Wat moet jy doen as jy 'n ontslag ontvang? Wat is die beste manier om 'n ontslag te oorleef? In die eerste plek moet u met u maatskappy nagaan oor die voordele wat u geregtig mag wees wanneer u vertrek. Dit is belangrik om ingelig te wees oor jou werknemersregte , so jy is duidelik oor waar jy staan wanneer jy jou werk verloor. Dan is dit belangrik om te werk vir werkloosheidsversekering en om seker te maak dat jy al die basisse gedek het sodat jy 'n werksoek kan begin.
Wat om te doen as jy van werk af is
U kan egter 'n ontslag in 'n nuwe loopbaan verander. Hier is hoe om werkloosheid te hanteer, 'n werksoek te doen, en meer raad oor wat om te doen wanneer jy ontslaap word.
Gaan jou voordele na
As u 'n slegte nuus het dat daar slegte nuus sal wees, wees bereid om te vra watter voordele beëindigde werknemers in aanmerking kom. As u reeds ontslaan is en nie op hoogte van voordele ingelig is nie, skakel die Departement Menslike Hulpbronne by u voormalige werkgewer of u bestuurder om inligting oor die status van u voordele te versoek:
- Vra oor ontslagvergoeding , opgelope vakansie, oortyd en siektevergoeding, pensioenvoordele, en in aanmerking kom vir werkloosheidsversekering .
- Afskeidingspakkette kan onderhandelbaar wees. Jy het niks om te verloor deur te vra vir meer as wat aangebied word nie.
- Versoek inligting oor die voortsetting van gesondheids- en lewensversekeringsvoordele. Jou werkgewer, indien die firma meer as 20 werknemers het, is deur die wet verplig om deur middel van COBRA ten minste 18 maande gesondheidsversekeringsdekking aan te bied. Dit is egter die moeite werd om te vra of u vir 'n sekere tydperk sonder enige koste gedek sal word.
- Gesondheidsversekering is ook beskikbaar via die regering se gesondheidsversekeringsmarkte. Hier is inligting oor COBRA vs. Marketplace (Obamacare) Versekering .
- Vra oor outplacement hulpbronne - sommige maatskappye bied werk soek hulp.
- Versoek 'n verwysingsbrief vir jou lêers.
Evalueer jou doelwitte
Herfokus jou energie en gebruik hierdie onverwagte meevaller van tyd as 'n geleentheid om jou loopbaandoelwitte te heroorweeg en om op die regte spoor te kom om 'n nuwe posisie te kry. Baie werksoekers het 'n beëindiging in 'n positiewe ervaring aangegaan. 'N Gedwonge afwyking van 'n werk het dikwels 'n pad oopgemaak vir 'n nuwe, meer bevredigende en beter betaalende loopbaan wat nie onder ander omstandighede oorweeg kon word nie.
Begin 'n werksoek
'N Belangrike taak vir diegene wat werkloos is, en vir die werk, vir alle werksoekers, is om jou werksoek te beplan . Voordat u die plan kan implementeer, moet u egter die basiese beginsels versorg. Die belangrikste kwessie is in die meeste gevalle inkomste. Kontak u staatswerkloosheidskantoor so gou as moontlik om te bepaal of u in aanmerking kom vir werkloosheidsvoordele. As jy nie kan eindig nie, en baie van ons kan nie, oorweeg 'n werkloosheidskontrole om vryskut of 'n tydelike posisie te neem om werkloosheid aan te vul.
Kry hulp
Moenie trots wees nie - u tydelike verminderde omstandighede mag u op kosseëls of ander regeringsvoordele aanspraak maak. Onthou jy het betaal vir daardie voordele uit elke betaalstaat wat jy verdien het. U staat se departement van maatskaplike dienste kan u inlig oor watter hulp u kwalifiseer. As u 'n lid van 'n kerk is, vra of daar enige hulp beskikbaar is. Gemeenskapsorganisasies het dikwels hulpbronne om werkloses te help met kosmandjies, donasies en babysitste.
Gemeenskapsbronne is ook beskikbaar om te help met die meganika van jou werksoek. Baie staatsdiensdienste en openbare biblioteke het toegang tot die internet asook toegang tot sagteware en drukkers om jou CV te vervaardig. Hulle kan ook raadgewers hê wat hervat- en dekbriefskrywing en werksoekhulp kan verskaf.
Tien stappe om 'n nuwe werk te kry
Hersien hierdie tien stappe om te neem om 'n nuwe werk te vind , insluitend waar om werk te soek, die top werksplekke, hoe om jou verbindings te gebruik, hoe om die onderhoud te voltooi en hoe om op te volg.