Posisionering van jouself vir werksoeksukses
Jy sal die huurbestuurder moet wys - in 'n oogopslag dat jy 'n kandidaat is wat beslis vir 'n onderhoud gekies moet word.
Hoe om 'n dwingende kandidaat te wees
Wat kan jy doen om opgemerk te word?
Dit is nie so moeilik as wat jy dalk dink nie. Jou aansoekmateriaal moet natuurlik perfek wees, en jy sal jou verbindings moet gebruik om 'n "in" by die maatskappy te kry. Jy sal ook jou kandidatuur en jouself aktief moet bemark, eerder as om te wag vir 'n nuwe werk om jou te vind.
Skryf 'n gerigte CV
Ek weet dit is moeiliker as om net een CV te hê wat jy gebruik om vir elke werk aansoek te doen. Dit werk egter. Die tyd om jou CV te redigeer of te herskryf, kom ooreen met die kwalifikasies vir die werk waarvoor jy aansoek doen, en sal die huurbestuurder wys dat jy die kwalifikasies vir die werk het en vir 'n onderhoud oorweeg moet word.
Skryf 'n geteikende dekbrief
Skryf 'n dekbrief wat in 'n oogopslag wys waarom jy 'n sterk wedstryd vir die werk is. Moenie jou CV herhaal nie, skakel eerder (lys of gebruik koeëls) jou relevante vaardighede aan die vaardighede wat die werkgewer soek. Lig jou professionele kwalifikasies uit wat ooreenstem met die huurvereistes.
Jy het net sekondes om die aandag van die huurbestuurder te vang, gebruik dit dus verstandig.
Bou jou professionele handelsmerk
Soms werf Google kandidate selfs voor hulle 'n onderhoud skeduleer. U sal wil verseker dat alles wat hulle vind wanneer hulle soek en alles wat met u verband hou op die professionele en netwerk-webwerwe (soos LinkedIn en Facebook) inligting is wat aan die publiek voorgehou kan word.
Maak ook seker dat jy jou profiel op LinkedIn wysig sodat jou verbindings weet dat jy beskikbaar is vir loopbaan en / of werksgeleenthede.
Gebruik jou verbindings
Het u verbindings by die maatskappy wat u net u CV gestuur het? Indien wel, gebruik dit. Hulle sal dalk jou CV 'n hupstoot gee en jou help om 'n onderhoud te kry. U kan ook u verbindings gebruik om meer uit te vind oor die maatskappy. Ek ken byvoorbeeld 'n werksoeker wat met 'n werknemer kon skakel met die maatskappy wat hy onderhoude gevoer het en die binnekant van die werk en die maatskappy gekry het - voordat hy in die deur gesit het.
Wees proaktief
Onthou dat ou sê "Hy wat aarsel, is verlore" - dit is waar. Werkgewers wag nie vir ewig vir aansoekers om hul CV te stuur nie (ek weet meer as 'n paar mense wat te lank gewag het om aansoek te doen en uit te verloor oor wat 'n goeie werk kon gewees het), dus as jy 'n goeie werkinskrywing vind wat goed is wedstryd, aansoek doen onmiddellik. Stel werksoekagente op die werksoekenjins en / of werksbanke op, sodat jy nuwe posisies per e-pos kry sodra hulle aanlyn gepos word. Weereens, moenie wag om aansoek te doen nie.
Ontkoppel jou werksoek
As jou werk soek blyk te wees, probeer 'n paar nuwe inisiatiewe om dit aan die gang te kry, sodat jy weer op die regte pad kan kry om 'n nuwe werk te vind, eerder eerder as later.
Praktyk maak perfek
Oefen voordat jy vir 'n onderhoud gaan. Hersien tipiese onderhoudvrae en ondersoek die maatskappy sodat jy goed voorbereid is om te onderhou. Hou onderhoudsklere gereed (droog skoongemaak, skoene gepoleer, ens.), Sodat jy gereed is om professioneel met 'n oomblik se kennisgewing te onderhou. So sal jou eerste indruk positief wees en dit is die indruk wat jy wil maak op almal wat jy ontmoet wanneer jy werksoek soek.
Stuur 'n dankie nota
Moenie vergeet om op te volg met 'n dankie aantekening wat u belangstelling in die werk herhaal nie. Die meeste kandidate steur nie, maar diegene wat dit doen, is meer geneig om gehuur te word.