As jy een van die ongelukkige menigte is wat met hierdie onherbergsame werksmark gekonfronteer word, is daar baie konstruktiewe stappe wat jy kan neem om jou kanse om binne die nabye toekoms 'n betekenisvolle nagraadse werk te kry, te verhoog.
Hier is 'n paar voorstelle vir die nog nie ingehaalde graad nie:
Kontak jou kollegekarrierekantoor en stel so gou as moontlik 'n vergadering in om opsies te verken en seker te maak dat jy al die beskikbare hulpbronne gebruik het. Stel 'n telefoniese konsultasie op as jy nie meer naby jou kollege is nie.
Moenie die algemene mitologie op baie kampusse glo dat die Loopbaankantoor niks kan doen om jou te help nie. Vra in diens vriende wat die kantoor aangewend het wat hulle sal aanbeveel dat jy hulp soek.
Moenie die somer af vat nie
Weerstaan die versoeking om die somer uit werk te soek. Uitstel sal jou eers agter ander gemotiveerde grade plaas. Plaas ten minste 1-2 uur per dag, 6 dae per week vir werksoekaktiwiteite. Dit sal jou nog genoeg tyd bied om jou ou somerwerk te dekomprimer of werk.
Dateer jou CV op
Dateer en hersien u CV en dekbriewe om seker te maak dat u die nuutste en mees dwingende inligting aan werkgewers voorlê.
Het loopbaankantoorpersoneel en ander vertroude adviseurs kritiek op u dokumente. Vra vriende om jou terugvoer te gee. Moenie obsessie oor jou dokumente op die punt stel dat jy nie vorentoe beweeg met ander werksoekaktiwiteite nie.
Werk op Netwerk
Netwerkwerke. Dit is absoluut waar dat die meeste gegradueerdes wat werk vind nadat hulle die kampus verlaat het, dit deur middel van 'n soort van netwerkwerk doen.
Vra jou beroepskantoor en / of alumni-kantoor vir 'n lys kontakte in geografiese en bedryfsektore van belang. Vra ook hierdie kantore indien daar sosiale, kulturele of loopbaanaktiwiteite is wat geskeduleer is waar jy met alumni kan kommunikeer.
Vra vir informatiewe onderhoude
Benader soveel moontlik kontakte vir inligtingsonderhoude . Vra oor hul loopbaanveld, soek raad oor jou CV en voorstelle vir die vind van geleenthede. Versoek verwysings na ander alumni of kollegas in rolle en organisasies wat toepaslik is vir jou belange. Dankie elke kontak op skrif en hou dit op die hoogte omdat jou soektog ontvou, aangesien dit jou kontakte kan lei om addisionele verwysings oor tyd te verskaf.
Vra u kontakte vir hulp
Ontmoet met u gunsteling-fakulteitslede voordat u die kampus verlaat. Deel enige loopbaanvelde van belang en vra of hulle u kan verwys na enige van hul vorige studente wat in daardie werksareas werksaam is.
Vra of u fakulteitskontakente 'n e-pos aan daardie individue sal stuur met 'n versoek dat hulle met u oor u loopbaan raadpleeg. Nog 'n opsie is om 'n mededeling aan die alumni te stuur waarin aangedui word dat professor Jones aanbeveel het dat jy vir hulle advies oor jou loopbaan bereik.
Hersien jou lys van Facebook-vriende wat 'n jaar voor jou gegradueer het. Reik uit na enigiemand wat vir advies en verwysings in diens is om bestuurders by hul firma te huur.
Maak gebruik van die ondersteuning van jou familie netwerk, gedefinieer as die mense wat uitgenooi sal word na jou troue en / of mense op jou familie se vakansiekaartlys.
Vra jou ouers om 'n slak pos adres lys van hierdie mense saam te trek. Stel 'n newsy flyer saam waarin jy interessante interessante ontwikkelings in jou lewe, soos jou reise, skoolaktiwiteite, somerplanne, ens.
Laat hulle dan weet dat u verbind wil word met enige van hul kontakte in belangstellingsvelde vir inligtingskonsultasies. Jy het geen idee wie hulle van kollege, hul omgewing, maatskappy ens weet nie, tensy jy dit vra. Sluit 'n huidige foto of twee by jou mailer in.
Vra jou kontakte om hulle vir 'n dag of meer te skaduwee
As u dit tydens 'n informatiewe konsultasie mooi met u kontak kontak, vra of u dit vir 'n dag of meer kan skaduwee .
Dit gee jou 'n goeie blootstelling aan hul werksarea en die geleentheid om van hul kollegas te ontmoet.
Verbeter jou LinkedIn Profiel
Skep of verbeter jou LinkedIn-profiel . Sluit aan by groepe vir jou kollege en loopbaanvelde van belang. Bereik vir mede-groeplede vir inligtingsonderhoude.
Genereer kontant met 'n tussentydse werk of oorweeg 'n internskap
As u kontantvloei moet genereer, oorweeg om 'n tussentydse werk te kry wat nie u werksoeke sal inmeng nie en u ten minste 'n paar dae ure vir netwerkbyeenkomste en onderhoude sal laat. Dienswerk wat interfacing met die publiek behels, kan ook sommige netwerkgeleenthede bied.
Oorweeg dit om met 'n tydelike diensagentskap te werk as jy administratiewe / kantoorgeleenthede rig. Sodra jy binne 'n organisasie is, probeer om soveel moontlik personeel te ontmoet en werk hard om 'n positiewe indruk te maak.
Oorweeg 'n internskap. As u loopbaannavorsing aandui dat u gekose veld normaalweg vorige internskapservaring vereis (en u het nie enige nie!), Oorweeg dit om 'n internskap na aflegging te voltooi. Paar onbetaalde internskappe (jy kan gereeld deeltydse internskappe reël) met 'n betaalde dienswerk as jy geld moet verdien.
Hersien intreevlak-werkplekke wat gekoppel is aan jou kollege se loopbaankantoorwebwerf en stel 'n doelwit om ten minste 7 werksgeleenthede per week te doen. Jy hoef nie positief te wees dat jy van die werk sal hou om aansoek te doen nie. Jy kan altyd 'n aanbod afskakel terwyl jy deur die onderhoudsproses gaan en meer oor die posisie / organisasie leer.
Deur sommige van hierdie voorstelle te volg en 'n aktiewe werksoek te doen, kan jy die benoudheid van post-kollege-werkloosheid verminder en jouself begin op 'n bevredigende loopbaanpad.