Moenie toelaat dat 'n slegte baas jou werkverrigting beïnvloed nie
Om 'n slegte baas te hê, moet egter nie jou werkverrigting beïnvloed nie. Hier is sewe oplossings vir probleme wat mag ontstaan as jy 'n slegte baas het.
Jou baas sal jou nie van huis laat werk nie
As jy jong kinders by die huis het en vra om een of twee dae per week te tel, en jou baas sê nee, moenie huil nie.
Toon jou doeltreffendheid by die werk en wat jy kan bereik op jou afstande as dit nodig is. Beantwoord belangrike e-posse wanneer jy buite die kantoor is, en gaan die ekstra myl met jou ywer en kreatiwiteit. Na 'n tyd om dit te doen, hersien die probleem, met voorbeelde van hoe jy selfs meer doeltreffende werk van die huis kan wees.
Jou baas sal nie toelaat dat jy jou verlangde vakansie-tyd neem nie
As u vakansie tyd geweier is weens 'n besige tyd in u bedryf soos gedurende die belastingseisoen as u vir 'n rekeningkundige firma werk, probeer werk vakansie in 'n tyd wat beide voordelig vir u gesin is soos wanneer die kinders af is van die skool en tydens stilstand by die werk. Baie nywerhede vertraag die week tussen Kersfees en Nuwejaarsdag wanneer die kinders weg is van die skool, wat dit 'n goeie tyd maak om vakansie te neem.
Jou baas sproei op jou op tyd
In sommige kantore as jy om 09:00 begin werk en reg om 17:00 vertrek, glo 'n slegte baas dat dit vroeg vertrek.
Maar as jy om 17:15 vertrek, kan jy ekstra tyd by jou pendelhuis voeg of die dagversorging heeltemal mis. Om dit op te los, kom vroegtydig voor en maak dit bekend dat jy om 08:30 of 08:45 arriveer, stuur 'n e-pos aan die span of jou baas, of teken so gou as wat jy in die span gesels het.
Dan as jy die deur om 17:00 uitloop, sal dit nie so frons wees as die slegte base weet dat jy vroeg begin nie.
Jou baas respekteer nie jou mening nie
As jou baas jou mening oor belangrike sake van sake vra, maar nooit jou advies neem nie, is dit waarskynlik dat jy gefrustreerd raak. So probeer om jou menings op skrif te stel en dit in 'n plan van aksie te plaas. Dit kan 'n skriftelike antwoord ontlok, en indien niks anders nie, ontvang u waardevolle terugvoer oor hoe ontvanklik u superieur is om u inisiatief te neem.
Jou baas respekteer nie jou privaatheid nie
As die reël in jou kantoor is dat alles vir almal is, sal jy alle persoonlike oproepe en aktiwiteite buite die kantoor wil maak. Baie van hierdie kan gedoen word op jou middagete as jy jou tyd goed begroot.
Jou baas verstaan jou situasie nie
As jou baas onkundig is oor iets oor jou, soos dat jy kinders het of nie om 1 uur beskikbaar is om te reageer op e-posse nie, is dit verstandig om 'n gesprek te voer en jou leefstyl te verduidelik . Jy moet egter die onderwerp met omsigtigheid nader: jy wil nie 'n slegte baas hê om te dink jy is nie die geskikte persoon vir jou werk nie. Probeer eerder om 'n oplossing te vind om jou baas se behoeftes te ontmoet en jou lewenstyl te respekteer.
Jou baas is net 'n gemene persoon
Slegte base kom dikwels met swak houdings en ingesteldhede. As hy of sy herinner aan jou growwe hoëskool-chemie-onderwyser aan wie saggies praat, was 'n vreemde konsep, behou dan 'n goeie houding. Met ander woorde, moenie bang wees vir sy of haar bangmaak taktiek nie, en probeer om so aangenaam moontlik te wees. Soos die ou gesegde gaan, vermoor hulle met vriendelikheid. Uiteindelik kan hierdie slegte baas 'n glimlag kraak.
Opgedateer deur Elizabeth McGrory.