Waarom Massamedia Etiek is steeds belangrik

5 Etiese areas wat jou loopbaan kan beseer

Ver weg van die rekenaar, mikrofoon of kamera, selfs die mees ervare mediaprofessionele gesig situasies wat hul media-etiek toets. Alhoewel sommige vrae deur u maatskappy se beleidshandleiding beantwoord sal word, sal ander van u vereis om 'n keuse te maak wat u loopbaan kan beïnvloed. Besluit hoe om etiese dilemmas te hanteer voordat hulle jou konfronteer. Ken die media-etiese reëls wat van toepassing is op hedendaagse mediakundiges.

Vermy aanvaarding van Payola

Payola word gewoonlik geassosieer met die radio-industrie - rekordmaatskappye wat skyfjockeys betaal om hul liedjies te speel. Baie mediabedrijven, insluitend dié buite die radio, vereis werknemers om etiese openbaarmakingsvorms te teken. As jy geld of geskenke aangebied word, vra jouself af wat die gewer in ruil wil hê, sodat jy nie payola sal aanvaar nie .

Sommige geskenke is skadeloos. U dek 'n liefdadigheidstrook en die liefdadigheid gee u 'n gratis T-hemp of middagete wat aan almal daar voorsien word. Ander geskenke mag stringe aangeheg het, en nie op duidelike maniere nie. U mag dalk 'n duur maaltyd, 'n naweek wegbreek of elektroniese toerusting aangebied word. Weke of maande later vra die gewer 'n guns, soos nuusdekking of ander blootstelling. Omdat jy die geskenk aanvaar het, hoop die gewer dat jy verplig sal voel om te voorsien wat hy wil.

Voordat dit gebeur, gaan die maatskappy se beleid oor die aanvaarding van geskenke na. Sommige laat jou net om triviale items te gebruik - T-hemde, koffiebande, en penne.

Ander stel 'n dollarbedrag in, gewoonlik $ 100 of minder. Of jy mag dalk vind dat jy 'n dankie geskenk kan aanvaar wat aan ander mense aangebied word, soos 'n geskenkbewys vir die beoordeling van 'n chili-kok wat aan elke ander regter gegee is.

Laat jou maag jou gids wees. As die gewer probeer om geheim te optree, is die kanse dat die bedoelings nie goed is nie.

Gee jou toesighouer aan omdat ander in jou maatskappy ook dieselfde ding aangebied kan word.

Pasop die valle van politieke verbindings

Net omdat jy in die media werk, beteken dit nie dat jy nie politieke menings het nie. Sommige mense word betaal om hul s'n publiek te gee. As jy onbevooroordeeld wil wees, wees versigtig vir al die maniere waarop jou politieke leunings blootgestel kan word, want kritici is soms gretig om aanklagte van politieke vooroordeel te maak . Dit is veral waar vir diegene wat altyd op die uitkyk is na beweerde liberale mediavooroordeel .

Om met 'n politieke kandidaat uit te gaan, is nie 'n goeie idee as jy bekend is nie, selfs al wil jy net 'n informele onderhoud voer. Mense in die restaurant wat jou sien, sal gevolgtrekkings maak dat jy lekker met die politikus is, miskien selfs 'n clandestiene veldtog werker. Onthou dat sommige politici hoogs geskool is om die media tot hul voordeel te manipuleer . Hulle is dalk glad nie bekommerd oor jou reputasie nie.

U kan op ander maniere blootgestel word. As u op u eie tyd 'n kandidaat se fondsinsameling bywoon, kan foto's van die geleentheid op 'n veldtogwebwerf eindig. Selfs as jy bloot 'n kandidaat 'n tjek stuur, kan jou naam in die veldtog se finansiële openbaarmakingsvorms bekend gemaak word.

Jou beste verbintenis is om enige kontak met politici of hul veldtogte buite 'n amptelike instelling te vermy.

Bly weg van besigheidskonflikte van belang

Sake-eienaars kan jou die meeste verdriet veroorsaak. Dit is omdat baie werk op 'n "jy krap my rug, ek sal kras joune" beginsel. Sê jy werk in 'n TV-nuusruimte en bel 'n nabygeleë kruidenierswinkel wat adverteer op jou stasie om 'n storie te maak oor hoe koper meer koepons gebruik as die ekonomie sleg is.

