Burger King bied 'n Leierskapontwikkelingsprogram, 'n MBA-leierskapsprogram, someropleidings en loopbane in bemarking, bedrywighede, IT, besigheidsontwikkeling, finansies en wêreldwye sakedienste aan.
Die korporasie neem gereeld deel aan loopbaanbeurse by die Ivy League en ander kolleges en universiteite in die VSA. Burger King se hoofkwartier is in Miami, Florida. Dus, vir diegene wat 'n korporatiewe werk soek, wees bereid om die Sunshine-staat te verhuis. Globale korporatiewe plekke sluit in Singapoer, Spanje, Switserland en die Verenigde Koninkryk.
Vind 'n loopbaan by Burger King
Die Burger King-loopbaanblad is die plek om jou soektog te begin. Klik op die Geleenthede-oortjie en verken jou opsies.
- Die afdeling Kampusgeleenthede is gerig op universiteitsstudente en onlangse gegradueerdes. Daar vind u inligting oor internskappe en leierskapsprogramme.
- Deur middel van die Leierskapontwikkelingsprogram , individue met 'n baccalaureusgraad of ekwivalente trein, word beide in-restaurant en op korporatiewe vlak uitgebrei. Deelnemers wat hulself gedurende hierdie tydperk bewys, word dikwels by Burger King in permanente rolle geplaas. Die program is 'n uitstekende geleentheid om jou vaardighede en kennis in 'n kort tydperk te ontwikkel.
- Die MBA-leierskapsprogram bied vanaf die begin professionele persone met 'n MBA van 'n topvlak universiteit in 'n hoë profiel. Hierdie versnelde program pas werknemers met posisies op grond van hul kennis, ondervinding en prestasie.
- Die tien weke somerstudieprogram gee voorgraadse en MBA-studente 'n smaak van werklike besigheidsuitdagings. Interns sal een groot projek toegewys word wat sal uitloop op 'n aanbieding oor die resultate met aanbevelings aan die uitvoerende span.
- Verken die In-Restaurant rolle afdeling bevat werksgeleenthede by plaaslike restaurante. Posisies wissel van bestuurders en spanlede om koördineerders, assistentbestuurders en algemene bestuurders te verskuif.
- Die Professionele afdeling lei tot loopbaangeleenthede in Burger King se korporatiewe kantore.
Elke afdeling beskryf die werksrolle en geleenthede wat tans beskikbaar is.
Vir in-winkel posisies, kan jy soek na werksgeleenthede naby waar jy woon. Kampus en korporatiewe posisies, aan die ander kant, lys hul plekke.
Aansoek om 'n Burger King Job
Burger King maak dit vir jou maklik om aansoek te doen vir enige oop posisie op sy webwerf.
- Doen aansoek om 'n werk deur op die bladsy Aansoek te begin. Jy kan aansoek doen vir in-restaurant werk deur te kliek op die rol waarin jy belangstel. Vir kampus en professionele posisies, volg die skakel na die werksoekbladsy. Kies die rol waarin u belangstel om 'n lys van korporatiewe werksopnames te genereer.
- Elke werksrol gee inligting oor vaardighede wat benodig word, die nodige ervaring benodig, nodige lisensies en certificaties, gewenste onderwys vlak en minimum ouderdom vereistes.
- Om op die hoogte te bly van die nuutste indiensnemingsinligting en aankomende geleenthede - loopbaanbeurse, netwerkgebeurtenisse en profiele van sleutelpersoneel - in die webwerf se Wat se nuwe afdeling. U kan u soektog op ligging, kategorie en tipe gebeurtenis filter.
Let daarop dat as jy 'n tiener is en op soek is na werk in een van die restaurantafsetpunte, die kinderarbeidreg reguleer die ouderdom waarop jy by Burger King en ander maatskappye kan werk wat gewoonlik tienerwerkers huur .
Burger King Voordele
Al Burger King se voltydse werkers is in aanmerking om deel te neem aan voordele-programme wat mediese dekking, tandheelkundige dekking, lewensversekeringsbesigheid en 'n besparingsplan van 401 (k) insluit.
As jy 'n voltydse, gerealiseerde werknemer by Burger King is, kan jy ook in aanmerking kom om deel te neem aan ander voordele-programme soos visiedekking, kort- en langtermyn-ongeskiktheidsdekking, buigsame uitgawes-rekeninge en onderrigbystand.
Burger King Company Kultuur
Burger King adverteer sy korporatiewe kultuur as "Vet, Verantwoordbaar, Meritokraties, Bemagtig en Pret." Die korporasie wil hardwerkende individue - diegene wat "buitengewone vlakke van eienaarskap, ry en aanspreeklikheid" bring aan die span.
Die maatskappy belowe ook om sy spanlede te bemagtig om hul eie loopbaandoelwitte te bereik. Hul afrigting- en mentorskapprogramme speel 'n integrale rol in die ontwikkeling en sukses van hul werknemers.
Burger King leierskap erken ook die behoefte aan 'n diverse en inklusiewe werkplek kultuur.
As sodanig ontwikkel hulle diversiteitsprogramme vir hul korporatiewe kantore en restaurante, en hul verhoudings met verskaffers, sakevennote en omliggende gemeenskappe.