Lugmagvergaderingsbeleid

Nathan Gill / EyeEm / EyeEm Premium / Getty Imag

Lugmag-broederbeleid is vervat in Lugmaginstruksie 36-2909.

Die Lugmag plaas 'n hoë waarde op professionele verhoudings binne sy geledere, wat noodsaaklik is vir die funksionele doeltreffendheid van die diens. Die Lugmag en sy werksomgewings verskil baie van wat jy in 'n burgerlike werksomgewing vind, met missies wat moeilike uitdagings, swaarkry en die potensiaal vir besering en selfs die dood inhou.

As sodanig is eenheidskohesie, moraal, goeie orde, dissipline en respek vir gesag noodsaaklik vir missie sukses en enigiets wat die belange van die Lugmag kan inmeng.

Wat is 'n professionele verhouding in die lugmag?

Die Lugmag definieer so 'n professionele verhouding:

Professionele verhoudings is daardie interpersoonlike verhoudings wat ooreenstem met die kernwaardes van die Lugmag: integriteit eerste, diens voor self en uitnemendheid in alles wat ons doen. Militêre lede verstaan ​​dat die behoeftes van die instelling soms groter wees as persoonlike begeertes.

Professionele verhoudings moedig kommunikasie tussen lede, en tussen lede en hul superiors aan. Dit verhoog moraal, fokus op die missie byderhand en behou respek vir gesag.

Persoonlike Verhoudinge en die Lugmag sending

Normaalweg is persoonlike verhoudings van lugmaglede individue van individuele keuse en oordeel; egter, as 'n persoonlike verhouding 'n probleem word wat die werking van 'n eenheid raak, word dit ophou om persoonlik te wees en word 'n amptelike saak.

Dit word beskou as onprofessionele verhoudings.

Die Lugmag definieer onprofessionele verhoudings op hierdie manier:

Verhoudings is onprofessioneel, of dit nagestreef word of buite diens, wanneer dit afbreuk doen aan die gesag van die meerderes of lei tot, of redelikerwys die voorkoms van, bevordering skep, misbruik van kantoor of posisie, of die verlating van organisatoriese doelwitte vir persoonlike belange. Onprofessionele verhoudings kan bestaan ​​tussen beamptes, tussen aangewese lede, tussen beamptes en aangewese lede, en tussen militêre personeel en burgerlike werknemers of kontrakteurspersoneel.

Fraternization word beskou as 'n onprofessionele verhouding.

Wat is Fraternization in die Lugmag?

Die lugmag frons op persoonlike verhoudings tussen beamptes en aangewese lede , beide aan en buite diens. Diegene wat betrokke is by broederlating, kan opgevoed word op Uniform Code Military Justice (UCMJ) aanklagte.

'N Verhouding word beskou as broederskap, selfs al is die partye in verskillende eenhede, verskillende opdragte of selfs verskillende takke van diens.

Fraternizations is omskryf in die Handleiding vir Howe-martial soos:

'N Persoonlike verhouding tussen 'n beampte en 'n aangewese lid wat die gebruikelike grense van aanvaarbare gedrag in die Lugmag oortree en vooroordeel tot goeie orde en dissipline, diskrediteer die gewapende dienste, of werk aan die persoonlike skande of oneerlikheid van die betrokke beampte. Beamptes moet nie betrokke raak by enige aktiwiteit met 'n aangewese lid wat redelikerwys goeie orde en dissipline mag benadeel, die gewapende magte diskrediteer of 'n amptenaar se posisie in gevaar stel nie. Die gebruik teen broederwerk in die Lugmag strek verder as organisatoriese en ketting van bevellyne. Kortom, dit strek tot alle beamptes / aangewese verhoudings.

Enige van die volgende aksies of gedrag word as broeder beskou.

Beamptes word verbode van:

Huwelik en Fraternisering in die Lugmag

Die huwelik in en vanself word nie beskou as broederskap of wangedrag nie, en sommige situasies bestaan ​​tegnies gedefinieer as broederskap, maar dit is uitsonderings. Byvoorbeeld, die inbedryfstelling van 'n burger wat getroud is met 'n aangewese.

Maar om te trou, skend nie dienslede van aanklagte van broederwerk nie. 'N Verhouding wat begin tussen 'n beampte en 'n aangewese lid wat dan trou, kan steeds as broederlik beskou word, aangesien die verhouding in stryd met die lugmag aangepak is.