Dinge wat jy moet doen nadat jy afgedank of ontslaan is

Wat om te doen na 'n aflegging of beëindiging

As jy jou werk verloor het, neem die nodige stappe om te verseker dat jy jou finale salaris, voordele en meer kry. U wil ook seker maak dat u verwysings van u werkgewer kry, indien moontlik, sodat u gereed is om u werksoek te begin.

Volg die onderstaande lys om seker te maak dat jy alles wat jy nodig gehad het, hanteer het as jy ontslaan of ontslaan is . Dit sal jou toelaat om te begin fokus op die vind van 'n nuwe werk.

  • 01 Hoe om 'n beëindiging te hanteer

    Lees hier vir inligting oor wat om te doen as jy uitvind dat jy ontslaan is, asook inligting oor wat jy nie moet doen (of sê nie) wanneer jy jou werk onverwags verloor het.
  • 02 Lêer vir Werkloosheid

    As jy sonder eie skuld van jou werk ontslaap is en aan enige ander vereistes vir werkloosheid in jou staat voldoen, moet jy in aanmerking kom vir werkloosheidsvoordele . U kan selfs in staat wees om aanlyn te werk vir werkloosheid sonder om 'n werkloosheidskantoor te besoek. Lees hier vir wenke oor hoe om werkloosheid in te dien.

  • 03 Kry jou Laaste Paycheck

    Maak seker dat, voordat u u werk verlaat, u weet wanneer u u laaste salaris ontvang en hoe dit aan u gelewer sal word. Lees hier vir meer inligting oor die ontvangs van u laaste salaris.

  • 04 Gaan na die toelaatbaarheid vir werknemersvoordele

    Wanneer u ontslaan of ontslaan word, kan u in aanmerking kom vir spesifieke voordele. Van die voordele wat jy gehad het terwyl jy op die werk was, kan ook voortduur. Lees hier vir 'n oorsig van die indiensnemingsverwante voordele waarvoor u moontlik sal kwalifiseer wanneer uu werk verloor.

  • 05 Hersien Gesondheidsversekering (COBRA) of Obamacare Opsies

    COBRA (Konsolidasie Omnibus Begrotingsversoening Wet) gee werknemers en hul gesinne wat hul gesondheidsvoordele verloor die opsie om groepgesondheidsvoordele voort te sit wat deur hul groepgesondheidsplan vir beperkte tydperke voorsien word. Nog 'n opsie onder die Wet op bekostigbare sorg (aka Obamacare) is die regering se Health Insurance Marketplace, wat u toelaat om dekking te koop. Lees hier vir meer inligting oor jou gesondheidsversekeringsopsies wanneer jy jou werk verloor.

  • 06 Vind uit oor u pensioenplan / 401k

    As u 'n voordelepensioen het , sal u voordele begin met aftree-ouderdom. U kan die waarde in 'n ander plan oordra. As u in 'n 401 (k) ingeskryf is , winsdeling of ander tipe vastebydrae plan , kan u plan voorsiening maak vir 'n enkelbedragverspreiding van u aftreegeld wanneer u die maatskappy verlaat. Lees hier vir meer inligting oor die verskillende tipes planne wat u mag hê, en hoe u die planne sal kan behou nadat u u werk verlaat het.

  • 07 Gaan na die skeidingsbetaling

    Skeidingsvergoeding (sowel as skeidingsvoordele) kan aan werknemers by diensbeëindiging gegee word. Dit is gewoonlik gebaseer op lengte van indiensneming. As u van u werk af gelê word of u posisie is uitgeskakel, kan die werkgewer skeidingsbelasting voorsien, maar dit is nie nodig nie. Lees hier vir meer inligting oor hoe 'n skeidingspakket kan lyk en hoe om 'n skeidingspakket te onderhandel.

  • 08 Gaan op ongebruikte vakansie betaal, oortyd en terugbetaal

    U mag geregtig wees op opgelope vakansie , siekteverlof , oortyd of terugbetaal wanneer uu werk verloor. Maak seker dat jy met jou MH-verteenwoordiger praat om te leer wat aan jou verskuldig is en hoe jy vergoed sal word.

  • 09 Kry Verwysings en Berei Voor Vir Verwysingstoetse

    As jy ontslaan of ontslaan word, kan jy dalk 'n aanbevelingbrief aanvra (veral as jy losgelaat word weens maatskappy ontslag of 'n ander soortgelyke rede wat nie met jou of jou werk verband hou nie). Ongeag, moet jy vra hoe die maatskappy enige navrae oor jou tyd met die maatskappy sal hanteer. Vra of hulle eenvoudig jou diensdatums sal deel, of as hulle ander werkgewers sal vertel dat jy ontslaan is.

  • 10 Hersiening Departement Arbeidsbronne

    Die Amerikaanse departement van arbeid en staatsdepartemente van arbeidskantore kan u help met inligting rakende werkverwante wette, regulasies en nakomingsinligting. Lees hier vir meer inligting oor wat die Departement van Arbeid doen, en hoe jy hulp van die Departement kan kry as jy jou werk verloor.

  • 11 Begin 'n werksoek

    Sodra jy jou werk verlaat het, is dit tyd om te begin soek na 'n nuwe posisie. Hier is al die hulpbronne wat u benodig vir 'n suksesvolle werksoek. Lees hier vir inligting oor hoe om CV's, CV's, dekbriewe en ander indiensnemingsmateriale te skryf. waar om werk te soek; en hoe om voor te berei vir onderhoude. Lees ook inligting oor hoe om onderhoudvrae te beantwoord oor waarom jy ontslaan is .