Maar storievertelling het uit die slaapkamer en in die raadsaal ingetrek. Dit kan 'n integrale deel van 'n organisasie se inhoudstrategie wees, en dit kan individue help om hulleself te posisioneer vir sukses in die werkplek.
Wat is 'n storievertelling?
Storievertelling het na vore getree as 'n prominente neiging in die sakewêreld, aangesien organisasies merkbewustheid en lojaliteit probeer versterk deur dwingende stories oor hul produkte en dienste te vertel.
Televisie-advertensies gebruik dikwels 'n storiehoek om produkte en dienste te posisioneer, en maatskappye druk die digitale media met die hoop om virale te gaan as deel van hul inhoudsbemarkingstrategie.
Storievertelling en Branding
Om 'n verhaal te weeg, is nie net vir besighede nie. Die kuns van storievertelling het 'n belangrike komponent geword van die bou van 'n persoonlike handelsmerkstrategie, aangesien werkers probeer om in 'n moeilike indiensnemingsmark uit te steek. Werknemers wat 'n dwingende storielyn ontwikkel, het 'n beter kans om binne die organisasie te vorder en hul vergoeding te verhoog. Om jouself binne die raamwerk van 'n storie te plaas, kan 'n belangrike deel van 'n prestasiebeoordeling en ander dokumentasie van jou werk wees.
Storievertelling vir werksoekers
Bykomend is storievertelling 'n belangrike deel van feitlik alle fases van die werksoek. Werkers wat 'n interessante storie oor hul loopbaan kan kommunikeer, sal meer aandag en ondersteuning kry as hulle oor hul netwerkveldtogte gaan.
Die integrasie van storievertelling-elemente in resume en dekbriewe kan help om 'n dinamiese prentjie van prestasie te verf en hindernisse te oorkom en die leesbaarheid van dokumente te verbeter. Die sleutel tot onderhoudvoering is om 'n huurbestuurder te voorsien van konkrete voorbeelde van hoe jy 'n verskil op die werk gemaak het. Storievertelling is die mees innemende en oortuigende manier om bewys te lewer dat jy 'n impak gemaak het.
Selfs na die onderhoud sal jou opvolgkommunikasie effektiewer wees as jy 'n kort storie kan vertel. U kan beklemtoon hoe die onderhoudsondervinding u belangstelling in die werk nog meer gespoeg het en dan kan u die huurbestuurder oortuig waarom u die ideale kandidaat vir die werk is.
Sakeverhaalvaardighede
A - H
- Vermy negatiewe karakterisering van ander wanneer dit verband hou met hoe jy 'n verskil gemaak het
- Balanseer die insluiting van oortuigende besonderhede met kortheid wanneer stories saamgestel word
- Oorweging van alle akademiese, vrywillige en werksomstandighede as moontlike storie-instellings
- Skep stories met 'n begin-, middel- en 'n einde
- Skep 'n portefeulje werkprodukte wat jou storielyn bevestig
- Om te definieer wat 'n beroep op jou teikengehoor sal hê
- Die lewering van stories met 'n selfversekerde maar beskeie toon
- Beskryf uitdagings wat jy ondervind het
- Beklemtoon spanwerk in stories en gee krediet aan ander
- Beklemtoon jou optrede en die resultate eerder as om evalueerde taal oor jouself te gebruik (dws om die storie te laat impliseer dat jy wonderlik was sonder om te sê jy is wonderlik)
- Vestiging van basislyne vir jou werksituasies (dws hoe was die situasie voor jy ingegryp het?)
- Die opwinding van opwinding as jy stories verwant
Ek - Z
- Identifiseer die belangrikste of bottom line uitkomste vir u departement
- Sluit verslae van erkenning deur base, kliënte en ander in stories in
- Om sleutelverwysings oor jou storielyne in te lig sodat hulle aanbevelings meer geneig is om in lyn te kom met jou temas
- Integreer hoe jy die onderste lyn in jou stories beïnvloed het
- Integrasie van bewys van jou positiewe storielyne in jou sosiale media platforms soos LinkedIn
- Modulerende jou stemtoon om lewering te verbeter
- Produksie van korter weergawes van stories vir situasies soos netwerkgebeure om aandag te vestig
- Kwantifisering van impak en resultate waar moontlik
- Repeteer die lewering van stories
- Verduidelik hoe jou vaardighede en kwaliteite lei tot positiewe storie eindes
- Navorsing van die profiel van 'n ideale kandidaat in u veld
- Gebruik die uitdaging, aksie en lei tot die opstel van stories
Vaardighede Lyste: Werksvaardighede Aangebied deur Lys van vaardighede vir hervat
Lees Meer: Sagte vs Harde Vaardighede | Hoe om sleutelwoorde in u CV in te sluit | Lys van sleutelwoorde vir CV's en Dekbriewe | Vaardighede en vermoëns