Jy kry 'n goeie storie, dus die volgende keer as jy 'n kruidenierswinkel benodig, bel jy dieselfde plek en gaan oor. Mettertyd word dit die enigste kruidenierswinkel wat u stasie gebruik. Op 'n dag bel die eienaar van die kruidenierswinkel jou om 'n storie te maak in die winkel se nuut opgeknapte produseer departement. Jy maak hom hoflik af, want dit is nie groot genoeg nuus vir jou stasie om te bedek nie.

Die eienaar word kwaad en dreig om sy advertensie kontrak te kanselleer. Dit kry die verkoopsafdeling en moontlik u algemene bestuurder.

Vervolgens kan u die storie vertel omdat u bestuurders nie 'n kliënt wil verloor nie. Terwyl jy gedwing sal word om te gehoorsaam, kon jy die konfrontasie vermy het deur na 'n verskeidenheid kruidenierswinkels te gaan - selfs diegene wat nie kliënte is nie - sodat die een winkel eienaar nie dink dat jy hom skuld nie.

U moet ook voorberei op wat om te doen as daar 'n slegte nuus is wat 'n kliënt van u verkoopsafdeling behels. U moet enige druk weerstaan ​​om die verhaalopdrag te laat val.

Stel 'n Persoonlike Gedragskode

Wanneer u in die media werk, veral as u bekend is, gee u sommige van u persoonlike privaatheid op. Jy mag dink dis wonderlik as iemand jou gesig by die poskantoor herken. Dieselfde mense sal ook erken dat jy na een te veel uit 'n kroeg uitkom. Hulle sal praat en wat gesê word sal jou professionele reputasie beïnvloed.

Dink jy moet skuldig bevind word aan 'n drink- en bestuursklag voordat jy jou werk kan verloor? Dit is nie noodwendig waar as jy in die media werk nie. Baie professionele persone teken kontrakte met persoonlike gedragsklousules, wat beteken dat indien hul gedrag skade aan hul maatskappy kan veroorsaak, kan hulle lank gevuur word voordat hulle verhoor word.

Onthou dat jy jou maatskappy verteenwoordig elke keer as jy buite jou voordeur stap. Media voordele wat gebruik word om spesiale behandeling te kry as gevolg van die werk, verwag dit soms oral waar hulle gaan.

Stop jouself om 'n beter tafel by 'n restaurant te vra deur 'n kelner te vra, "Weet jy nie wie ek is nie"? Die mees gerespekteerde mense wat in die media werk, is diegene wat soos almal anders behandel wil word en nie asof hulle geregtig is op gratis of spesiale behandeling net omdat hulle werk.

Stop sosiale netwerk van die aanbieding van probleme

Jy sou dink dat mense wat in die media werk, weet hoe om sosiale netwerk te hanteer omdat dit 'n vorm van nuwe media is. Die probleem is dat riglyne nie deur baie mediamaatskappye gestel word nie, totdat 'n werknemer in die moeilikheid gekom het.

Jou aanlyngedrag, hetsy in die vorm van tweets, Facebook-foto's of kommentaar op die kommentaar, kan so publiek wees as wat jy aan jou gehoor sê terwyl jy op die werk is. Toesighouers is Googling Job kandidate se name meer as ooit as 'n manier om hulle uit te check. Dit is hoekom jy hierdie top 5 sosiale netwerkreëls moet volg voordat jy in die moeilikheid kom.

Dit is meer van 'n probleem vir jonger werkkandidate, wat dalk wildpartytjies van hul dae in die kollege geplaas het. Google jou eie naam om te sien of daar dalk moontlike embarrassing van jou verlede is wat in die soekresultate verskyn. Elimineer inhoud wat swak weerspieël op wie jy vandag wil wees en wat jou in die toekoms 'n werksgeleentheid kan kos.

Dit is moeilik om anoniem te bly wanneer jy in die media werk. As jy elke aspek van jou persoonlike en professionele optrede deur die gehoor se oë beoordeel, sal jy 'n lang pad na die regte etiese keuses neem wanneer jy swaar besluite neem, sonder om die risiko van sabotasie van jou mediaberoep te loop.