Verstaan die negatiewe kant van deeltydse werk
Maar voordat jy in 'n minder as voltydse posisie begin, dink ernstig aan die negatiewe kant van deeltydse werk voordat jy vasgevang word. Nie elke negatiewe negatief wat hieronder gelys is, is waar van elke deeltydse werk nie, maar om die nadele daarvan bewus te maak, kan u help om hulle te vermy.
Jy sal minder per uur verdien
Glo dit of nie, baie werkgewers gee deeltydse werkers oneweredelik kleiner betaal- en voordeelpakkette . Hulle vind die buigsaamheid om 'n deeltydse werk te kan vul, swakker as die werknemer. Baie werkgewers gee nie alle gesondheids-, aftrede- en ander voordele aan deeltydse werkers wat jou sal kos nie.
Daarbenewens stap jy dikwels die pad na promosies wanneer jy jou ure en toewyding verminder, wat ook jou verdienskrag verminder. Uiteindelik voel u die treffer deur 'n laer per-uur pakket van betaal en voordele.
U kan meer ure as voorspel werk
Dit is moeilik om 'n sinvolle loopbaan in 40 uur per week te druk - veel minder tot 16, 24 of 32 uur. U kollegas vergeet dat u nie Woensdag by die werk is nie en bel u selfoonnommer vir hulp. Of jy neem 'n projek tuis, met die doel om 'n enkele uur in te sit, maar die hele nag werk .
Voordat jy 'n deeltydse posisie aangaan, wees brutaal eerlik met jouself en jou toesighouer oor hoeveel ure werklik nodig sal wees om die werk reg te kry. Ook, jy sal vaardig moet wees by die opstel van grense .
U misloop op loopbaangeleenthede
Miskien is die mees voor die hand liggend negatiewe van deeltydse werksgeleenthede verlore op hoëprofielprojekte, opdragte of reise.
Soms neem superiors jou uit die lus - wat jy kan bestry deur hierdie geleenthede uit te soek en dit duidelik maak dat jy steeds 'n eersteklas werk sal doen. Maar soms is die mees opwindende professionele uitdagings eenvoudig nie verenigbaar met die skedule en lewenstyl wat jy gekies het nie.
Konsoleer jouself met die gedagte dat jy na jou kinders gegroei het, kan terugkeer na die moeilike loopbaan wat jy liefgehad het . En bespreek met jou toesighouer 'n pad na promosies en bevordering wat verenigbaar is met die huidige metabolisme van jou werk.
Kindersorg kan nie jou behoeftes pas nie
As jou kind 'n baba is, kan dit moeilik wees om 'n dagsorgsentrum of verskaffer te vind wat bereid is om deeltyds te werk, wanneer jy na jou werk moet gaan. Maar as jy 'n ouer kind het, kan jy ook probleme ondervind om werk te vind wat pas by jou kind se skoolskedule.
Dan is daar die onvermydelike skoolsluiting en siek dae om te jongleren . Bottom line: Die tydsberekening van kindersorg kan moeilik wees vir deeltydse werkers, sodat jy nie vir meer sorg betaal as wat jy gebruik nie, of om die gapings in te vul.
Jy mag dalk uitgelaat word
Een van die grootste klagtes van deeltydse werkende mammas is dat hulle voel dat hulle nie by die werkende ma's pas nie en hulle pas nie by die huisgenote wat by die huis is nie.
Ja, jy het meer vrye tyd, maar dit beteken nie dat jy vir elke skoolprojek kan vrywillig nie Jy het steeds werksverantwoordelikhede en waarskynlik meer kinderopdragte as die gemiddelde werkende ma.
Aan die ander kant kan jy wrokke blik opneem van voltydse werkende moeders wat aanneem dat jou lewe maklik en stresvry is. Neem die tyd om jou vriende en bure op te voed oor jou situasie en in te teken wanneer jy dit kan. Moenie toelaat dat jouself gepraat word oor meer vrywillige werk as wat jy gemaklik voel nie.
Uiteindelik, wanneer u besluit om deeltyds te werk, moet u die voordele sowel as die nadele weeg . Maar moenie te entoesiasties raak sonder om te weet wat jy aangaan nie!
Opgedateer deur Elizabeth McGrory