Wenke vir die vind van 'n nuwe werk nadat jy verloor het
Alhoewel jy 'n pienk strokie kry, is dit 'n stresvolle tyd. As jy jou reaksie in bite-grootte stappe afbreek, sal jy vind dit hoef nie so oorweldigend te wees soos dit eerste lyk nie.
Hier is 'n paar wenke oor hoe om te spring, begin jou werksoek na 'n skietery.
8 maniere om gehuur te word nadat jy ontslaan is
1. Eerstens, stel jou bondgenote op, of daardie individue wat positiewe getuienis kan gee oor jou produktiwiteit en waarde as werknemer. As jy positiewe werkservarings met ander organisasies gehad het voor jou afvuur, vra die ou toesighouers en ander kollegas om aanbevelings vir jou voor te berei. Identifiseer mense by u mees onlangse werkgewer wat in staat is om die belangrike bydraes wat u gemaak het ten spyte van u beëindiging te beklemtoon. Oorweeg mede-werkers in u departement, bestuurders van interfacing departemente, kliënte en ander belanghebbendes by die identifisering van moontlike verwysings. Hier is hoe om te vra vir 'n verwysing .
2. Vra jou verwysings om aanbevelings te gee oor LinkedIn of in geskrewe vorm. Deur werkgewers se aandag op hierdie tipe positiewe inligting te trek, kan u sommige van die negatiewe persepsies van u ontslag teenwerk.
Deel hierdie aanbevelings wanneer jy netwerk of met jou werksaansoeke indien moontlik.
3, skep of werk jou portefeulje as jy in 'n veld is waar werkmonsters soos verslae, sigblaaie, PowerPoint-skyfies, voorleggings, grafiese ontwerpe, webblaaie of rekenaarprogramme vertoon word. Om werkgewers se bewyse van indrukwekkende werkprodukte te toon, kan 'n paar van die negatiewe persepsies oor jou ontploffing weerspreek.
4. Kry die storie reguit oor jou prestasie in jou laaste werk en die omstandighede rondom jou vuur. Praat dit dan aan beraders, mentors of ander vertroude vertrouelinge. Vermy afwykende u vorige werkgewer of enige van die personeel. Identifiseer spesifieke prestasies in u werk en die vaardighede wat u in staat gestel het om daardie suksesse te genereer. Wees gereed om die spesifieke areas van jou vertoning bondig te bespreek waar jy kort gekom het. Indien moontlik, beklemtoon areas wat nie noodsaaklik is vir u teikentaak nie, of diegene wat u stappe gedoen het om te versterk aangesien dit afgevuur is. Hier is hoe om onderhoudvrae te beantwoord oor ontslag . Wees ook bewus van wat werkgewers kan - en kan nie - sê oor 'n afgedankte werknemer .
5, Jy moet die geleentheid gebruik om na te dink oor jou loopbaanpad wanneer jy uit 'n werk beëindig word. Was die redes vir jou ontslag unieke vir daardie werkgewer en daardie toesighouer, of 'n aanduiding van 'n loopbaan wat nie jou sterk punte en persoonlikheid pas nie? As laasgenoemde waar is, kan dit makliker wees om 'n saak vir 'n werk in 'n nuwe veld te maak. As u byvoorbeeld uit 'n verkoopswerk afgedank is, omdat u nie genoeg nuwe kliënte geland het nie, maar u het ten spyte daarvan uitgenooi na kliëntediens, kan u in plaas daarvan binne verkope of kliëntediensposisies teiken.
6. Hou in gedagte dat 'n vuurwapen ook die tyd kan aandui vir 'n radikale verandering in jou loopbaan wat addisionele opleiding, opleiding of versorging benodig. As jy kursusse, seminare doen, 'n internskap of vrywillige werk doen in 'n nuwe veld, dan kan hierdie nuwe ervaring meer fokus, aangesien werkgewers jou agtergrond as die laaste onsuksesvolle werk evalueer.
7. Onthou dat netwerkwerk deur vriende, mede-gemeentelede, bure, professionele kollegas en kollege-alumni belangriker sal wees as ooit na 'n vuurwerk. Hierdie kontakte sal meer geneig wees om te luister na die nuanses en verduidelikings vir jou vuur as werkgewers in die algemeen. As hulle steeds glo dat jy waarde kan byvoeg as 'n werknemer, dan is hulle dalk bereid om vir jou by hul werkgewer of deur hul kontakte te pleit.
Hier is netwerkwenke om jou te help om jou netwerk die beste te benut .
8. Indien 'n beëindiging nie gefinaliseer is nie, oorweeg die opsie om daardie moontlikheid met u werkgewer te bedank en te bespreek. U kan dalk 'n aanbevelingsbrief onttrek in ruil vir 'n stil vertrek. Dit is ook moontlik dat u u bedanking uitstel om ekstra tyd te koop om werk te kry terwyl u nog in diens is. Maak seker dat jy jou werkloosheidskantoor raadpleeg en die impak wat 'n bedanking op jou werkloosheidsvoordele mag hê, bepaal .
Lees meer: 50 + Algemene vrae oor hoe om afgevuur te word Jy is afgedank! Hoe om 'n beëindiging te hanteer