Loopbaaninligting
Diensfeite
Kleinhandelverkopers het in 2010 sowat 4,2 miljoen werksgeleenthede gehou.
Klere en klere bykomstighede winkels in diens naby aan 'n kwart van hulle. Baie het ook gewerk vir algemene handelsware winkels.
Kleinhandelverkopers se skedules sluit in aande en naweke. Hulle moet soms op vakansiedae werk. Byvoorbeeld, baie winkels is oop op Thanksgiving Day om 'n voorsprong te kry op Black Friday, een van die drukste werksdae van die jaar. Nog 'n nadeel van hierdie beroep is dat werkers baie tyd spandeer en kan net breek wanneer dit geskeduleer is om dit te doen.
Opvoedkundige Vereistes
Hierdie beroep het geen formele opvoedkundige vereistes nie, maar baie werkgewers verkies om diegene met 'n hoërskool of ekwivalent diploma te huur. Nuwe huurgeld ontvang op-die-werk-opleiding van hul werkgewers, en leer oor dinge soos kliëntediens en winkel sekuriteit. Hulle word vertroud met 'n onderneming se beleid en prosedures. Diegene wat spesialiteitsprodukte verkoop, word opdrag gegee om hulle te gebruik.
Ander vereistes
Om suksesvol te wees as 'n kleinhandelverkoper moet jy goeie kliëntediensvaardighede hê wat die vermoë insluit om te reageer op potensiële kliënte se behoeftes en behoeftes. Hy of sy moet goeie vaardighede hê, soos die vermoë om met ander te skakel. Goeie verkoopvaardighede word vereis, aangesien kliënte dalk moet oorreed om aankope te doen.
Persistensie kan soms nodig wees om 'n produk aan 'n kliënt te verkoop wat nie dadelik daarin belangstel nie.
bevordering
Kleinhandelverkopers met ondervinding en senioriteit beweeg gewoonlik na posisies van groter verantwoordelikheid en mag hul keuse van departemente kry om te werk. Hulle beweeg dikwels na gebiede met potensieel hoër verdienste en kommissies. In groter winkels kan verkopers in bestuursposisies beweeg, eers assistentbestuurders word. In kleiner winkels verskil hierdie geleenthede vir vooruitgang aangesien winkel eienaars al die bestuursverantwoordelikhede kan hanteer.
Job Outlook
Hierdie beroep, voorspel die Amerikaanse Buro vir Arbeidsstatistieke, sal teen 2020 so vinnig groei as die gemiddelde vir alle beroepe. As gevolg van 'n hoë omset sal daar meer werksaansprake in kleinhandelverkope wees as in enige ander beroep.
verdienste
Kleinhandelverkopers het in 2009 'n mediane jaarlikse salaris van $ 21,010 verdien en median uurlikse lone van $ 10,10 in 2009. Alhoewel die betaal relatief laag is, ontvang werknemers dikwels werknemerskortings op aankope.
Gebruik die Salaris Sakrekenaar by Salary.com om uit te vind hoeveel verkoopspersoneel tans in jou stad verdien.
'N dag in 'n kleinhandelverkoper se lewe
Op 'n tipiese dag sal 'n kleinhandelverkoper:
- probeer om uit te vind wat 'n kliënt wil of nodig het deur te praat of hom of haar te waarneem
- vertel kliënte oor produkte se eienskappe en demonstreer hul gebruik
- verduidelik verskille tussen verskillende modelle van 'n produk
- beantwoord vrae oor produkte, dienste en winkelbeleid
- kyk vir individue wat probeer om goedere te steel en hulle aan sekuriteitspersoneel te rapporteer
- bestel persoonlike of buite-voorraad items
- Verkoop kwitansies of kontrakte voor te berei
- Betaal betalings vir aankope
- Stel en vertoon handelsware vertoon
Bronne:
Buro vir Arbeidsstatistiek , US Departement van Arbeid , Arbeidsverslag Handboek , Uitgawe 2012-13, Kleinhandelverkopers , op die internet by http://www.bls.gov/ooh/sales/retail-sales-workers.htm (besoek Februarie 4, 2013).
Diens- en Opleidingsadministrasie, Amerikaanse Departement van Arbeid, O * NET Online , Kleinhandelverkopers , op die internet by http://www.onetonline.org/link/details/41-2031.00 (besoek 4 Februarie 2013).