Voorbeeld Bedankingsbrief

Wanneer u van diens aftree , is dit behoorlike protokol om u werkgewer 'n formele bedankingsbrief vir u werknemerslêer te verskaf. 'N Brief is 'n manier om u bedanking amptelik aan te kondig, selfs al het u u bedanking reeds met u baas en / of Menslike Hulpbronne bespreek.

Om 'n brief te skryf is ook 'n hoflikheid wat jou kan help om 'n positiewe verhouding met jou werkgewer te handhaaf. Dit is noodsaaklik as jy dit as 'n verwysing gebruik en / of as 'n netwerkkontak hou .

Hersien raad oor die skryf van 'n bedankingsbrief, sowel as 'n steekproefbrief.

Voorbeeld Bedankingsbrief

Gebruik die onderstaande steekproefbrief as 'n sjabloon vir u eie brief. Maak seker dat u die brief herskryf om in u besondere werksituasie te pas.

Jou naam
Jou adres
Jou Stad, Staat, Poskode
Jou telefoonnommer
Jou epos

datum

naam
Titel
organisasie
adres
Stad, Staat, Poskode

Geagte Mnr. Van:

Ek wil u graag meedeel dat ek van 1 Junie af as 'n Uitvoerende Beampte vir die Smith-agentskap bedank.

Baie dankie vir die geleenthede vir professionele en persoonlike ontwikkeling wat u die afgelope vyf jaar aan my gegee het. Ek het geniet om vir die agentskap te werk en waardeer die ondersteuning wat my gedurende my ampstermyn met die maatskappy verskaf het.

As ek gedurende hierdie oorgang van enige hulp kan wees, laat my asseblief weet.

Die uwe,

U Handtekening (kopiebrief)

Jou getikte naam

Wenke vir die skryf van 'n bedankingsbrief

Gee toepaslike kennisgewing. Dit is beter om jou baas twee weke se kennisgewing te gee as jy bedank. Indien moontlik, skryf die brief minstens twee weke voor u werk afstaan. Die belangrikste inligting wat in 'n bedankingsbrief ingesluit moet word, is die datum waarop u die maatskappy gaan verlaat.

Dit help om die oorgang vir die werkgewer, sowel as vir jou, te vergemaklik. Noem hierdie datum baie vroeg in die brief.

Sê dankie. U moet ook die werkgewer laat weet dat u u tyd met die maatskappy waardeer. As jy nie besonder gelukkig was by die maatskappy nie, of as jou verhouding met jou toesighouer of kollegas omstrede was, kan jy hierdie uitdrukking van dankie kort hou. Dit is genoeg om eenvoudig te sê: "Ek het my tyd by ABC-maatskappy geniet." of "My twee jaar by ABC maatskappy was 'n plesier."

Bied om te help. Indien moontlik, bied die werkgewer bystand as hulle na 'n plaasvervanger kyk. Hierdie hulp kan in die vorm van die werwing of opleiding van 'n nuwe werknemer kom. U kan ook aanbied om oorgangsdokumente voor te berei of u persoonlike e-pos vir vrae te deel nadat u die maatskappy verlaat het. Dit is aan jou hoe vrygewig jy wil wees.

Vra vrae. As u enige vrae het, insluitend waar u werkvoorrade of vrae oor u voordele moet verlaat, kan u dit ook in u brief insluit.

Moenie uittree of kla nie. 'N Bedankingsbrief is nie die tyd om frustrasies oor kollegas, bestuurders of die maatskappy te deel nie. Hou in gedagte dat jy eendag 'n verwysing kan kry van mense wat hierdie brief sal sien, dus is dit reg om beleefd te wees.

Hou jou brief kort. 'N Bedankingsbrief moet eenvoudig, kort, gefokus en tot die punt wees. Daar is geen rede om uit te brei oor jou rede om te vertrek nie . Hou die brief professioneel eerder as om in die persoonlike te verdeel.

Gebruik besigheidsbriefformaat. Maak seker dat u die korrekte besigheidsbriefformaat in u brief volg. Sluit 'n kop met die werkgewer se naam en adres, die datum en jou naam en adres in.

Proeflees en dubbelkeur voordat jy stuur. U moet ook die brief deeglik deurlees voordat u dit stuur. Weereens, u moet dalk 'n aanbeveling van u werkgewer vra, en u wil hê dat al u werk gepoleer moet word. U moet hierdie brief aan u werkgewer, sowel as Menslike Hulpbronne, stuur sodat hulle die brief op die lêer het.

Stuur 'n e-pos bedankingsboodskap

Dink jy van die stuur van 'n e-pos om jou werk te bedank ?

Die inhoud van jou boodskap sal soortgelyk wees, maar daar is 'n paar dinge om in gedagte te hou, om professioneel te wees en om brandende brûe by jou gou-voormalige voormalige werkgewer te hou.

Lees Meer: Meer Bedankingsbrief Voorbeelde en Wenke