Top Internasionale Onderhoudswenke

U het reeds u CV en dekbrief gestuur en die werkgewer het onlangs u gekontak om 'n onderhoud te skeduleer. Hier volg 'n paar wenke om 'n suksesvolle onderhoud te verseker, wat die volgende stap in die internskapsproses is. Deur hierdie tien onderhoudswenke te volg, sal jy goed op pad wees om 'n suksesvolle onderhoud en uiteindelik 'n internskapaanbod te hê.

  • 01 Wees voorbereid

    Jy kan jouself voorberei vir die onderhoud deur vooraf gepaste onderhoudskleding te kies (pas vir besigheid), die onderneming te ondersoek en 'n lys vrae op te stel wat jy vir die onderhoudvoerder het. Bring 'n afskrif van u CV saam met u na die onderhoud indien die onderhoudvoerder nie een voorhande het nie. Laaste maar nie die minste nie, beoefen die beantwoording van voorbeeldvrae-vrae om jouself voor te berei en vertroue te verkry voor die onderhoud.

  • 02 Maak 'n goeie eerste indruk

    Die onderhoud is jou geleentheid om jouself te bemark en dit is die rede waarom jy dit voorberei en uitgestuur het. Sodra jy die onderhoud kry, is dit jou taak om 'n goeie eerste indruk te skep deur dadelik te wees, om jouself te wees, om jou nie-verbale gedrag te handhaaf (soos 'n stewige handdruk en handhawing van oogkontak deur die onderhoud) en deur die eerste paar minute om 'n verslag met jou onderhoudvoerder te ontwikkel. Jy sal graag gereed wil wees, maar gemaklik en ontspanne tydens die onderhoud. 'N goeie eerste indruk sal die verhoog vir 'n suksesvolle onderhoud.

  • 03 Beklemtoon jou vaardighede en prestasies

    Fokus op jou vaardighede en prestasies, insluitend hoërskool- / kollege-kursuswerk, vrywilligers- en medekurrikulêre aktiwiteite, en jou rekenaar- en taalvaardighede. Vorige internskappe en / of werkservarings is belangrik, asook om u oordraagbare vaardighede te beskryf : kommunikasie, interpersoonlike, organisasie, sterk analitiese en probleemoplossing, ens.

  • 04 Verskaf die onderhoudvoerder met voorbeelde van jou vaardighede

    Een vorm van onderhoudvoering wat vandag gewild is, word Gedragsonderhoud genoem. Die onderhoudvoerder sal u 'n scenario gee en vra hoe u 'n spesifieke situasie sal hanteer. Voorbereiding vir hierdie tipe vrae voor die onderhoud sal 'n vinnige verwysing gee na vorige relevante ervarings. (Byvoorbeeld, Beskryf 'n situasie waar jy op jou voete kon dink en onmiddellik besluit om 'n projek betyds te voltooi.) In hierdie geval is die onderhoudvoerder belangstel in jou denkproses en probleemoplossingsvermoë.

  • 05 Verstaan ​​die vraag voordat dit beantwoord word

    Dit is goed om die onderhoudvoerder te vra vir verduideliking of om die vraag te herhaal. Jy wil weet wat die onderhoudvoerder soek voordat jy voortgaan en aanvaar dat jy die regte antwoord het.

  • 06 Volg die Onderhoudvoerder se Lood

    Moenie te veel tyd spandeer aan enige vraag nie, maar maak seker dat jy die hele vraag beantwoord het voordat jy na die volgende een gaan. Jy sal dalk met die onderhoudvoerder wil kyk om te sien of jy die hele vraag beantwoord het of as hy / sy addisionele inligting wil hê.

  • 07 Beklemtoon die positiewe

    U kan tydens die onderhoud gevra word om 'n lys van u sterk punte en swakpunte te gee. Onthou in hierdie tipe vrae om te fokus op die positiewe. As jy na swakhede verwys, herken jy die dinge wat jy voel jy moet werk en skuif vinnig na aksies wat jy geneem het om in hierdie area te verbeter. Spesifieke voorbeelde kan nuttig wees om jou vordering te illustreer.

  • 08 Bring voorbeelde van u werk

    As jy in 'n veld soos grafiese ontwerp , fotografie, ateljeeskuns, onderwys of kommunikasie is (waar 'n voorbeeld van jou werk nuttig sal wees), bring hierdie monsters saam na die onderhoud.

  • 09 Maak die onderhoud met vertroue

    Die begin en einde van die onderhoud kan die belangrikste aspekte van die onderhoud wees. Beëindig jou onderhoud met vertroue . Dank die onderhoudvoerder vir sy / haar tyd en vra wanneer u van die werkgewer kan terugkom.

  • 10 Volg die onderhoud met 'n dankie nota

    Maak van hierdie geleentheid gebruik om 'n onderwerp wat in die onderhoud bespreek is, te verduidelik en om jou belangstelling in die organisasie en die internskap te bevestig. Stuur 'n dankie aan almal wat u ondervra het op die dag van u onderhoud.