Goeie werk met hoë geprojekteerde groei en openings

Of jy nou net jou loopbaan begin of jy soek na 'n werkverandering . Dit kan nuttig wees om 'n lys van "goeie werkgeleenthede" te hersien. Wat maak 'n werk 'n goeie een? Natuurlik kan 'n goeie werk vir een persoon nie goed wees vir iemand anders nie. Goeie werksgeleenthede word tipies gedefinieer as werk met goeie loon, indiensnemingsvoordele, persoonlike vervulling, en wat die samelewing bevoordeel. Om 'n goeie werk te wees, moet dit ook 'n hoë geprojekteerde groei en openings hê, wat 'n detail is wat baie mense vergeet om te oorweeg, maar wat jy nodig het vir 'n blywende, opwaartse-mobiele loopbaan.

Jou loopbaankeuse moet ook jou vaardighede, belangstelling, waardes en persoonlikheidseienskappe beïnvloed om 'n goeie werk te vind.

Goeie werk met hoë geprojekteerde groei en openings

Die Buro vir Arbeidsstatistiek (BLS) lys werksgeleenthede in beide groeikategorieë; Daar is baie openings en die aantal beskikbare werksgeleenthede neem toe. Sommige werk vereis beduidende opleiding, maar ander nie. Byvoorbeeld, voedseldienswerkers, huishoudelike hulpverleners en beamptes / skoonmakers is almal op die lys van werksgeleenthede met die grootste aantal openings en waarvoor korttermyn-opleiding op die werk verskaf word. Jy hoef nie 'n kollege-onderwys of addisionele opleiding buite hoërskool te hê nie.

Aan die ander kant van die spektrum is die werk wat gevorderde grade en sertifisering vereis. 'N dokter assistent , byvoorbeeld, het tipies twee jaar nagraadse opleiding wat uitloop op 'n magistergraad.

Hier is die lyste, met projeksies van die BLS vir die dekade van 2016-2026, vir werksgeleenthede waar die vooruitsigte goed is vir moontlike werksgeleenthede oor die volgende paar jaar.

Grootste aantal geprojekteerde nuwe werksgeleenthede

As jy 'n beroep in 'n bedryf met die hoogste aantal geprojekteerde nuwe posisies soek, oorweeg een van die volgende poste.

Werk met verwagte vinnigste groei

As jy 'n loopbaan in 'n bloeiende bedryf verkies waar jy waarskynlik nie die enigste nuwe huur is nie, kan jy een van die volgende take kies.

Ondersoek u werksopsies

Alhoewel verskeie werksgeleenthede vir jou nou aantreklik aantreklik is, neem jou tyd en ondersoek die nodige vaardighede en ervaar jy nodig het vir elkeen wat jy aantreklik vind.

Baie van die genoteerde beroepe benodig addisionele studies, of dit so eenvoudig is as 'n vakkursus oor verskeie weke om te leer hoe om 'n vragmotor of baie jare se opleiding te bestuur om veearts te word.

Hoeveel tyd wat jy nodig het om te belê in die verkryging van die nodige vaardighede, sal waarskynlik 'n belangrike faktor wees wanneer jy jou nuwe loopbaan kies. Maak seker dat jy ook kyk wat in elke werk behels word. Om byvoorbeeld 'n geregistreerde verpleegster te wees, en omgee vir mense, mag dalk aantreklik wees, maar as jy wiskunde en papierwerk haat, sal jy waarskynlik teleurgesteld wees om te ontdek hoeveel van 'n RN se dag bestee word om medikasie dosisse te bereken en om kaarte op datum te hou.

As jy net jou loopbaan begin of om 'n verandering te soek, begin die loopbaanbeplanningsproses om werkskeuses te vind wat pas by jou persoonlikheid , jou vaardighede en jou ervaring tot op datum.

Oorweeg korttermyn-opleidingsprogramme

As jy nie die vaardighede ontbreek wat jy nodig het nie, oorweeg of 'n korttermyn-opleidingsprogram of 'n leerlingskapsprogram jou kan help om die vaardighede wat jy nodig het, vinnig te kry. Vir sommige posisies kan 'n handelskoolonderwys of gemeenskapskollege voldoende wees om 'n loopbaan te begin. 'N Verskeidenheid beroepsmoontlikhede vereis nie 'n vierjarige kollege-graad nie .

Hoe werk lyste te vind

Om hierdie soorte werksopnames te vind, gebruik werksoektogte om te soek met sleutelwoorde of werksitems , bv. Kleinhandelverkope en die plek waar jy wil werk. Om werk te soek op plek is 'n baie goeie idee as jy nie kan of wil om na 'n nuwe loopbaangeleentheid te skuif nie. Daar is verskeie goeie webwerwe wat jy kan gebruik om werkinskrywings te soek .