Jobskaduering is 'n goeie manier om te leer of 'n werk van belang is, wat vir jou reg is.
Lees hieronder vir meer inligting oor werkskadu, en hoe om 'n werkskaduwgeleentheid te kry.
Voordele van Job Shadowing
Werkskadu kan op verskeie maniere nuttig wees. Dit is 'n goeie manier om 'n momentopname van 'n dag in die lewe van 'n werk te kry. Dit kan jou help om te besluit of jy dink of jy passievol oor die werk wil voel.
Werkskaduering kan jou ook help om te besluit of jou vaardighede ooreenstem met die loopbaanveld van belang en hoe jou vaardighede van skool en ander werksgeleenthede na hierdie werk kan vertaal.
Aangesien werkskaduering 'n korttermynervaring is (soms net die helfte van die dag), is dit 'n goeie manier om te besluit of jy hierdie loopbaan wil volg voordat jy aansoek doen vir langtermynwerk of internskappe.
Ten slotte help werkskadu jou om kontakte in jou loopbaanveld van belang te ontwikkel. Wanneer werkskaduering volg, volg jy iemand wat bekwaam is in sy of haar loopbaan. Hierdie persoon sal 'n nuttige kontak wees as jy begin soek en aansoek doen vir werksgeleenthede en internskappe.
Formele vs Informele Job Shadowing
Werkskaduering kan gedoen word as deel van 'n formele program wat deur 'n hoërskool of universiteit georganiseer word, of dit kan informeel geskeduleer word.
Om 'n formele werkskaduwingsprogram te kry, raadpleeg u hoërskoolvoorligter of u kollege se loopbaandienskantoor . Dikwels het skole formele programme waarvoor u aansoek kan doen.
Hulle kan ook 'n lys van alumni hê wat bereid is om studente se werkskadu te laat.
As jy nie 'n formele program deur jou skool kan kry nie, kan jy met 'n beroepsberader ontmoet vir hulp om 'n skaduwee-geleentheid te vind. Jy kan ook 'n lys maak van potensiële maatskappye waar jy werkskadu wil hê, en kyk of iemand in jou netwerk by daardie maatskappye werk. Jy kan dan na een van hulle uitreik om vir 'n werkskaduwingsgeleentheid te vra.
Sommige groot organisasies (insluitend regeringsagentskappe) bied werkskaduwingsprogramme aan studente. U kan organisasies van belang wees om te kyk of enige van hulle so 'n program het.
Alhoewel die meeste werkskaduwingsgeleenthede vir hoërskool of universiteitstudente ontwerp word om hul ideale beroepskeuse te bepaal, is dit moontlik om ook werkswinkels as volwassene te wees. Dit is 'n goeie idee om werkskadu as jy dink aan loopbane . Jy kan met 'n beroepsberader ontmoet, of kontak met jou kollege-loopbaandienskantoor (wat dikwels alumni help). Jy kan ook net uitreik na professionele kontakte, vriende en familie om te sien of jy 'n dag saam met hulle in die kantoor kan spandeer.
Wat doen jy tydens werkskadu?
Elke werkskaduwervaring is anders.
Maar jy sal gewoonlik 'n werknemer volg en hulle waarneem wat deelneem aan hul daaglikse werk. Hulle mag u ook vra om met sekere take te help. Sommige werknemers sal u die geleentheid bied om vrae gedurende die dag, of aan die einde van die werkskaduwervaring, te vra.
Afhangende van hoe lank jy die werknemer skaduwee, kan jy selfs vaardighede leer wat krities is vir die werk.
Hoe lank duur 'n werkskadu?
'N Werkskadu-ervaring kan so kort soos 'n paar uur of 'n dag wees, of dalk so lank as 'n week of langer wees. Werkskadu wat oor 'n paar weke strek, is egter meer soos 'n internskap .
Let daarop dat die tyd wat jy spandeer terwyl jy skaduwee in amper alle gevalle nie betaal word nie.
Wenke vir werkskaduwing
- Berei vrae voor die tyd voor. Jy sal waarskynlik die geleentheid kry om die werknemer vrae oor die werk te vra . Terwyl jy in die loop van jou ondervinding vrae sal opduik, skryf 'n paar vrae voor die tyd neer.
- Professioneel aantrek. Omdat jy na 'n persoon se werkplek gaan, moet jy professioneel aantrek . Wat as "professionele" beskou word, hang af van die werk en die bedryf. As jy in twyfel is, vra jou raadgewer, beroepsberader of selfs die persoon wat jy skadu, vir raad.
- Bring iets om op te skryf. U sal aantekeninge wil maak in u skaduwee-ervaring. U sal ook vrae wat opduik, neerskryf. Bring 'n notaboek en pen sodat jy voorbereid is.
- Kies 'n goeie tyd. Kies 'n tyd vir werksskadu wat die beste vir jou werk. As jy 'n student is, kan dit jou somerpouse, lente breek of winterbreuk wees. U moet egter ook die werk oorweeg. As jy byvoorbeeld 'n onderwyser wil skaduwee, sal dit moeilik wees om een werk in die somer te vind. Neem beide u skedule en die werkskedule in ag.
Werkskadu volg op
Werkskaduering word dikwels gedoen as 'n guns van gevestigde professionele persone om mense te help om werk te soek. As jy dus 'n werkskaduwende geleentheid kry, moet jy beleefd, professioneel en dankbaar wees vir die geleentheid.
Maak seker dat u 'n dankbrief aan die werknemer skryf om u die geleentheid te gee om van hulle te leer.
Jy kan ook vra om kortliks na die werkskaduwervaring (of op die laaste dag wat jy skaduwee) kortliks met die werknemer te ontmoet om opvolgvrae te vra oor wat jy gesien en ervaar het.
Maak seker dat jy in kontak bly met die persoon wat jy skadu. Hulle sal bruikbare mense wees om saam te werk met wanneer jy begin werk soek.
Lees meer: Verken loopbane deur werkskadu | Hoekom nie werkskadu hierdie somer nie?