Vind werksopnames: Gebruik hierdie hulpmiddel om huidige werksopnames in die veld te vind.
Lening Beampte versus Kredietberader
Die Buro vir Arbeidsstatistiek (BLS) beskou 'n kredietberader as 'n subkategorie van leningsbeampte, met soortgelyke vaardighede en vlakke van vergoeding.
spesialisasie
'N Leningsbeampte is geneig om te spesialiseer in een van die drie hoofsoorte uitleen: kommersieel, verbruiker of verband. Kommersiële lenings is die uitbreiding van krediet aan besighede. Verbruikerslenings sluit in persoonlike lenings, opvoedingslenings, huisleningslenings en motorlenings. Verbandlenings sluit in lenings vir die aankoop van vaste eiendom deur individue ('n besigheid sal normaalweg deur 'n kommersiële leningsbeampte bedien word, selfs vir die aankoop van vaste eiendom) of die herfinansiering van bestaande verbande.
onderwys
'N Baccalaureusgraad word verwag. Gedoseer in finansies, rekeningkunde en / of ekonomie is nuttig, alhoewel dit nie nodig is nie. Uitstekende kwantitatiewe vaardighede is noodsaaklik, maar dit is ook die vermoë om akkurate assesserings oor mense te maak, veral hul geloofwaardigheid en betroubaarheid.
'N MBA kan jou 'n sterker kandidaat vir die verhuring, afhangende van die firma.
sertifisering
Die meeste leningsbeampteposisies vereis geen spesiale sertifisering of lisensiëring nie. 'N Noemenswaardige uitsondering is egter verbandlenings. Die meeste lande reguleer hierdie veld, veral ten opsigte van posisies in verbandbanke of verbandmakelaars, eerder as in tradisionele banke of krediet unies.
Pligte en verantwoordelikhede
Die meerderheid van leningsbeampte posisies kombineer verkoopsverantwoordelikhede met analitiese vereistes: verkoop lenings terwyl vasstel wie toepaslike kliënte is en op watter terme. Sommige posisies is hoofsaaklik gefokus op die analise, met geen verkoopsdimensie en beperkte kliëntkontak nie. Mense in hierdie tipe werk word soms leningskrywers genoem. Ander posisies spesialiseer in die hantering van kliënte wat probleme ondervind met hul betalings. Een voorbeeld is 'n leningsinvorderingsbeampte wat probeer om ooreenkomste met ontsteld leners uit te werk wat die terugbetalingsvoorwaardes aanpas.
Tipiese Bylae
Die meerderheid mense in lening beampte werk geneig om 'n standaard 40 uur week te werk. 'N Verbruikleningbeampte sal waarskynlik vaste ure vanaf 'n vaste plek, soos 'n tak of kantoor, werk. 'N Kommersiële of verbandleningsbeampte moet dikwels veranderlike ure verrig om met die kliente by die laasgenoemde se werkplek of koshuis te kommunikeer, en spandeer dus beduidende tyd uit die kantoor en op die pad.
Wat is om te hou
Afhangende van die firma en sy beleid, kan 'n leningsbeampte 'n groot mate van professionele outonomie hê, meer verwant aan 'n onafhanklike entrepreneur as 'n korporatiewe werknemer.
As die vergoedingskema hoofsaaklik op kommissie gebaseer is, is daar 'n noue verband tussen prestasie en beloning, met 'n hoë verdienstepotensiaal. Ook, om jou werk goed te doen, kan 'n waarneembare, positiewe impak op jou kliënte se lewens hê.
Wat is nie om te hou nie
Verwerping van leningsaansoekers wat nie aan u instellings se uitleenkriteria voldoen nie, kan 'n onaangename proses wees, soos dit met kliënte wat finansiële probleme ondervind en nie hul lenings kan terugbetaal soos ooreengekom is nie. Leningbeamptes wat na verwagting nuwe klante sal verwag, kan onder druk wees om te presteer, die nadeel van die groter verdienstepotensiaal wat so 'n posisie bied.
betaal
Mediane jaarlikse vergoeding was vanaf Mei 2012 $ 58,820, met 90% tussen $ 32,600 en $ 119,710. Vergoedingsskemas wissel per werkgewer, met wisselende salarisse en kommissie.
Waar kommissies betaal word, weerspieël hulle normaalweg die nommer en / of waarde van lenings wat ontstaan het. Die hoogste betaalpakkette is gewoonlik kommissie-gebaseerde en groot instellings. Soos met alle beroepskategorieë, verwag aansienlike geografiese betaalverskille .