Aktiewe pligkrediete kan jou aftree-ouderdom tot 50 verlaag
Lede van die Nasionale Wag en Reserwe kan aftree nadat hulle 20 of meer jaar van kredietwaardige militêre diens verrig het. Vroeë aftrede onder die ouderdom van 60 is moontlik as gevolg van die veranderinge wat geïmplementeer word onder die FY 2008 Nasionale Verdediging Magtigingswet , Aktiewe diens verminder die aftree-ouderdom met drie maande vir elke 90 dae bedien. Vir sommige lede van die Wag en Reserwes, kan dit beteken dat u albei 50 jaar oud is, maar nie minder nie.
Die wet verander egter nie in aanmerking vir militêre mediese voordele nie. Om mediese voordele vir militêre afgetredenes te ontvang, moet die lid nog tot 60 jaar oud wees.
Onder die nuwe wet kan lede van die Nasionale Wag en Reserwes die ouderdom verminder waarin hulle in aanmerking kom om aftrede te betaal met drie maande vir elke kumulatiewe tydperk van 90 dae wat aktief in enige fiskale jaar gedien word. Kwalifiserende dienswerkende diens wat na 28 Januarie 2008 uitgevoer is, is die datum waarop die wet op die Nasionale Nasionale Verdedigingsmagtiging van 2008 opgestel is, belasbaar. Die wet gee nie krediet vir die tyd wat voor of op daardie datum gedien is nie.
Kwalifiserende en Nie-kwalifiserende Aktiewe Diens Diens vir Vroeë Aftree-berekeninge
Mees aktiewe diens tyd kwalifiseer. Dit sluit in onwillekeurige mobilisering, vrywillige aktiewe diens, opleiding, operasionele ondersteuningspligte en bywoning van militêre skole. Dit sluit ook mediese behandeling of evaluering vir gestremdheid of mediese studies in.
Maar sommige tydperke van aktiewe diens doen nie. Aktiewe diens tyd wat nie onder die program kwalifiseer nie, sluit in:
- Naweekbore
- Jaarlikse twee weke opleiding
- Terwyl in gevangestatus
- As lid wat nie toegewys is aan of deelneem aan bevredigende deelname nie
- Voltydse Guard / Reserve-programme, soos AGR, of TAR
- Vir dissiplinêre / howe-martial
- Vir muilplig
Ook ingesluit is voltydse Nasionale Guard diens gedien onder 'n oproep tot aktiewe diens deur 'n goewerneur en gemagtig deur die president of die sekretaris van verdediging onder 32 USC § 502 (f) met die doel om te reageer op óf 'n nasionale noodgeval verklaar deur die president of 'n nasionale noodgeval ondersteun deur federale fondse.
Slegs aktiewe dienstyd as lid van die Wag / Reserwe-telling. Met ander woorde, as 'n lid vir vier jaar aktiewe plig aangegaan het, dan uitgekom het en by die Guard of Reserves aangesluit het, beteken die aktiewe pligtyd nie om vroeë aftrede te verdien nie. Dit tel wel wanneer u aftreepunte bereken.
Die bedrag van aftree betaal ontvang is gebaseer op 'n stelsel van punte verdien vir Guard / Reserve en aktiewe diens wat tydens hul loopbane verrig is.
Voorbeeld van vroeë aftrede Aktiewe Pligkrediete
'N Reservis het in Februarie 2008 vyf dae aktiewe diens op MPA-bestellings uitgevoer. Hy het toe vir 1 Junie gevra vir aktiewe diens en tot 30 November (verlof, rekonstitusie en post-ontplooiing / mobilisasie-afwesigheid ingesluit, soos van toepassing). Die reservis het in totaal 127 dae aktiewe diens in fiskale 2008 en 61 dae in fiskale 2009 uitgevoer.
Onder hierdie scenario kan al die aktiewe tyd wat die reservis gedoen het, gekrediteer word na verminderde aftree-ouderdom, aangesien dit aktief was onder die omstandighede wat onder die wet toegelaat is.
Aangesien die gekrediteerde tyd egter 90 dae moet wees of in veelvoude van 90 dae moet wees gedurende 'n fiskale jaar ten einde sy pensioenleeftijd met drie maande, of veelvoude van drie maande, ooreenstemmend te verminder, sal die reservis sy aftree-ouderdom met drie maande vir fiskale 2008.
As hy op 28 Januarie 53 werksdae diens gedoen het en voordat hy op 1 Junie aan die werk was, het hy 180 totale dae vir die boekjaar 2008 opgehoop en dus sy aftreedatum met ses maande verminder.
Net so, aangesien die reservis tot dusver 61 dae in die fiskale 2009 op aktiewe diens gedien het, moet hy gedurende die jaar 'n bykomende 29 dae aktiewe diens verrig om sy aftree-ouderdom met nog drie maande te verminder.