Om hierdie missie uit te voer, administreer die DOL federale arbeidswette wat betrekking het op indiensneming, insluitende uurlikse loon en oortydbetaling, werker se reg op veilige werksomstandighede, indiensnemingsdiskriminasie en werkloosheidsversekering.
Groot wette geadministreer: Departement van Arbeid
Die Wet op Billike Arbeidsstandaarde (FLSA) stel standaarde vir die basiese minimumloon en oortydbetaling, rekordhouding en kinderarbeid. Die FLSA affekteer die meeste private en openbare sektor indiensneming, insluitend die regering.
Bykomende wette wat toegedien word, sluit in:
- die Wet op Gesins- en Mediese Verlof (FMLA ,
- die Amerikaners met Gestremdhede Wet (ADA) ,
- OSHA,
- COBRA ,
- die Wet op Arbeidsaftrede vir Pensioeninkomste (ERISA) ,
- USERRA , en
- ander federale arbeidsverwante wette.
Verskeie Bykomende Onderwerpe: Departement van Arbeid
- Buro vir Arbeidsstatistiek (BLS): Publiseer inligting oor indiensneming, insluitend die:
- Beroepsvooruitsigte Handboek: ' n Nasionaal erkende bron vir loopbaan- en werkverwante inligting, insluitend werksvooruitsigte en verdienste, pligte en meer.
- DOL Werksure
- DOL Lone
- Staatsdepartemente van Arbeid
- Bykomende DOL-onderwerpe
Begin jou soektog by die Departement van Arbeid (DOL) vir inligting oor werk en werkloosheid.
Ook bekend as: DOL