Onderhoudsvrae oor die opgradering van jou vaardighede

Tydens 'n onderhoudvoerder kan jy gevra word oor hoe jy die huidige in jou loopbaan bly en wat jy doen om by te bly met die nuutste. Die meeste werkgewers wil werknemers aanstel wat ten volle in hul loopbaan belê en professioneel groei.

Dit geld veral vir ouer aansoekers, wat gedurende die laaste deel van hul loopbaan as afgode beskou kan word, en vir die werklose werker, wat vermoed word dat hulle nie met die nuutste ontwikkelings in hul gebied kan raak nie.

Om 'n mededingende kandidaat te wees, is dit belangrik om bereid te wees om te reageer op vrae oor wat jy gedoen het om jou vaardighede op te gradeer. Hier is hoe.

Hoe om te reageer op vrae oor die opgradering van jou vaardighede

As jy op hierdie vraag reageer, moet jy seker wees dat jy al die moontlike maniere waarop jy vaardighede gebou het en in kontak met tendense gebly het. Hier is 'n paar voorbeelde:

U sal waarskynlik gevra word om u antwoord te ondersteun deur na die spesifieke vaardighede, kennisareas of tendense te verwys wat u deur u professionele ontwikkelingsaktiwiteite geleer of verkry het. Wees gereed om van die besonderhede van wat jy geleer het, te deel en hoe dit jou sal help as jy gehuur moet word.