Leer hoe die Amerikaanse leër die honderde moontlike werksgeleenthede wat dit bied, kategoriseer
As jy ooit militêre beroepe met enigiemand in die weermag bespreek, sal jy waarskynlik 'n nommer en 'n brief antwoord kry en hoor die term MOS (Military Occupational Specialty) wat gebruik word om hul werk te beskryf. Die volledige MOS-lys is te lank om te memoriseer, maar daar is 'n paar baie algemene MOS wat deel uitmaak van die leksikon, wat jy moet leer as jy 'n naby geliefde in die weermag het.
Die Amerikaanse leër kategoriseer die werk wat deur aangewese personeel onder die sogenaamde Military Military Specialty , of MOS, stelsel.
Elke MOS is bekend onder die kode. Trouens, die meeste militêre lede sal hierdie kode gebruik om hul werk te beskryf aan mense wat vra wat hulle in die weermag doen. Byvoorbeeld, 'n Army Infantryman sal sê hy is 'n 11B (elf Bravo). 'N 68 W (Agt-en-Sestig Whisky) staan bekend as 'n vegter in die weermag en in ander militêre kringe. 'N 18D (Agtien Delta) is 'n Weermag Spesiale Magte. Hierdie kodes is so algemeen dat hulle deel word van die woordeskat van aktiewe pligte en veterane.
Weermag aangewese MOS-stelsel
Hier is 'n riglyn vir sommige van die loopbaanpaaie wat u onder die Militêre Beroeps Spesialisasiestelsel kan gebruik vir beide MOS en die MOS / WOMOS-beamptes.
Oorweeg jy 'n loopbaan in die Amerikaanse weermag? Indien wel, is jy waarskynlik bewus daarvan dat die weermagorganisasie 'n groot verskeidenheid verskillende werksoorte bied. Dit word deur die MOS-stelsel voorgestel.
Hierdie stelsel sluit in wat letterlik honderde verskillende moontlike werk en beroepe wat jy in die weermag kan volg.
U kan byvoorbeeld toegewys word as 'n infanterist (MOS kode 11B), 'n duiker in die Weermagkorps van Ingenieurs (MOS-kode 12D), 'n verkryging, logistiek en tegnologie (AL & T) kontrakterende NCO (MOS-kode 51C) of 'n watervaartuig ingenieur (MOS-kode 88L). Al hierdie MOS's vereis aansienlike tyd en opleiding, sowel as vooruitgang en breedtegraad om na ander MOS's oor te dra en meer vaardighede en gereedskap van die handel te leer.
Die weermag gebruik loopbanebestuursvelde (CMF's) om verwante werksgeleenthede saam te groepeer. Alle verwante poste het dieselfde eerste twee nommers. Die brief na die nommers bepaal watter spesifieke werk in daardie gemeenskap van werksgeleenthede jy spesifiek opgelei sal word.
Byvoorbeeld, in die Militêre Polisie is die vier verwante aangewese werksgeleenthede: militêre polisie (31B), spesiale agent (CID) 31D, internasionaal / hervestigingspesialis (31E) en werkshanteerder (31K).
In die Mediese CMF is daar talle aangewese werksgeleenthede soos tandheelkundige spesialis (68E), spesialis in arbeidsterapie (68L), radioloog spesialis (68P), dierespesialis (68T) en hoof mediese NCO (68Z).
Opdraggewende Beamptes en Aandredingsbeamptes
Werk wat deur opdragbeamptes uitgevoer word, word intussen gedek deur wat die weermag na verwys as "areas van konsentrasie," of AOC. Soos in die MOS-stelsel vir aangewese personeel, het hierdie AOC's almal hul eie kode onder die stelsel. Daarbenewens het lasbriefbeamptes hul eie stel MOS-kodes, bekend as WOMOS-kodes. Byvoorbeeld, 'n 153A Aandredingsbeampte MOS (WOMOS) is vir 'n helikopter-vlieënier, een van die mees algemene Aantekenaars in die weermag.
Army Warrant Officer Classifications
Daar is minder Army warrant officer jobs, en dus minder werk klassifikasies.
Warrant beampte militêre beroeps spesialiteite bevat 'n drie-syfer kode met 'n letter agtervoegsel.
Byvoorbeeld, in die Aviation-tak, kan jy 'n loopbaan as 'n lugverkeer- en lugruimbestuurstegnikus (WOMOS-kode 150A) volg. Die Signal Corps-tak bied loopbane as inligtingsdiens tegnici (WOMOS kode 255A) en inligting beskerming tegnikus (WOMOS kode 255Z). En die Adjutant General Branch sluit loopbane as menslike hulpbronne tegnikus (WOMOS kode 420A) en as bandmeester (420C).
Army Officer Job Classifications
Soos met aangewese personeel, Army werksgeleenthede vir opdrag beamptes sluit honderde moontlikhede wat gelys word deur die kode.
Die numeriese kodes wat gebruik word vir beamptes en aangewese personeel in dieselfde loopbaanbestuursveld, is dieselfde. Byvoorbeeld, 56A verwys na bevel- en eenheidskaplains, wat beamptes is, terwyl 56M verwys na godsdienstige sake-spesialis, 'n aangewese posisie.
Weereens, soos met aangewese personeel, is daar 'n groot verskeidenheid inrigtingsbeamptes beskikbaar, in gebiede wat wissel van die Militêre Polisiediens en die Cyber-tak tot die Armour-tak, die Signaalkorps, die Regteradvokaat-tak en die Tak van die Mediese Korps.