Die Bestuurder se Gids tot Begripstrategie: Aan die begin

Strategie is een van die belangrikste dissiplines van bestuur, kompleet met sy eie woordeskat en gereedskap en geen tekort aan kundige menings oor wat dit beteken en hoe om die beste te ontwikkel nie. En soos alles in die bestuur in hierdie era van versnelde verandering en verhoogde onbestendigheid, moet ons begrip en ons benaderings tot die ontwikkeling en uitvoering van ons firma se strategie ook ontwikkel.

Die doel van hierdie pos is om u te help om die konsep van strategie en sommige van die sleutelterme te verstaan.

Bring strategie tot lewe met jou gunsteling restaurant

Dink aan 'n spesiale restaurant in jou lewe. Miskien is dit waar jy en jou belangrike ander gaan met jou herdenking. Of, miskien is dit die go-to plek vir 'n wonderlike plaaslike kombuis wanneer jy buite-gaste by jou bly. Ongeag van ligging, het jou gunsteling restaurant 'n paar sleutelkeuses gemaak, insluitende:

Hierdie en ander belangrike besluite weerspieël die restaurant se strategiese strategiese keuses. En natuurlik, aangesien daar soveel opsies is vir ons om van te eet om van te eet, van die huis af na alle soorte toevallige, vinnige, fyn, onafhanklike of kettingrestaurante, neem die eienaar haar besluite op grond van haar geteikende kliënte en met inagneming van hoe sy uniek of anders as mededingers wil wees.

Dit is die keuse van "wat om te doen" en "wat om nie te doen nie", gefokus op 'n spesifieke gehoor wat die restaurant se strategie bepaal. Dieselfde geld vir u firma. 'N Onafhanklike, high-end, fynproevinsrestaurant met die doel om 'n welgestelde gehoor te hê wat belangstel in 'n goeie eetervaring, bied nie 'n afslag of begrotingskieslys opsie nie.

Die pryse sal die kernstrategie en -gehoor weerspieël.

Watter strategie is nie

In die korporatiewe wêreld is strategie dikwels 'n term en konsep wat wyd verkeerd toegepas word. Byvoorbeeld:

Watter strategie is en wat dit bied

Wat 'n behoorlike strategie sluit in

Daar is 'n goeie boek oor strategie wat ons aanmoedig om alle bestuurders te lees en te hou, getiteld: Goeie Strategie / Slegte Strategie: Die Verskil en Waarom dit. Skrywer Richard Rumelt, 'n uitstekende werk bied 'n duidelike, eenvoudige beskrywing van die komponente van 'n goeie strategie. Dit sluit in:

1. Die diagnose

'N Duidelike assessering en verklaring van die situasie. Stel jou voor dat jy aan 'n aantal kwale ly en jy gaan na 'n dokter vir hulp. Jou dokter sal tyd spandeer om baie verskillende faktore te assesseer voordat jy by 'n diagnose kom en beslis voordat jy 'n behandeling kies.

Dieselfde geld vir korporatiewe strategie, waar 'n span sal werk om die huidige en verwagte toekomstige toestande in hul markte te assesseer en te beskryf.

2. Die leidende filosofie

Deur die mediese voorbeeld te gebruik, sal u dokter 'n algehele benadering tot die hantering van u siektetoestande voorskryf nadat u 'n diagnose voltooi het. In 'n korporatiewe omgewing doen ons dieselfde met strategie. Na die beoordeling van mark- en kliëntomstandighede en die situasie van ons eie firma, definieer ons 'n algemene benadering wat ons sal help om in sekere markte met spesifieke kliëntegroepe te kompeteer.

3. Die samehangende aksies

U mediese behandelingskema sal 'n reeks spesifieke stappe of aksies insluit wat ontwerp is om u kwaal te genees of te verminder. In 'n korporatiewe omgewing definieer ons die spesifieke, gekoördineerde aksies wat nodig is om die leidende filosofie te implementeer.

Dis dit. Die verduideliking is eenvoudig, maar die ontwikkeling en uitvoering van 'n strategie is geensins simplisties nie.

Die onderste lyn vir nou

Terwyl strategie gevul is met terme en benaderings en gereedskap en meestal bespreek word deur bestuurders, konsultante en akademici, hoef jy nie die onderwerp jou te laat vrees nie. Inteendeel, die mees waardevolle en suksesvolle bestuurders en leiers werk hard om hierdie komplekse onderwerp te vereenvoudig en hul spanne en firmas help om duidelike, relevante en wyd verstaanbare strategieë te ontwikkel .