Hoe om jou Voordeel Pensioenplan te skuif as jy 'n werk verlaat
Daar was 'n tyd wanneer sommige mense nie sou oorweeg om 'n werk met 'n vastevoordeelpensioen te verlaat nie, maar mense verander werksgeleenthede veel meer gereeld as in die verlede , en die tipe voordele wat werkgewers bied, het verander.
As 'n beter aanbod voor u aftrede kom, moet u besluit wat u moet doen met die pensioen wat u opgehoop het.
Wat is 'n Voordeel Pensioen?
'N Omskrewevoordeel pensioen is wat die meeste mense dink as die tradisionele ouderdomspensioen wat jou pa of oupa gehad het. Jy weet, die tipe wat werkers waarborg wat by 'n maatskappy 'n lewenslange inkomstestroom bly tydens aftrede.
Vaste-pensioenfondse is tans nie so algemeen nie, hulle is vervang deur vastebydrae planne, soos 401 (k) s, wat baie van die spaarverantwoordelikheid op die werknemer plaas en geen waarborg van 'n vasgestelde bedrag van aftree-inkomste lewer nie. .
Pensioenopsies wanneer u 'n werk verlaat
Tipies, as jy 'n werk met hierdie tipe pensioen verlaat, het jy 'n paar opsies. U kan kies om die geld as 'n enkelbedrag te neem, of die belofte van gereelde betalings in die toekoms, ook bekend as 'n annuïteit, te neem.
U kan selfs 'n kombinasie van albei kry.
Wat jy met die geld in jou pensioen doen, kan afhang van jou ouderdom en jare tot aftrede. As jy jonk is en 'n relatief klein hoeveelheid geld op die spel het, kan 'n enkelbedrag die maklikste keuse wees. Hou in gedagte dat die meeste annuïteitsbetalings vasgestel is en nie tred hou met inflasie nie.
Vandag se klein lyfrente sal in die toekoms nog kleiner lyk. In 30 tot 40 jaar kan die koopkrag van u pensioen aansienlik verminder word. Belê dit self, en jy sal dalk 'n beter langtermynopbrengs op jou geld kan kry.
Aan die ander kant, as jy nader aan aftrede is en op soek is na gewaarborgde inkomste, kan die annuïteit 'n meer aantreklike opsie wees. Jy hoef nie bekommerd te wees oor die belegging van die geld jouself in die pre-retirement jare nie.
U kan ook 'n beter begrip hê van die maatskappy se nabye gesondheid en vermoë om sy pensioenbeloftes te bereik. (Pensioene word deur die regering verseker deur die Pensioenvoordeel Garantiekorporasie, maar wanneer maatskappye ondergaan, kry werknemers en voormalige werknemers gewoonlik nie alles wat hulle belowe is nie.) Soms sal maatskappye ekstra voordele bied om ouer werknemers aan te moedig om in te bly. hul plan.
Wat om te doen met 'n enkelbedrag Pensioenbetaling
As u die enkelbedrag neem, oorweeg dit om die geld direk vanaf u pensioen na 'n Rollover-individuele uittreebarekening (IRA) te oorskakel om dit nie te belas nie. As u maatskappy u 'n tjek skryf, het u 60 dae om die geld in 'n belastinggunstige rekening te skuif voordat die geld belas word.
Tensy jy die fondse regtig nodig het, is dit beter om die enkelbedrag voor aftrede te spandeer. Nie alleen mis jy die langtermyn beleggingsgroei nie, maar jy moet ook belasting op die kontant betaal, plus 'n 10 persent vroeë onttrekkingsboete. As u beduidende bates in u plan het, kan u 'n beduidende belastingrekening in die gesig staar.
Binne 'n rollende IRA kan die fondse belê word op enige manier wat u kies. Jy kan selfs 'n annuïteit in die IRA koop om van die gewaarborgde inkomste op jou eie te vang.
Sommige aftreeplan administrateurs, insluitende Vanguard en Fidelity Investments, bied advies en aanlyn-instrumente aan om werknemers te help om tussen 'n annuïteit en 'n enkelbedrag te besluit. Dit is die moeite werd om met 'n paar te speel om 'n besluit te neem. U kan ook planadministrateurs raadpleeg vir advies gebaseer op u spesifieke omstandighede en doelwitte.
Lees meer: Die 5 grootste pensioenfoute | Hoe om 'n 401k te hanteer wanneer jy 'n werk verlaat | Wenke vir die kies van 'n werk met 'n goeie aftreeplan