Wat is 'n Litigation Support Professional?

Litigasie ondersteuning is 'n nuwe en opwindende veld

Wat is 'n litigasieondersteuning professionele? Is dit die loopbaan vir jou?

Litigasieondersteuningspersoneel help prokureurs in die bestuur van grootskaalse litigasie. Hulle ontwerp en implementeer databasisse vir die bestuur, sortering, indeksering, abstrahering en koördinering van die groot hoeveelhede data wat in die groot litigasie vervaardig word, veral ter voorbereiding vir die verhoor. Litigasieondersteuningspersoneel kan ook databestuurstrategieë ontwikkel, help met tegnologie in die hofsaal, gebruikersondersteuning en -opleiding verskaf op beide af-die-rak- en eiendomsagteware, en koördineer met tegnologieverkopers.

Sommige litigasie ondersteuners professionele persone is prokureur / IT basters wat tradisionele prokureur take verrig terwyl die aanvaarding van inligtingstegnologie rolle.

Opvoedkundige Vereistes

Litigasieondersteuningspersoneel besit gewoonlik 'n vierjarige baccalaureusgraad in 'n verwante veld, sowel as gevorderde tegniese vaardighede en opleiding op databasis- en litigasie-ondersteuningsaansoeke.

Sommige litigasie ondersteuners spesialiste beskik oor gevorderde grade, soms selfs wetgrade. Dit is nie ongehoord vir 'n praktiserende prokureur om sy pogings na hierdie kant van 'n praktyk te verskuif nie. 'N Begrip van die ontdekkingsproses is krities, so iemand met vorige ondervinding in hierdie gebied, soos 'n prokureur, sal 'n been hê. In baie regsfirmas kan opvoedkundige vereistes minder belangrik wees as verwerf vaardighede. Verwante regservaring in die reeks van vier tot sewe jaar is verkieslik.

Nodige vaardighede

Vaste IT kennis en 'n vertroudheid met dokumentbestuurstelsels en proefprestasieprogrammatuur, hardeware en grafiese toepassings is belangrik.

Litigasieondersteuningswerkers moet sterk kommunikasievaardighede hê, aangesien die posisie baie interaksie met prokureurs, personeel en verkopers behels. Dit verg ook uitstekende organisatoriese vermoëns, kritiese denkvaardighede en aandag aan detail.

Praktykomgewings

Litigasieondersteuningspersoneel is hoofsaaklik werksaam in regsfirmas, korporasies en regsadviesfirmas.

Salarisreekse

Die mediane jaarlikse salaris vir litigasieondersteuningswerkers is net verleen van $ 84,000 per Junie 2017. Dit is iewers in die middel van die nasionale salarisvlakke vir hierdie posisie, wat wissel van 'n lae van sowat $ 69,000 tot 'n hoogte van ongeveer $ 95,000 per jaar. Dit kan wissel volgens firma en die regsgebied waarin die firma oorwegend praktiseer, sowel as op plek. Salarisse is tipies hoër met groot maatskappye in metropolitaanse gebiede.

Litigasieondersteuningswerkers werk dikwels in 'n bestuursrol, toesig oor IT-personeel, verskaffers, litigasie ondersteuningspersoneel, paralegals, junior prokureurs en spanne van dokumentkodeerders , abstrakteurs en data-inskrywingspersoneel. Sekere litigasie ondersteunende direkteure en bestuurders verdien salarisse in die ses syfers.

Werkuitsig :

Met onlangse veranderinge in federale wette wat 'n verspreiding van elektronies gestoor inligting veroorsaak, is litigasie-ondersteuningspersoneel in hoë aanvraag. Namate die bedryf ontwikkel en litigasie ondersteunende tegnologie toenemend kompleks word, moet die behoefte aan professionele persone met gespesialiseerde regs- en tegnologiese vaardighede voortgaan om te groei.

Bykomende hulpbronne

Hierdie nuwe bedryf het onlangs die Vereniging vir Litigasieondersteunings Professionals (ALSP) gestig, toegewy aan die bevordering van die beroep en om by te dra tot die loopbaanontwikkeling van praktisyns regoor die wêreld.

Litigasieondersteuning Vandag is 'n tydskrif vir die litigasieondersteuningsbedryf.