Hoe lank moet jy by jou eerste werk bly
'N opname van die Express Employment Professionals berig dat die gemiddelde kollege gegradueerde spandeer ongeveer 'n jaar in hul eerste werk.
Dit beteken nie dat jy so lank moet bly of nie. Die antwoord vir jou, gegewe jou unieke situasie, kan heel anders wees. Dit hang af van jou situasie by die werk, wat jy doen in jou huidige posisie en jou planne vir die toekoms.
Hier is 'n paar faktore om te oorweeg wanneer jy dink om jou werk te verlaat, maar weet nie hoe lank jy moet bly nie. Voordat jy besluit om op te hou, vra jouself hierdie vrae om 'n idee te kry of dit sinvol is om nou te verlaat of om dit 'n bietjie langer uit te steek.
Vrae om te vra voordat u u werk verlaat
Is daar moeilike omstandighede op die werk? Word u mishandel, onderhewig aan onetiese gedrag of gevra om iets te doen wat u gewete pla? As jy onsuksesvol probeer het om die situasie reg te stel, begin dan om u uitgang dadelik te beplan , ongeag die hoeveelheid tyd wat u aan die werk spandeer het.
Kan jy 'n beter werk kry? Wat is jou vooruitsigte vir die landing van 'n beter werk?
Dit kan dikwels beter wees om by jou huidige posisie te bly totdat jy 'n werk kan kry wat 'n stap is. Die aanname dat dit makliker is om 'n werk te kry wanneer jy nog in diens is, hou dikwels in gedagte.
Wat is jou vooruitsigte vir die toekoms? Is daar 'n leier pad vir vooruitgang wat jou in staat sal stel om oor te skakel na 'n meer bevredigende werk of om jou 'n meer aangename baas of medewerkers by jou huidige werkgewer te bied?
Verkenning van opsies om lateral of vertikaal by u eie werkgewer te beweeg, kan die moeite werd wees om te verken voordat u besluit om te bedank.
Kry jy nuwe vaardighede? Ontwikkel jy waardevolle vaardighede of verwerf kennis wat in jou loopbaan van nut sal wees? As dit so is, kan jy dalk oorweeg om langer te bly. Omgekeerd, as jy al meer as 'n jaar wêreldwye take uitvoer, is dit tyd om 'n verandering te beplan.
Het jy 'n rekord van sukses? Kan jy 'n rekord van sukses in jou huidige werk dokumenteer? As dit so is, sal jy meer aantreklik wees vir ander werkgewers en meer gereed om 'n skuif te maak. Aan die ander kant, as jy nie goeie ondervinding en nuwe vaardighede gekry het wat 'n bate vir 'n nuwe werkgewer sal wees nie, wil jy dalk opsies bespreek om jou ondervinding met jou toesighouer te versterk en op 'n werksoek te hou totdat jy beter geposisioneer is. .
Is jy onderbetaal? As u salaris nie toegeneem het of onder die bedryfsgemiddelde na twee jaar in u eerste werk is nie, moet u waarskynlik werk soek. Doen navorsing salarisse sodat jy weet hoeveel jy die moeite werd is in vandag se arbeidsmark.
Beplan jy op Gradskool? As jy 'n gegradueerde of professionele skool betree in 'n gebied wat nie met jou eerste werk verband hou nie, kan jy gewoonlik jou eerste werk in minder as 18 maande verlaat.
Hoe om jou werk te verlaat
Wanneer jy besluit om jou eerste werk te verlaat, moet jy verseker dat jy 'n sterk werksetiek en positiewe verhoudings met personeel reg hou totdat jy vertrek, want jy sal waarskynlik aanbevelings wil hê of nodig het.
Voornemende werkgewers mag agtergrondkontrole doen en in kontak met u voormalige werkgewer wanneer u vir indiensneming oorweeg word. Dus, dit is belangrik om jou werk op 'n positiewe noot te verlaat, waar moontlik. Hier is hoe om met die klas te bedank .
Verwante artikels: Kan jy by 'n maatskappy bly? | Hoe lank moet 'n werknemer by 'n werk bly?
Lees meer: Bedankingsbrief voorbeelde | Hou jou werk oor die telefoon af Hoe om te stop per e-pos