewe diens in 1997
$ 2531 Gemiddelde Maandelikse Basiese Betaal
$ 2531 (gemiddelde basiese loon) X 61.25% = $ $ 1550 (geskatte afgetrede loon)
Daar is geen bonus of herstelling nie. Koste van lewende toenames is gebaseer op die Verbruikersprysindeks.
Finale Betaalstelsel: Personeel wat Aktiewe Duty ingaan voor 8 Sep 80
Indien 'n lid se DIEMS voor 8 Sep 80 is, word afgetrede salaris bereken deur die lid se maandelikse basiese salaris te vermeerder, 2½ persent van die lid se diensjare (gebaseer op die 1405 diensdatum). Byvoorbeeld, die beraamde afgetrede vergoeding vir 'n Meesterserser (E-7) met 24 jaar 6 maande diens sal soos volg bereken word met behulp van die 1999-betaalskaal:
- 24 ½ jaar = 24.5 X 2 ½% = 61.25% (vermenigvuldiger)
- $ 2778.90 (basisbetaling) X 61.25% = $ 1702 (geskatte afgetrede loon)
Met die Finale Betaalstelsel is daar geen bonus of herstelling nie. Koste van lewende toenames is gebaseer op die Verbruikersprysindeks.